國(guó)土局體制改革學(xué)習(xí)材料與國(guó)土局作風(fēng)建設(shè)剖析材料匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:41 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 鎮(zhèn)所的人頭經(jīng)費(fèi)納入預(yù)算內(nèi)經(jīng)費(fèi)撥付；實(shí)行全市系統(tǒng)財(cái)政綜合預(yù)算，系統(tǒng)內(nèi)預(yù)算外收入可直接撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)所帳上使用；積極盤(pán)活管好集鎮(zhèn)存量土地和爭(zhēng)取土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)所預(yù)算外收入，保證了鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四、狠抓“四個(gè)結(jié)合”，努力提高整體水平在體制改革和提高素質(zhì)實(shí)施過(guò)程中，我們注重“四個(gè)結(jié)合”，促進(jìn)了各項(xiàng)工作高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。一是把體制改革和提高素質(zhì)與落實(shí)黨員先進(jìn)性教育整改措施有機(jī)結(jié)合。先進(jìn)性教育活動(dòng)中群眾提的一些意見(jiàn)和建議，有些就是我們體制改革提高素質(zhì)需要解決的問(wèn)題，我們始終把兩者結(jié)合起來(lái)，互相促進(jìn)，相得益彰。二是與貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院28號(hào)文件有機(jī)結(jié)合。我們深刻認(rèn)識(shí)和把握到兩者的一致性，在落實(shí)體制改革提高人員素質(zhì)過(guò)程中，積極貫徹節(jié)約、集約、合理、科學(xué)、高效利用國(guó)土資源的方針，為地方黨委政府當(dāng)好參謀，確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展；努力做到依法管地用地，規(guī)范行政行為，積極實(shí)施管理體制改革、提高人員素質(zhì)。三是與改革行政審批制度和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有機(jī)結(jié)合。進(jìn)一步完善了以公開(kāi)辦事程序、辦事依據(jù)、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事紀(jì)律、辦事結(jié)果為主要內(nèi)容的政務(wù)公開(kāi)制度，探索實(shí)行了行政窗口服務(wù)的“六個(gè)一”程序。提高了辦事效率，受到服務(wù)對(duì)象的好評(píng)，市紀(jì)委、監(jiān)察局和行政服務(wù)中心在全市總結(jié)推廣了我們的作法。四是與完成年度責(zé)任目標(biāo)任務(wù)和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。年初布置的責(zé)任目標(biāo)任務(wù)中，有管理體制改革、提高人員素質(zhì)等方面的內(nèi)容和要求。通過(guò)扎實(shí)推進(jìn)完善體制提高素質(zhì)工作，促進(jìn)全年目標(biāo)任務(wù)的完成，我市國(guó)土資源事業(yè)上了一個(gè)新臺(tái)階。國(guó)土局作風(fēng)建設(shè)剖析材料一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委、省紀(jì)委、梅州市紀(jì)委全會(huì)和市委十一屆四次全會(huì)精神，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決干部和機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，努力實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)變職能有新舉措、工作效能有新提升、優(yōu)化服務(wù)有新進(jìn)展、干凈干事有新氣象、推動(dòng)發(fā)展有新成效等目標(biāo)，為建設(shè)“工貿(mào)新城、人文秀區(qū)、綠色興寧”提供紀(jì)律保障。二、主要任務(wù)開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，要緊緊圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，保障科學(xué)發(fā)展”這一主題，集中時(shí)間，集中力量，集中排查，突出開(kāi)展“五查找五解決”：一是查找學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員不重視理論學(xué)習(xí)，不注重理論聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)有很好掌握理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，思路不寬，觀(guān)念不新，因循守舊，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)新情況、新問(wèn)題辦法不多，在困難面前束手無(wú)策等問(wèn)題。二是查找精神狀態(tài)不振，重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任心不強(qiáng)，精神萎靡，朝氣不足，工作疲沓，標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，避難就易，避重就輕，推諉扯皮，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神，缺少自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神等問(wèn)題。三是查找工作作風(fēng)不實(shí)，重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員工作不深入、不調(diào)查研究，敷衍塞責(zé)，作風(fēng)飄浮，搞形式主義，做表面文章，考核獎(jiǎng)罰不具體，干好干壞一個(gè)樣；沒(méi)有樹(shù)立“過(guò)緊日子”的思想，追求享樂(lè)，熱衷于應(yīng)酬，互相吃請(qǐng)，大吃大喝，鋪張浪費(fèi)；為政不廉，以權(quán)謀私，凡事先為自己打算，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，以及吃、拿、卡、要等問(wèn)題。四是查找組織紀(jì)律不嚴(yán)，重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員組織紀(jì)律觀(guān)念淡薄，自由主義，上班遲到早退，串崗脫崗，打牌賭博，上網(wǎng)聊天、打游戲、炒股；大局意識(shí)不強(qiáng)，熱衷于傳播小道消息，道聽(tīng)途說(shuō)；工作日中午飲酒，會(huì)風(fēng)不正，外出不報(bào)告不請(qǐng)假等問(wèn)題。五是查找服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，重點(diǎn)解決部分機(jī)關(guān)工作人員宗旨觀(guān)念不牢、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏崇商重企理念，對(duì)待群眾態(tài)度冷漠，存在門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦等衙門(mén)作風(fēng)以及辦事拖拉、不作為、亂作為、中梗阻、效率低；個(gè)別執(zhí)法人員法律觀(guān)念不強(qiáng)，執(zhí)法不規(guī)范、服務(wù)不到位，亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款等問(wèn)題。三、主要對(duì)象開(kāi)展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主要對(duì)象是：局機(jī)關(guān)全體干部職工。
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