月度優(yōu)秀員工評選方案與月度黨員個人學(xué)習(xí)計劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理審批。 五、根據(jù)績效狀況分布申報名額1 根據(jù)績效與質(zhì)量狀況評定前10名人員；2 按1：10比例申報優(yōu)秀員工人選（即根據(jù)公司總?cè)藬?shù)/10得出的四舍五入的整數(shù)選?。┝?、確定優(yōu)秀員工人選參考因素1 向心力（對公司的向心力）和親和力（團隊意識）；七、特別推薦與申報1 下列人員可以推薦優(yōu)秀員工提名人選：總經(jīng)理、部門主管八、匯總提名人選名單并公示1 總經(jīng)辦對推薦和選取的人選進行資格審核，確定名單，發(fā)布公告進行公示 月度黨員個人學(xué)習(xí)計劃為不斷提高自身素質(zhì)，加強自身修養(yǎng)，提高工作能力，增強學(xué)習(xí)的針對性和目的性，特制定黨員個人學(xué)習(xí)計劃：一、加強理論學(xué)習(xí)，提高自身的政策
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