行管局建設學習型機關實施方案與行風整改措施匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:20 本頁面
【文章內容簡介】 進學習型機關建設。四、保障激勵(一)加強組織領導。成立縣行管局創(chuàng)建學習型機關工作領導小組，具體負責創(chuàng)建活動各項日常工作。(二)鼓勵學習培訓。支持鼓勵機關干部參加各類學習培訓，提高自身素質。機關在學習時間、經費等方面，給予參學干部提供支持。對經單位同意報名參加在職研究生學習的，待全部課程學習完畢，憑國家承認的畢業(yè)證書等相關材料，給予報銷有關學習費用。對學習期間有工作調動的，按在行管局實際工作年限給予報銷相應年度的學習費用。(三)落實經費保障。辦公室要為學習型機關建設做好保障工作。對確需訂閱的書刊、報紙、雜志等各種學習資料，由辦公室統(tǒng)一訂閱分發(fā)。（四）做好宣傳鼓動。對在各類新聞媒體發(fā)表的有關文章，局機關給予相應物質獎勵。五、基本要求(一)統(tǒng)一思想認識。建設學習型機關是適應時代潮流發(fā)展的重要舉措,是提高機關干部及全體職工綜合素質的迫切需要,每位干部職工要思想統(tǒng)一,把建設學習型機關視作自己義不容辭的責任。(二)處理工學關系。做到學習與工作的有機統(tǒng)一。學中干、干中學,學習工作化,工作學習化。(三)建立長效機制。抓好干部職工的學習，建設學習型機關，是應對“四種考驗”，防范“四種危險”的重要舉措，必須持之以恒，堅持長久，在長效機制上下功夫。行風整
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