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正文內(nèi)容

油漆倉庫管理制度與油礦機關(guān)建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)實施方案匯編(編輯修改稿)

2024-11-22 23:15 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 理論知識,結(jié)合工作實際,拓寬機關(guān)干部的工作思路,解決礦內(nèi)存在的管理問題。每月針對礦內(nèi)管理問題,就如何提高管理水平確定討論題目,由相關(guān)崗位工作人員發(fā)表論述,其他工作人員提出意見和建議,并將機關(guān)干部參與活動情況納入業(yè)績考核。成立思想政治工作沙龍:針對當(dāng)前員工中存在的思想問題進行討論,找出解決問題的方法和途徑,通過集體智慧,提出預(yù)見性工作思路,超前解決思想問題。堅持進行培訓(xùn):年初根據(jù)機關(guān)干部制定的個人發(fā)展計劃,由各辦主任牽頭制定培訓(xùn)計劃,采取集中宣講、看錄相、參觀等形式組織培訓(xùn)。年終建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組檢查培訓(xùn)計劃執(zhí)行情況和培訓(xùn)效果,與獎金掛鉤考核。下基層掛職鍛煉:對工作經(jīng)驗缺乏的機關(guān)干部,每年組織下基層小隊掛職鍛煉,并由建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組進行考核,考核結(jié)果與當(dāng)事人獎金掛鉤,并納入年終業(yè)績考核。建立課題研討制度:對關(guān)系到全礦長遠發(fā)展的問題,組織機關(guān)干部進行命題研討。每年的研討課題不少于2項,參加課題研討人員不少于機關(guān)干部的50%。采用先進的教育媒體:利用多媒體教育、互聯(lián)網(wǎng)教育等手段,拓寬教育渠道,加強工商知識、人力資源、職業(yè)素質(zhì)、市場營銷、財務(wù)管理等系列培訓(xùn)。外出進修:定期選派機關(guān)工作人員到大學(xué)及科研機構(gòu)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),聘請管理、科研專業(yè)人員到礦里講學(xué)。自主學(xué)習(xí):鼓勵機關(guān)工作人員通過成人教育、在職函授和自學(xué)等方式,不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識。六、建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的機制(一)領(lǐng)導(dǎo)機制 礦黨委把建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)作為一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),實行“一把手”工程,加強領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,指導(dǎo)協(xié)調(diào),推進學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建工作的開展。礦成立以黨委書記、礦長為組長,副礦長為副組長,機關(guān)支部書記、綜合辦主任、生產(chǎn)辦主任、經(jīng)營辦主任為成員的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組按照礦建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)的總體規(guī)劃和建設(shè)要求,制定本礦建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,定期研究、部署、督促、檢查建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)情況。(二)學(xué)習(xí)機制建立機關(guān)干部學(xué)習(xí)運行機制,由“缺什么補什么”的被動學(xué)習(xí)方式向超前、跨崗學(xué)習(xí)方式轉(zhuǎn)變,用制度化保證學(xué)習(xí)的自主化、經(jīng)常化、工作化,營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,全面提升機關(guān)干部的學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力。學(xué)習(xí)時間和內(nèi)容學(xué)習(xí)時間:(1)礦領(lǐng)導(dǎo)每年參加適應(yīng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于15天;每年學(xué)習(xí)法律知識不少于30小時;每年必須參加工商管理知識更新培訓(xùn);各辦主任每年參加適應(yīng)性學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于10天,50%的人每年必須參加工商管理知識更新培訓(xùn);普通機關(guān)管理人員每年參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)不少于7天。(2)機關(guān)專業(yè)管理人員每年必須參加專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)不少于40小時。(3)其它為自主學(xué)習(xí)時間,按照計劃參加相關(guān)內(nèi)容的學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容:(1)政治理論知識;(2)專業(yè)技術(shù)知識;(3)市場經(jīng)濟、現(xiàn)代管理、計算機、英語及其它知識。制定計劃礦
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