審計(jì)局個(gè)人年終工作總結(jié)與審計(jì)局爭(zhēng)創(chuàng)四大能手實(shí)施意見(jiàn)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 才能有機(jī)會(huì)”精神為指引，不斷完善人才教育培訓(xùn)機(jī)制，以“有作為才能有地位”精神為指引，繼續(xù)完善人才選拔任用制度；推進(jìn)“法”的建設(shè)，實(shí)行主審資格持證上崗制，深入貫徹執(zhí)行新的審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定，全面推進(jìn)審理制度；推進(jìn)“技”的建設(shè)，繼續(xù)在計(jì)算機(jī)審計(jì)方法、AO應(yīng)用實(shí)例、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)等工作上下工夫，不斷提升計(jì)算機(jī)審計(jì)水平，以加快AO和OA對(duì)接為突破口，提高審計(jì)效率和審計(jì)管理效率。（三）強(qiáng)化管理制度的全面規(guī)范。積極推進(jìn)管理制度創(chuàng)新，形成“實(shí)”、“高”、“新”、“嚴(yán)”、“細(xì)”的機(jī)關(guān)管理氛圍，加大審計(jì)人員爭(zhēng)創(chuàng)“四大能手”的壓力和動(dòng)力?！皩?shí)”，就是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，制定可行的制度措施，推動(dòng)審計(jì)人員做老實(shí)人，辦老實(shí)事，做出實(shí)實(shí)在在的工作成績(jī)?！案摺?，就是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，工作標(biāo)準(zhǔn)要高，起點(diǎn)要高，對(duì)審計(jì)人員的要求要高?！靶隆?，就是堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地工作，推動(dòng)審計(jì)工作在繼承中發(fā)展、在鞏固中提高?！皣?yán)”，就是堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，嚴(yán)格教育，及時(shí)提醒，筑牢思想防線；嚴(yán)格制度，健全質(zhì)量監(jiān)督制約機(jī)制，筑牢制度防線；嚴(yán)格責(zé)任，建立目標(biāo)責(zé)任追究制，筑牢責(zé)任防線。“細(xì)”，就是堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、以人為本，形成團(tuán)結(jié)和諧、競(jìng)爭(zhēng)向上的局面。三、主要內(nèi)容（一）全面出臺(tái)“四大能手”評(píng)選細(xì)則。市局將盡快出臺(tái)全市審計(jì)機(jī)關(guān)“四大能手”評(píng)選細(xì)則，各單位也可根據(jù)實(shí)際情況，出臺(tái)內(nèi)部的評(píng)選辦法。參加評(píng)選的審計(jì)人員應(yīng)具備以下
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