【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 計(jì)獻(xiàn)策，弘揚(yáng)科室文化；響 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 11 / 25 應(yīng)醫(yī)院號(hào)召，科室積極參與下鄉(xiāng)支農(nóng)報(bào)名；參與發(fā)展部組織的義診活 動(dòng)。 八、護(hù)理科研情況：科室開(kāi)展新技術(shù)一項(xiàng)，完成護(hù)理論文 8 篇。 存在的問(wèn)題及努力方向： 一、因新入科年輕護(hù)士較多，業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)需求有不協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)象，專(zhuān)科知識(shí)的掌握非常薄弱，培訓(xùn)任務(wù)是重中之重，同時(shí)注重護(hù)士隊(duì)伍穩(wěn)定性的培養(yǎng)和管理。 二、因護(hù)士妊娠、病假、退休等原因，造成科室人力資源相對(duì)緊張，科室需合理進(jìn)行排班，保證護(hù)理安 全。 三、需增強(qiáng)護(hù)理人員的科研意識(shí)，提高護(hù)理科研能力及論文的質(zhì)量。 婦產(chǎn)科 2021年 12 月 31日 2021 年產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作總結(jié) 2021 年是非常充實(shí)的一年，在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合科室工 作實(shí)際，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理行為，落實(shí)護(hù)理核心制度，做好護(hù)理安全和護(hù)理質(zhì)量的 持續(xù)改進(jìn)，扎實(shí)提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，圓 滿完成年初的護(hù)理計(jì)劃?，F(xiàn)總結(jié)如下： 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 12 / 25 一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高職業(yè)道德 堅(jiān)持參加醫(yī)院的各項(xiàng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)決執(zhí)行醫(yī)院的各 項(xiàng)決定，做到與醫(yī)院的發(fā) 展要求保持高度一致，抵制一切不利于團(tuán)結(jié)和和諧的歪風(fēng)邪氣，是一支具有愛(ài)心、 耐心、細(xì)心、熱心、責(zé)任心的具有活力護(hù)理團(tuán)隊(duì)。一切以病人為中心是我們的服 務(wù)宗旨，全年收到病人表?yè)P(yáng)信數(shù)封。全年無(wú)護(hù)理投訴、護(hù)理糾紛、嚴(yán)重護(hù)理差錯(cuò)、 事故發(fā)生 ,無(wú)壓瘡發(fā)生。 二、遵循“ PDCA 循環(huán)”的工作方法，全面梳理科室護(hù)理工作，進(jìn)一步規(guī)范 責(zé)任制整體服務(wù)，健全制度，促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，落實(shí)護(hù)士績(jī)效考核制度，病人 滿意度及護(hù)士滿意度均高。 三、以“病人 安全”為核心，狠抓護(hù)理質(zhì)量。 依托科室質(zhì)控小組的質(zhì)控作用，對(duì)影響護(hù)理安全的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行把控， 并將質(zhì)控結(jié)果納入質(zhì)控者個(gè)人的業(yè)績(jī)考評(píng)中，落實(shí)護(hù)理核心制度及各個(gè)管理流 程，加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 13 / 25 護(hù)理投訴的原因分析，提出防范改進(jìn)措施。 做好了重點(diǎn)人群、重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)病人的管理：對(duì)產(chǎn)科高危人群、危 重病人，指派 N3 級(jí)助產(chǎn)士進(jìn)行監(jiān)控及管理，嚴(yán)格新生兒及重點(diǎn)環(huán)節(jié)的交接制度， 對(duì)科室業(yè)務(wù)水平較差護(hù)士予以重點(diǎn)指導(dǎo)，加強(qiáng)重點(diǎn) 時(shí)段人力，實(shí)現(xiàn)彈性排班，杜 絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。 依據(jù)國(guó)家衛(wèi)計(jì)委頒發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)科安全管理十項(xiàng)規(guī)定》，結(jié)合重 慶市衛(wèi)生局婦社處的暗訪結(jié)果，全面梳理檢查科室的專(zhuān)科制度及操作，完善科室 相關(guān)制度及流程并上墻，對(duì)科室人員進(jìn)行專(zhuān)科培訓(xùn)，保證產(chǎn)科質(zhì)量。 科室結(jié)合實(shí)際情況，對(duì)婦產(chǎn)科病房進(jìn)行合理分區(qū)，采用他科老師指導(dǎo) 結(jié)合本科自學(xué)的方式組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，無(wú)不良事件發(fā)生。 強(qiáng)化對(duì)科室硬件設(shè)施及急救生命支持設(shè)備的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng) 儀器設(shè)備性能 及安全性的檢查，護(hù)士熟練掌握各種急救設(shè)備的使用方法，人人掌 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 14 / 25 握各種應(yīng)急預(yù)案，保證病人安全。 四、護(hù)士的分層培訓(xùn)落實(shí)。 護(hù)理理論的培訓(xùn)和考核：分層次、分步驟、定期的、規(guī)范的對(duì)“三基” 和專(zhuān)科理論進(jìn)行學(xué)習(xí)，完成了各層人員培訓(xùn)計(jì)劃。本科生、護(hù)師以上者，完成了 科內(nèi) 12 次業(yè)務(wù)講課及查房工作，促進(jìn)護(hù)士專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)，以培養(yǎng)出更多合格型護(hù)士 以適應(yīng)護(hù)理事業(yè)快速發(fā)展的要求，同時(shí)以滿足日益增長(zhǎng)的病人服務(wù)需要。 護(hù)理技能的不斷提高：在認(rèn)真完成護(hù)理部 2021 年技術(shù)操作培訓(xùn)內(nèi)容 的前提下，根據(jù)專(zhuān)科需求及個(gè)人技能水平，制定出了科內(nèi)動(dòng)態(tài)的分層操作培訓(xùn)計(jì) 劃并組織實(shí)施。嚴(yán)格培訓(xùn)，嚴(yán)格考核，并將考核結(jié)果納入績(jī)效考核。 加強(qiáng)人文知識(shí)及溝通技能的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。 五、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)：處處體現(xiàn)“以病人為中心”的服務(wù)宗旨和理念，認(rèn)真落 實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，重點(diǎn)督查了責(zé)任護(hù)士對(duì)病人“十知道”的掌握程度，在夯實(shí) 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 15 / 25 基礎(chǔ)護(hù)理與落實(shí)分級(jí)護(hù)理的前提下，我科的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)還體現(xiàn)為產(chǎn)后心理評(píng)估 及指導(dǎo)，重視剖宮產(chǎn)術(shù)后的恢復(fù)，做好產(chǎn)后康復(fù)鍛煉，在建立 親情服務(wù)方面下苦 功，得到病人好評(píng)，全年滿意度均在 97%以上。 六、臨床帶教：認(rèn)真制定并落實(shí) 2021 年護(hù)生帶教工作，指定業(yè)務(wù)能力及授 課能力強(qiáng)的老師進(jìn)行一對(duì)一帶教，配合護(hù)士長(zhǎng)晨間抽問(wèn)及隨機(jī)檢查，每星期進(jìn)行 周小結(jié)，集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次，充分聽(tīng)取護(hù)生意見(jiàn)，提高帶教質(zhì)量，圓滿完成今年 的帶教任務(wù)。 七、配合醫(yī)院完成相關(guān)工作：今年正逢醫(yī)院七十周年院慶，科室護(hù)理人員積 極參與醫(yī)院的一系列院慶活動(dòng)；對(duì)職工小家的建立獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，弘揚(yáng)科室文化；響 應(yīng)醫(yī)院號(hào)召，科室 積極參與下鄉(xiāng)支農(nóng)報(bào)名；參與發(fā)展部組織的義診活 動(dòng)。 八、護(hù)理科研情況：科室開(kāi)展新技術(shù)一項(xiàng)，完成護(hù)理論文 4 篇。 存在的問(wèn)題及努力方向： 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫(xiě)作 –獨(dú)家原創(chuàng) 16 / 25 一、因新入科年輕護(hù)士較多，業(yè)務(wù)能力與業(yè)務(wù)需求有不協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)象，專(zhuān)科 知識(shí)的掌