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基層干部踐行“三嚴三實”專題黨課講課提綱與基層廉政警示教育會講話匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 01:26 本頁面
 

【文章內容簡介】 沙射影調侃攻擊。這就是黨性原則不強的表現。作為一名基層干部,我們的一言一行都給老百姓起著示范和帶動作用,要時刻牢記自己的黨員身份,不得對黨的大政方針妄加評論、口無遮攔,不得公開發(fā)表與上級精神相違背的言論,不得散布傳播政治謠言,不得泄露黨和國家秘密。對黨忠誠就要忠于黨的事業(yè)。要保持強烈的事業(yè)心和責任感。怎么樣保持強烈的事業(yè)心和責任感?我認為,作為基層一線的干部,就是要盡心盡職做好手頭上的每一件事、每一項工作。這既是基本要求,也是至高境界。要自我加壓,我們也不是要求每項工作都拿先進,但力爭每年都要有一項兩項工作拿得出手,能夠創(chuàng)先爭優(yōu),爭取進入全縣先進行列。如果做不到這一點,但最起碼不能被上級批評或排名靠后,不能拖了全鎮(zhèn)工作的后腿。對黨忠誠就要嚴守黨的規(guī)矩。沒有規(guī)矩不成方圓。大到一個國家、一個政黨,小到一個組織、一個家庭,都有自己的規(guī)矩。俗話說,沒有規(guī)矩,不成方圓。相信看過《三國演義》的同志,應該對“諸葛亮揮淚斬馬謖”的故事耳熟能詳。諸葛亮手掌蜀漢大權卻一生勤謹,面對自己一手培養(yǎng)出來的心腹高參馬謖失守街亭,諸葛亮并沒有因馬謖是“自己人”而為之開脫,而是強忍悲痛揮淚斬下馬謖的人頭,同時自貶三級,主動承擔領導責任。正是由于講規(guī)矩、守紀律,不拉山頭、不結團伙,諸葛亮才得以輔佐劉備成就“三分天下有其一”。踐行“三嚴三實”,就是要始終置身于規(guī)矩之下,工作上盡職盡責,到位而不越位、在位而不錯位,對廣大黨員來講,這個規(guī)矩既包括黨紀國法、規(guī)章制度,又包括道德規(guī)范、標準禮儀。習近平總書記指出:“一個人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己”。十八大以來,查處的腐敗案件有省部級的,也有我們身邊的,教訓歷歷在目,我們在座的每一位干部都要汲取教訓、時刻警醒自己,防微杜漸、警鐘常鳴,始終堅守個人干凈的為官底線,守住自己的政治生命線。蘇區(qū)時期,龍口的原XX臨時省委書記劉啟耀,就是廉潔自律的榜樣。1934年10月紅軍長征,劉啟耀被留在蘇區(qū)打游擊,在一次突圍中被打散。傷愈之后,他和游擊隊失去了任何聯系,陷入了孤立無援的困境。他懷揣著大筆黨的經費,在遂川、萬安、泰和一帶山區(qū)漂泊流浪、衣著襤褸、披頭散發(fā),寧可討米討飯,忍饑挨凍,卻始終堅持不動用這筆公款的一絲一毫。直到抗日戰(zhàn)爭國共合作時,我黨在吉安建立了新四軍辦事處。劉啟耀把珍藏的巨款連同清單,悉數交給了新四軍。蘇區(qū)干部清正廉潔、堅守底線,一生清清白白、坦坦蕩蕩,為后人所敬仰。今天,我們講個人干凈,有著同樣的要求,就是要清白做人、干凈做事,我認為,具體應從以下三個方面做起:一要心存敬畏。領導干部只有常存對法紀、組織、群眾的敬畏之心,才會時刻保持清醒頭腦,才能在工作、生活和自身修養(yǎng)上有所作為。要敬畏法紀,多一些自律、少一些盲目,多一些自省、少一些放縱,把對法紀的敬畏內化為自身的信仰和自覺行動,始終在法紀約束下履行職責。敬畏組織,將個人的成長進步融入事業(yè)發(fā)展之中,不搞“小圈子”、遠離“小兄弟”,抵御歪風邪氣,自覺維護大局與團結。敬畏群眾,把群眾作為衣食父母,把群眾的事當作自己的事,站在群眾的立場上想問題、辦事情。二要看淡名利。習近平總書記在蘭考縣調研指導教育實踐活動時,高度凝練地總結了焦裕祿為人為官所秉持的道德情操,就是艱苦樸素、廉潔奉公,“任何時候都不搞特殊化”。今天在座的同志絕大多數都是從農村出來的,就是機關的也是父親在機關、母親在農村的居多,從小父母含辛茹苦、省吃儉用才把我們供出來,讓我們當了干部、讓我們衣食無憂。我們成長到今天實屬不易,其中既有個人的努力,關鍵還是組織的培養(yǎng),大家一定要倍加珍惜。要把名利看輕一點,少一些“官氣”,多一些“民氣”,少些名利、多些清醒,少些計較、多些豁達,少些浮躁、多些干勁,把心思和精力花在為群眾辦實事、辦好事上。三要手握戒尺。腐化墮落首先總是從自身的蛻變開始的,要么戀權,要么貪錢,要么好色,要么好賭,忘乎所以欲壑難填,就會以權謀私,不能自拔,違法亂紀,最終弄得身敗名裂。我們要時刻嚴格要求自己,從小事小節(jié)做起,清清白白做人、干干凈凈做事。要正確處理人情關系。講感情、重感情是好事,但是要把公與私分清楚,在人情與原則發(fā)生矛盾時,做到人情服從原則,做到一碗水端平。要注重小節(jié)、不貪小利,高度警惕小毛病、小問題,警鐘常鳴,時刻提醒自己,管得住小節(jié),辦了事不要老想著吃一點、拿一點,如果在小節(jié)、小利問題上不檢點,一旦成為習慣,小問題就會演變成大問題。要慎重交友。吃人家的嘴軟,拿人家的手短。有些干部在與人交往時不太注意,交了不該交的朋友,吃了不該吃的飯,拿了不該拿的東西,去了不該去的地方,長此以往發(fā)展下去,最后難免陷入泥潭、難以自拔。這樣的教訓確實不少,大家一定要注意。習近平總書記指出:“擔當大小,體現著干部的胸懷、勇氣、格調,有多大擔當才能干多大事業(yè)”,并把敢于擔當作為好干部的一項重要標準。我覺得在座的這些鄉(xiāng)村干部,就是敢于擔當的好干部。有三點理由:一是大家甘于奉獻。我們大多數的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部家屬都在XX,甚至一些年青干部的家還在座落在外縣市,大伙為了工作,自身一人來到寺下,不僅生活不便,工資待遇還相對較低,生活條件也較為艱苦,而且還經常“私車公用”,交通、通信費用要自己掏錢補貼,這股精神,這種作風,就是想干事業(yè)、干成事的基礎。二是大家不怕艱苦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、生活條件艱苦,可大部分干部一呆就是五、六年,甚至十多年。我們年輕的大學生,苦讀十幾年書,來到這么一個艱苦的地方工作,天天與農戶打交道,經常穿梭于鄉(xiāng)村小道、田間纖陌,風里來、雨里去,臉曬黑了,皮膚更粗糙了,大家也不叫苦不叫累,這種作為、這種品德就是敢于擔當、敢于干事的境界。三是大家負重前行。鄉(xiāng)村干部官小責任大,職權幾乎沒有,什么事都要管,什么事都要負責。在這樣的條件下能堅守崗位,認認真真工作,體現的是一種對組織、對事業(yè)的責任擔當,從這個角度來看大家都是好干部。今年,縣里深挖農業(yè)農村工作潛力,打出了一系列推進農業(yè)農村改革的組合拳。工作任務更重,目標要求更高,群眾期望更切,這就要求我們要繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)奉獻的精神,勤于履責、勇于擔責、敢于負責,在敢于擔當中歷練提高,在真抓實干中建功立業(yè)。一要在
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