城市管理總體工作思路與城市管理執(zhí)法者上半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 傳輸、指揮調(diào)度的功能，提升城市管理工作的科技應用水平。2．強化績效考核增添動力。以績效考核為導向，完善局機關(guān)和直屬事業(yè)單位績效考核辦法，對處室、單位設(shè)立職能工作目標、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)目標、基礎(chǔ)管理工作目標和工作滿意度目標等四項一級指標，對個人設(shè)立工作考核目標、基礎(chǔ)管理目標、工作滿意度目標等三項一級考核指標，強化平時督查考核，促進效能提升。構(gòu)建考核結(jié)果與獎勵性績效工資、職務晉升、教育培訓和評優(yōu)評先的銜接機制，進一步反映價值導向，體現(xiàn)工作結(jié)果差異。修訂完善市區(qū)城市管理考核評比辦法，落實市、區(qū)、街道、社區(qū)在城市管理中責任，切實發(fā)揮市區(qū)城管委辦公室宏觀指導職能，推動城市市容環(huán)境歸口管理，統(tǒng)一管理標準，明確管理權(quán)限，強化督查考核。3．強化隊伍管理增強凝聚力。以黨的十八大和十八屆三中全會精神為指引，認真開展好黨的群眾路線教育實踐活動，深化系統(tǒng)黨建工作，著力建強各級領(lǐng)導班子，建優(yōu)黨員干部隊伍、建好群團組織，為順利推進城管各項工作提供堅強有力的政治和組織保障。以城管文化建設(shè)為主線，堅持不懈地抓好各級干部、執(zhí)法人員和管理服務人員三支隊伍建設(shè)，強化思想政治和職業(yè)道德教育，加強心理素質(zhì)、體能儀表等方面的培訓，充分體現(xiàn)人文關(guān)懷，促進干部職工身心健康。繼續(xù)強化法律法規(guī)培訓和執(zhí)法業(yè)務技能培訓，深化說理式執(zhí)法，組織開展“標兵中隊”創(chuàng)建活動，樹立部門良好形象。4．強化作風建設(shè)鍛造執(zhí)行力。更加嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市委“十項規(guī)定”，進一步控減“三公”經(jīng)費支出，全面深化機關(guān)作風建設(shè)。積極推行政務公開，做到應公開盡公開，自覺接受社會監(jiān)督。進一步建立健全權(quán)力運行內(nèi)控機制，抓好重要行政權(quán)力的規(guī)范約束，嚴防腐敗現(xiàn)象的滋生。大力加強政風行風建設(shè)，深化文明行業(yè)、文明單位、文明機關(guān)等各類創(chuàng)建活動，大力培樹行業(yè)先進典型。進一步細化年度黨風廉政建設(shè)的目標任務，強化“一崗雙責”，抓好廉政風險點防范管理制度落實，進一步提高系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)水平。繼續(xù)強化系統(tǒng)信訪投訴辦理、安全維穩(wěn)工作，積極化解各類矛盾，著力解決市民反映的熱點、難點問題。強化對年度重點工作、階段性突擊任務、各級領(lǐng)導交辦事項辦理情況的跟蹤督查，著力提高各項工作的執(zhí)行力和推進力。5．強化對外宣傳擴大影響力。強化與各新聞媒體的合作，特別是網(wǎng)絡媒體合作力度，開通政務微博，完善政務微博運作制度、規(guī)范流程，充分運用網(wǎng)絡媒體的信息量大、傳送速度快等優(yōu)勢，即時動態(tài)地反映城管工作情況，為城市管理宣傳注入新的力量。加強局門戶網(wǎng)站建設(shè)管理，增設(shè)局屬各單位網(wǎng)頁鏈接，及時全面發(fā)布城市管理工作動態(tài)，同時做好網(wǎng)絡發(fā)言人與網(wǎng)絡輿情監(jiān)控研判處置工作，及時回應網(wǎng)絡聲音；加強各類城市管理法律法規(guī)、重點工作、重大活動和先進典型人物的宣傳報道，強化城市管理方面的公益宣傳；進一步做好志愿者隊伍建設(shè)，持續(xù)開展城管“進社區(qū)、進校園、進企業(yè)”活動，加強與市民的互動，調(diào)動公眾參與城市管理的積極性，讓廣大市民在參與城市管理的實踐中了解城管，關(guān)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1