【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 執(zhí)行。三、從嚴(yán)從實(shí)開(kāi)展實(shí)地考核（一）時(shí)間安排各基層黨建工作實(shí)地考核自20**年12月中旬啟動(dòng)，到20**年1月下旬基本結(jié)束，實(shí)地考核與述職評(píng)議工作有序銜接，結(jié)合進(jìn)行，由區(qū)委組織部和局黨委分層組織實(shí)施。（二）考核內(nèi)容（1）管黨責(zé)任落實(shí)。①根據(jù)基層黨建工作五年規(guī)劃，研究制定20**年度基層黨建工作計(jì)劃，系統(tǒng)謀劃部署全年工作。②認(rèn)真抓好各級(jí)黨組織書(shū)記公開(kāi)承諾，落實(shí)好承諾事項(xiàng)。③組織開(kāi)展年度基層黨建工作考評(píng)，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行督辦整改。④組織開(kāi)展基層黨建工作“雙述雙評(píng)”工作。⑤認(rèn)真執(zhí)行基層黨建工作定期例會(huì)制度。⑥落實(shí)基層黨建保障工作。（2）重點(diǎn)工作完成情況。①組織開(kāi)展基層黨組織書(shū)記全員輪訓(xùn)、分類(lèi)培訓(xùn)。②開(kāi)展軟弱渙散基層黨組織集中整頓和重點(diǎn)管理工作，實(shí)現(xiàn)晉位升級(jí)全覆蓋。③大力開(kāi)展基層黨組織示范創(chuàng)建工作，分層分領(lǐng)域培育和樹(shù)立一批各具特色的基層黨建工作示范點(diǎn)。④學(xué)習(xí)推廣百步亭社區(qū)黨建工作法，打造一批示范社區(qū)。深化在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，組織開(kāi)展“三認(rèn)一評(píng)”（認(rèn)崗位、認(rèn)親人、認(rèn)難題，接受評(píng)議）和黨員義工服務(wù)活動(dòng)。⑤抓好發(fā)展黨員工作。改進(jìn)黨員教育管理服務(wù)，抓好流動(dòng)黨員管理服務(wù)工作。抓好黨員隊(duì)伍日常管理服務(wù)工作。（3）基礎(chǔ)工作完成情況。①做好黨費(fèi)收繳、管理、使用工作。②建好用好黨員活動(dòng)室，不斷拓展服務(wù)功能。③督促基層黨組織定期開(kāi)展“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議等黨內(nèi)基本活動(dòng)。④建立后備干部臺(tái)賬等基層黨建工作基礎(chǔ)臺(tái)帳。⑤加大信息宣傳力度，按時(shí)完成信息、網(wǎng)宣上報(bào)工作。同時(shí)要對(duì)各級(jí)黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職評(píng)議內(nèi)容作應(yīng)證性考核。（三）考核方式由區(qū)委組織部對(duì)照基層黨建工作考核的重點(diǎn)內(nèi)容，制定考核細(xì)則和工作方案，由各級(jí)黨組織分級(jí)派出考評(píng)組，通過(guò)實(shí)地考察、查閱資料、民意調(diào)查、綜合分析等方式進(jìn)行。其中：局黨委對(duì)各基層黨組織的考核。采取黨委評(píng)、黨員群眾評(píng)的方式，考核所屬基層黨組織班子建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾、落實(shí)基本制度、黨員教育管理、辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)使用等方面的情況。區(qū)委對(duì)各黨（工）委的考核。負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)委直屬各黨（工）委和直屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位基層黨建工作進(jìn)行考核，并抽查街道（鄉(xiāng)、開(kāi)發(fā)區(qū)）所屬一定數(shù)量基層黨組織，抽查比例不低于50%，按工作項(xiàng)目建立情況臺(tái)帳。四、強(qiáng)化述職評(píng)議考核結(jié)果運(yùn)用（一）綜合分析評(píng)定。各級(jí)黨組織根據(jù)實(shí)地考核、“雙述雙評(píng)”結(jié)果，結(jié)合平時(shí)掌握情況，對(duì)下一級(jí)黨組織抓基層黨建工作進(jìn)行綜合分析或量化評(píng)分。其中，由對(duì)上述職、對(duì)本級(jí)及下級(jí)述職和重點(diǎn)項(xiàng)目完成情況和日常工作表現(xiàn)四部分組成，分別按25%、25%、20%、30%計(jì)分。（二）突出結(jié)果運(yùn)用。各級(jí)黨組織要把基層黨建工作情況作為評(píng)價(jià)黨組織班子和書(shū)記政治上強(qiáng)不強(qiáng)、實(shí)績(jī)好不好、作風(fēng)正不正、工作稱(chēng)職不稱(chēng)職的重要標(biāo)準(zhǔn)，作為衡量教育實(shí)踐活動(dòng)成效的重要內(nèi)容。對(duì)那些高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評(píng)議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù)；對(duì)那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實(shí)干、不解決實(shí)際問(wèn)題，甚至喊空口號(hào)、擺花架子、造“盆景”作秀，評(píng)議考核中基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴(yán)重的要嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。（三）加強(qiáng)重點(diǎn)管理。根據(jù)區(qū)委組織部要求，根據(jù)述職評(píng)議考核情況，局黨委要向區(qū)委組織部報(bào)送基層黨建工作相對(duì)薄弱或存在突出問(wèn)題的支部，納入?yún)^(qū)級(jí)重點(diǎn)管理范圍，由局黨委書(shū)記約談基層支部書(shū)記，責(zé)成限期整改。對(duì)列入重點(diǎn)管理的基層黨組織將存在問(wèn)題的支部列入重點(diǎn)管理，跟蹤抓好整改，促進(jìn)晉位升級(jí)，并報(bào)區(qū)委組織部備案。（四）推動(dòng)整改落實(shí)。各單位要充分運(yùn)用述職評(píng)議結(jié)果，采取多種方式，廣泛聽(tīng)取基層黨組織書(shū)記和黨員群眾意見(jiàn)，針對(duì)基層黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題制定整改方案和工作措施進(jìn)行整改，各級(jí)黨組織書(shū)記要結(jié)合推進(jìn)整改落實(shí)，就解決基層黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題作出公開(kāi)承諾，并報(bào)上一級(jí)黨組織審查備案。述職評(píng)議考核結(jié)果和整改方案、書(shū)記公開(kāi)承諾要在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。局黨委將加強(qiáng)整改落實(shí)情況的督促檢查。五、建立健全長(zhǎng)效機(jī)制各級(jí)黨組織要將開(kāi)展基層黨建工作述職評(píng)議考核工作作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要舉措，作為落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強(qiáng)和促進(jìn)基層黨建工作的長(zhǎng)效機(jī)制。要結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)建章立制工作，嚴(yán)格落實(shí)宜西組文〔20**〕27號(hào)文件有關(guān)要求，認(rèn)真總結(jié)開(kāi)展述職評(píng)議考核的有效做法和經(jīng)驗(yàn)，建立健全基層黨建工作述職評(píng)議考核制度，確保這項(xiàng)工作制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化。六、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作主體責(zé)任，高度重視述職評(píng)議考核，進(jìn)行專(zhuān)題研究，作出統(tǒng)一部署，嚴(yán)格有關(guān)要求，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從嚴(yán)從實(shí)抓好，確保這項(xiàng)工作健康有序進(jìn)行。局黨委述職評(píng)議方案要報(bào)區(qū)委組織部審查備案。述職評(píng)議考核工作結(jié)束后，局黨委要對(duì)述職評(píng)議考核情況進(jìn)行匯總，形成工作報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括：述職評(píng)議考核工作簡(jiǎn)要情況、主要成績(jī)及經(jīng)驗(yàn)、存在的問(wèn)題、綜合得分及排序，并附各被考核單位需要整改的項(xiàng)目及建議等。局黨委述職評(píng)議考核工作報(bào)告在20**年1月中旬前報(bào)區(qū)委組織部。第三篇:城管局懲防體系建設(shè)工作方案為深入貫徹黨的十八大精神和區(qū)委《區(qū)落實(shí)省委懲防體系20**－20**年工作任務(wù)分解方案》，加強(qiáng)全區(qū)城管戰(zhàn)線(xiàn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，結(jié)合實(shí)際，提出如下實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平同志系列重要講話(huà)精神，堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，堅(jiān)定不移轉(zhuǎn)變作風(fēng)，堅(jiān)定不移反對(duì)腐敗。經(jīng)過(guò)不斷努力，到20**年，全區(qū)城管戰(zhàn)線(xiàn)黨的作風(fēng)建設(shè)深入推進(jìn)，“四風(fēng)”問(wèn)題得到有效治理，黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)；懲防體系框架基本形成，具有行業(yè)特點(diǎn)的廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制、反腐倡廉制度體系和權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制進(jìn)一步完善；預(yù)防腐敗工作扎實(shí)開(kāi)展，黨員干部廉潔自律意識(shí)和拒腐防變能力顯著增強(qiáng)，對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督更加有效。二、堅(jiān)持不懈抓好黨的作風(fēng)建設(shè)（一）大力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。全系統(tǒng)要扎實(shí)推進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)和自我批評(píng)以及艱苦奮斗、求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)。堅(jiān)持對(duì)黨員干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，局黨委班子成員特別是“一把手”要牢固樹(shù)立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職的意識(shí)，率先垂范，以身作則，一級(jí)管好一級(jí)，一級(jí)帶動(dòng)一級(jí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要講黨性、講原則，清正廉潔，保持共產(chǎn)黨人的政治本色。（二）深入落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見(jiàn)、市委二十四條意見(jiàn)和區(qū)委十七條意見(jiàn)，嚴(yán)格落實(shí)《區(qū)黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理細(xì)則》、《區(qū)黨政機(jī)關(guān)會(huì)議費(fèi)管理辦法》、《市級(jí)黨政機(jī)關(guān)差旅費(fèi)管理辦法》，強(qiáng)化制度硬約束，提高制度執(zhí)行力，防止打折扣、搞變通，出現(xiàn)“四風(fēng)”問(wèn)題反彈。黨員干部要把自己擺進(jìn)去，緊密聯(lián)系思想、工作和生活實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查，帶頭執(zhí)行規(guī)定，切實(shí)興學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、清政風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)。（三）建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，健全局黨委班子成員帶頭改進(jìn)作風(fēng)、深入基層調(diào)查研究機(jī)制，完善黨員干部直接聯(lián)系和服務(wù)群眾的制度，鞏固深化責(zé)任建設(shè)成果。強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)