7行管局建設學習型機關實施方案(編輯修改稿)
2024-09-19 20:34 本頁面
【文章內容簡介】 知識、公文寫作、電腦基礎知識、職業(yè)道德教育、突發(fā)性事件的應對與處理及各種服務項目的技能知識和管理方法等。 三、學習形式和載體 整合各種資源，創(chuàng)新學習載體，調動全體工作人員學習的積極性，推動創(chuàng)建活動的深入開展。 （一）制定培訓計劃。為發(fā)揮全體干部職工學習的主觀能動性，各科室要圍繞中心工作，把學什么，怎么學，制定一個切實可行的計劃。要引導 “ 兩校 ” 做好服務業(yè)務知 識的培訓、輪訓工作。 （二）精心組織實施。在培訓內容上要把綜合知識和專業(yè)技術知識相結合。培訓形式可以采取授課、研討等多種形式，課后要組織全體參訓人員集中考試。鼓勵自學，并采取 “ 請進來、走出去 ” 的方式，學習外地先進經驗及服務理念。 第 3 頁 共 4 頁 （三）營造輿論氛圍。充分利用宣傳陣地，切實做好宣傳工作。深入挖掘學習實踐的
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