夯實政法書記在政法隊伍建設會議發(fā)言稿與夯實旅游管理體制與創(chuàng)新匯編-展示頁
2024-11-23 01:43本頁面
【正文】 現(xiàn)職能特色的隊伍建設目標舉措。兩年來，共調整公檢法中層94人，均做到了公平、公正、公開，群眾普遍滿意，優(yōu)化了結構，調出了正氣，調出了團結，調出了穩(wěn)定，調出了干勁。在中層干部任用上，充分尊重民意，不定框，不劃線，先由群眾進行公開推選，當場公示擬提拔對象，嚴格依《條例》辦事，按程序用干部。不按程序辦理的，任免無效，通報批評。強化縣委政法委的協(xié)管干部職能，既協(xié)助縣委及組織部門管好政法部門領導班子，又重點監(jiān)督管理好政法部門的中層干部。經過整改仍不能有效改變的，向縣委提出班子調整意見?？h委組織部、政法委每年通過述職評議、民主測評、座談走訪、問卷調查等形式，全面了解掌握各個班子的狀況，并向縣委寫出評價報告。二是嚴格考核。縣委政法委身體力行，按照“統(tǒng)一思想，團結興警，埋頭苦干，重振雄風”的總要求，把公檢法司各級班子的思想統(tǒng)一到縣委工作大局上來；定期組織“四長”，學習“三個代表”重要思想以及中省市關于政法隊伍建設方面的重要文件，使其始終在思想政治上與中央保持高度一致；組織好政法領導班子民主生活會，開誠布公，坦誠相見，增進了彼此了解，促使他們事事顧全大局，團結一致向前看。一是規(guī)范運作。二、建設過硬班子，優(yōu)化整體格局縣委在政法隊伍建設上，明確提出治警必先治長，抓班子，帶隊伍；具體實施中突出抓選任，用賢能，確立了良好的用人導向。同時，切實加強政法機關警務督查力量，加強執(zhí)法執(zhí)紀檢查；縣委定期或不定期抽調組織、人勞、紀檢部門干部，組成督查小組，深入政法機關進行督查，及時解決存在問題。縣委成立了由主管書記任組長，常務縣長、紀委書記、組織部長、政法委書記、監(jiān)察局長、人勞局長為副組長的縣“禁（請登陸政法秘書網(wǎng)）令”領導小組，辦公室設在政法委，由政法委副書記任主任，并成立了督查組，定期進行督查，及時處理違規(guī)干警，以儆效尤。三是強化督查，務求實效。二是專題部署，理清思路?？h委主要領導親自指導，分管書記全程參與，兩上兩下，反復修訂，出臺了縣委《關于新時期進一步加強政法干部隊伍建設的意見》、《關于在全縣政法系統(tǒng)中推行“五條禁令”的決定》等兩個重要文件。年底，縣委、縣政府新班子換屆到位，面對受到創(chuàng)傷的政法隊伍，主要抓了三方面的工作：一是深入調研，出臺措施。夯實政法書記在政法隊伍建設會議發(fā)言稿與夯實旅游管理體制與創(chuàng)新匯編第 16 頁 共 16 頁夯實政法書記在政法隊伍建設會議發(fā)言稿一、調查研究入手，探尋治本之策年縣公安局一正三副四名局長“傍黑案”，給縣政法隊伍整體形象造成了嚴重影響，成為全市乃至全省政法隊伍建設的“重災區(qū)”。XX年初，省市派駐聯(lián)合工作組進駐縣，進行集中教育整頓和違規(guī)清退工作?？h委政法委員會按照縣委安排，組織力量，在政法機關進行了深入系統(tǒng)的全面調查，針對政法部門領導班子民主集中制流于形式、黨管干部原則落得不實、隊伍管理軟弱無力、業(yè)務水平和辦案技能不高等問題，由政法委書記牽頭，公檢法司四長為成員，成立專門班子，認真起草對癥管用、關乎長遠的隊伍建設綱領性文件?！兑庖姟肪臀磥砦迥甑闹笇枷?、奮斗目標、政治建警、業(yè)務強警、隊伍管理、監(jiān)督查處、協(xié)管干部等方面提出了科學的、具體的要求。每年初都要召開全縣政法工作會議，對政法隊伍建設的重點、政法工作的重要方面進行針對性的專題研究部署，“圍繞一個目標（提高整體素質），強化三個意識（大局意識、民主意識、創(chuàng)新意識），達到四個要求（業(yè)務要精，執(zhí)法要嚴，政治要強，作風要硬）”，突出隊伍建設重點，務求全力推進。為了將從嚴治警、督促檢查落到實處，在組織領導、督查措施上進行了強化。這樣一來，更好地解決了單靠政法委一家督查查處職能有限的問題。兩年來，由于重點抓得準，督查及時到位，贏得了政法隊伍建設的主動權?？h委政法委積極按照縣委的要求，強化了各項基礎工作，優(yōu)化了政法隊伍建設的整體格局。堅持民主集中制，堅持“四個服從”，開展“三個管住”、“五個不”活動。政法系統(tǒng)領導班子成員以身作則，帶頭執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主生活會制度，落實好“一崗雙責”責任制，形成了團結有力、真抓實干的良好風氣?？h委加強對政法部門領導班子的考核、管理和監(jiān)督。對問題班子，本著“不怕丑、不怕痛、不護短”的原則，及時整改。三是落實協(xié)管。對于中層干部的任免，政法各家先提出初步意見，由政法委考察、審批。造成嚴重影響的，按隊伍建設“一崗雙責”責任制實施領導責任追究。在10月下旬公安中層股組級干部的任用中，縣公安局黨委提出初步意見，縣委政法委認真考察后，否決了一名干部的任職 提議，公安局認可，同志們認可。四是目標明確?？h公安局按照“服務、規(guī)范、務實、創(chuàng)新”的要求，“一年規(guī)范、
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