電力企業(yè)黨支部申報材料(1)與電力企業(yè)堅定作風建設創(chuàng)造和諧環(huán)境匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:20 本頁面
【文章內容簡介】 作風建設年”以及深化“作風建設”活動，電力企業(yè)黨員干部職工的思想認識明顯提高，學習風氣明顯好轉，服務水平、辦事效率明顯提高，廉潔從業(yè)意識明顯增強，干部職工工作作風比較扎實，整體上是干群團結、風清氣正，在社會上樹立了良好的形象。我們也看到存在的一些不足：政治理論水平停滯不前、管理上過多地采取老辦法缺少有效手段、少數干部職工優(yōu)質服務意識還有待于進一步加強。筆者通過松陽縣供電局在“深化作風建設年”活動中的一些經驗，結合自己的一些觀點，認為通過以下的方式，電力企業(yè)能夠真正實現作風轉變。 作風建設是一個系統(tǒng)工程，必須融入到日常教育管理監(jiān)督之中，并且長期堅持下去。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，鞏固提升干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風，進一步深化執(zhí)行力建設。堅持每月中心組學習和黨員學習日制度，注重在學習內容求實、學習制度求嚴和學習形式求新上下功夫，確保學習成效。讓廣大黨員干部職工在日常生活中習慣學習。以我局為例，在理論學習上采用不同的方式，定期不定期地組織黨員干部職工集中或分散進行學習，比如開座談會、討論會、輔導課、專題民主生活會等，讓廣大黨員干部職工在學習的同時結合實際，交流思想，更加深刻地領會學習內容。局領導可以單獨找黨員干部對思想層面、工作層面存在的問題進行面對面地指導、點評，在“挑刺”的同時，重點突出“點撥”，指明方向，要求其對尚未整改的問題進行積極整改，對已經整改的問題進行鼓勵和肯定，確實提高黨員干部的素質。電力企業(yè)應該堅持不懈地加強黨風廉政教育，開展反商業(yè)賄賂教育，建立懲治和預防犯罪體系。通過經常性的學習教育，提高思想認識，增強轉變作風的自覺性。在抓好對黨員干部教育、管理、監(jiān)督的同時，始終注重對精神文化生活的提煉，運用標語、宣傳欄、內部網站等各種宣傳媒介，加強輿論宣傳，開展形式多樣、生動活潑的宣傳發(fā)動。我局每年都結合“作風建設”活動，組織知識競賽、演講比賽、形勢報告會、座談會、征文比賽等，吸引了眾多黨員干部熱情參與，對弘揚正氣、烘托和諧氛圍、凝聚黨組織向心力、陶冶干部職工情操起到了良好的促進作用。針對當前作風建設出現的新情況和新問題，電力企業(yè)應該調整工作思路，以“立足于行，重在于做”為工作著力點開展工作。廣泛開展以“深化作風建設”、優(yōu)質服務為主題內容的“主題實踐活動”，通過開展優(yōu)質服務、文明
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