婦女兒童發(fā)展規(guī)劃中期評(píng)估報(bào)告與婦女兒童發(fā)展規(guī)劃實(shí)施情況報(bào)告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:21 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 0**年增加了13個(gè)百分點(diǎn)，但距離20**年標(biāo)準(zhǔn)還有一定的距離，仍需要進(jìn)一步努力。%，超額完成了目標(biāo)規(guī)定。二是進(jìn)一步加大教育、衛(wèi)生和婦幼保健經(jīng)費(fèi)投入，為婦女兒童提供良好的發(fā)展環(huán)境。20**年，用于教育事業(yè)財(cái)政投入10315萬(wàn)元，比20**年增加了5729萬(wàn)元，為教育事業(yè)提供了有利的保障。用于衛(wèi)生事業(yè)的財(cái)政投入2316萬(wàn)元，婦幼保健經(jīng)費(fèi)投入為1萬(wàn)元。自然環(huán)境的不斷改善，生存環(huán)境愈來(lái)愈優(yōu)良，婦女兒童的生活質(zhì)量逐漸提高。三、《規(guī)劃》實(shí)施過(guò)程中的主要問(wèn)題和困難一是女干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。我縣女干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化，特別是農(nóng)村女干部存在文化偏低、活力偏弱的狀況。機(jī)關(guān)女干部中，本科以上學(xué)歷不多，大部分是大專(zhuān)學(xué)歷。女正職領(lǐng)導(dǎo)干部不多，懂經(jīng)濟(jì)、會(huì)管理、綜合素質(zhì)高的復(fù)合型女干部不多。二是維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益還需進(jìn)一步加強(qiáng)。女性就業(yè)、任職、提拔等諸多方面還不同程度的存在男女不平等的現(xiàn)象，女職工再就業(yè)問(wèn)題比較突出，個(gè)別崗位女職工的特殊保護(hù)政策落實(shí)不好，特別是部分私營(yíng)企業(yè)不愿與女職工簽訂或續(xù)簽合同，甚至隨意解除勞動(dòng)關(guān)系，侵害女職工勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益的事件時(shí)有發(fā)生，女職工勞動(dòng)保護(hù)的執(zhí)法監(jiān)督力度還相對(duì)薄弱。三是婦女兒童保健和婦女社會(huì)保障有待進(jìn)一步加強(qiáng)。五年來(lái)，我縣5歲以下兒童中重度營(yíng)養(yǎng)不良患病率偏高，社會(huì)保險(xiǎn)中，男女比例基本為2：1，男女差別較大，農(nóng)村基本社會(huì)保險(xiǎn)十分不完善，城鄉(xiāng)差距較大。四是自來(lái)水普及率還沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，盡管我縣農(nóng)村自來(lái)水普及率比20**年有了很大程度的提高，但距規(guī)劃指標(biāo)仍存在一定的差距，還有待于加快改進(jìn)的步伐。四、促進(jìn)婦女事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的建議和對(duì)策在今后的一段時(shí)期，要促進(jìn)我縣婦女事業(yè)的全面發(fā)展，必須繼續(xù)堅(jiān)決貫徹男女平等的基本國(guó)策，推動(dòng)?jì)D女充分參與社會(huì)發(fā)展，促進(jìn)婦女的全面進(jìn)步，保障婦女在經(jīng)濟(jì)、政治、文化教育、衛(wèi)生保健、法律保護(hù)、環(huán)境等各個(gè)領(lǐng)域的權(quán)利，提高婦女分享社會(huì)資源的程度和生活質(zhì)量。（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，突破工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)為促進(jìn)解決婦女事業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，縣、鄉(xiāng)兩級(jí)政府要加大統(tǒng)籌力度、實(shí)行一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；對(duì)涉及面廣、解決難度大的問(wèn)題，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)，從政策、人力、財(cái)力上給予解決和保障。各職能部門(mén)要采取切實(shí)可行的措施，通過(guò)常規(guī)或?qū)ｍ?xiàng)行政督查和執(zhí)法檢查，加大干預(yù)力度，加快重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決。（二）與時(shí)俱進(jìn)培養(yǎng)選拔女干部要正確認(rèn)識(shí)和辯證看待培養(yǎng)選拔女干部工作，抓好女干部隊(duì)伍建設(shè)和后備女干部隊(duì)伍建設(shè)。要鼓勵(lì)女干部勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、敢于競(jìng)爭(zhēng)、提高素質(zhì)，奮發(fā)有為。積極擴(kuò)大基層女干部的來(lái)源，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道招聘或錄用干部，縣直機(jī)關(guān)招錄國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作者，女性都應(yīng)占一定比例。要抓好基層女黨員的發(fā)展工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村居委會(huì)選拔女干部打好基礎(chǔ)。要組織好女干部的教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，保證女干部在各種干部培訓(xùn)中的數(shù)量和比例。同時(shí)要有意識(shí)地對(duì)女干部實(shí)施輪崗交流，提高綜合能力。要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不失時(shí)機(jī)地選拔女干部。要拓寬視野，可嘗試定向、定位的選拔方式，為優(yōu)秀女干部脫穎而出創(chuàng)造條件。此外，要將婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用充分運(yùn)用在女干部的推薦、監(jiān)督、培養(yǎng)、教育等工作上，促進(jìn)女干部選拔工作再上新臺(tái)階。（三）大力提倡婦女婚育新風(fēng)尚，提高婦女生殖保健水平要繼續(xù)深入開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，通過(guò)舉辦各種形式的專(zhuān)題活動(dòng)和在新聞媒體、報(bào)刊雜志、社區(qū)開(kāi)辦宣傳專(zhuān)欄等形式，在全社會(huì)中廣泛開(kāi)展生殖健康教育宣傳，促使廣大婚齡、育齡婦女樹(shù)立科學(xué)、文明、進(jìn)步的新型婚育觀念，努力提高婚前醫(yī)學(xué)檢查率。有關(guān)部門(mén)要加大對(duì)婦女病普查的工作力度，健全制度，組織開(kāi)展婦科常見(jiàn)病健康教育講座，普及婦女疾病預(yù)防、治療等保健知識(shí)，籌措經(jīng)費(fèi)，落實(shí)專(zhuān)業(yè)人員，切實(shí)提高婦科病的檢查率和治療率。（四）強(qiáng)化衛(wèi)生行政執(zhí)法力度，切實(shí)把維護(hù)婦女健康的權(quán)益落到實(shí)處加大對(duì)衛(wèi)生保健產(chǎn)品、機(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)人員的監(jiān)督管理，對(duì)法律規(guī)定的母嬰保健技術(shù)實(shí)行執(zhí)業(yè)管理和人員資格管理，依法查處危害婦女兒童身體健康的違法行為。加強(qiáng)健康教育工作，充分利用各種媒體，采取多種方式，大力宣傳婦幼衛(wèi)生知識(shí)，提高婦女兒童自我保健能力和利用衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)的能力。（五）加強(qiáng)婦女職業(yè)培訓(xùn)，努力提高女性職業(yè)技能一是強(qiáng)化
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