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局工會工作報告工作總結與局工會工作報告工作總結1匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 01:16 本頁面
 

【文章內容簡介】 育活動”的號召,8月24日晚在我局多功能廳舉辦了女職工健康知識講座。六、抓好基礎工作,加強內部管理(一)繼續(xù)抓好工會的基礎工作。進一步完善和健全工會的各種工會檔案和臺帳系統(tǒng)管理,使工會檔案管理真正達到規(guī)范化、系統(tǒng)化、制度化要求,更好地為工會工作服務。(二)認真落實工會信息,調研考核責任制。工會全年上報信息了30篇以上,促進信息工作的正常化和制度化。(三)積極配合行政加強支局內部管理是工會的一項重要工作。今年我們繼續(xù)以“排雷工程”為契機,積極與黨、政、團等有關職能部門合作,定期召開“員工行為動態(tài)分析會”,為加強內部管理、加強風險防范意識出謀獻策。配合文明檢查小組對全行的文明服務情況進行了檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出自己的看法并落實改進措施。七、體現(xiàn)組織關懷,關心職工生活(一)1月15日,我們組織全局離退休人員召開了新春茶話會,會上由局領導向離退休人員發(fā)放了慰問金和慰問品;16日對年老體弱的同志進行了走訪慰問。并向外地的離退同志寄送慰問信。配合有關部門做好對特崗人員家屬的走訪慰問工作。今年來,我們多次上門看望生病的員工,也多次走訪新婚、失去親人的職工,及時把組織上的關懷傳遞給了廣大員工。積極開展“幫困扶貧”和“送溫暖”活動,補助解決生活困難的一名職工XX元;資助特困戶陳**求學資金500元;資助結對扶貧戶3戶,每戶1500元;全局會員向慈善總會捐款4000元;向“愛心互助基金”捐款6780元,捐棉被20條衣物上千套。(二)我們組織市級先進工作者參加療休養(yǎng)活動;今年我們組織了離退休人員的體檢工作;在“老人節(jié)”來臨之際安排離退休人員到外地進行了參觀游覽。XX年,工會工作雖然取得了一些成績,也得到了有關部門的充分肯定,但與其他先進行處相比,還存在著許多不足,”三年再造“的目標對我們的工會工作提出了更高的要求,如何將工會工作更好地溶入到業(yè)務中去,為一線員工提供更好的服務是我們面臨的新課題與新要求。為此,工會委員會全體同志將團結一致,齊心協(xié)力,努力工作,為提前實現(xiàn)三年再造的目標而努力。二○○四年十二月十五日  局工會工作報告*局工會工作報告工作總結XX年我工會圍繞市黨委提出的”三年再造“戰(zhàn)略目標,根據《XX年工會工作意見》、《工會系統(tǒng)目標管理考核辦法》的文件精神以及XX年開展各項工作的指導思想制定了全年的工作計劃和實現(xiàn)目標,在黨總支和市工委的領導和支持下,緊緊圍繞中心工作,進一步完善工會的自身建設,切實履行工會的各項基本職能,積極開展各項活動,為深化改革,加快發(fā)展,推進兩個文明建設,順利完成市里給我們下達的各項工作指標做了大量的工作,也取得了很好的成績。現(xiàn)將XX年工作總結如下。一、加強政治學習、狠抓業(yè)務教育,提高員工綜合素質充分發(fā)揮工會的自身優(yōu)勢,積極配合行政,開展具有特色的員工教育工作,進一步提高員工的思想素質。(一)XX年我們多次組織員工認真學習黨的十六大和全總十四大有關文件,深入領會十六大及文件的精神,加強員工的理想、信念、形勢、任務教育,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,立足金融事業(yè),為我行業(yè)務發(fā)展多作貢獻。(二)大力表彰和宣傳先進,充分發(fā)揮先進典型的示范作用。我們認真做好了各項總結評比的牽頭工作,共評出級先進單位6個,先進個人33名,通訊報道工作先進4名,工會工作積極分子10名,職工技協(xié)先進4名。同時我們運用多種形式(刊物、網訊、交流會等)大力宣傳先進事跡和敬業(yè)愛崗的無私奉獻精神,在全局范圍內營造了一個學先進,趕先進的良好氛圍。(三)注重員工業(yè)務技能的培訓,提高員工技能水平。我們充分利用職工業(yè)余學校這個陣地,狠抓員工的業(yè)務培訓,有計劃有目的地開展多種形式的職工業(yè)務教育活動,在活動中發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才。XX年我們配合各有關部門共舉辦各類培訓班17期,參訓總人數(shù)達1236人次,培訓累積XX天。二、增強民主意識,維護員工權益充分調動廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,讓廣大員工以主人翁的精神獻身于事業(yè),妥善處理好集體利益與個人利益之間的關系,以保障工會“維護”和“參與”職能的履行是工會工作的一個重要內容。(一)XX年7月1日,我們召開了第六屆四次職工代表大會,會
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