消防隊員愛崗敬業(yè)發(fā)言稿與涉企科室及執(zhí)法機構(gòu)評議大會講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 實事，而是在評議前搞突擊，“雨過地皮干”。二是服務水平、工作效率還不夠高。少數(shù)部門和干部存在推委扯皮、辦事拖拉、作風散漫、效率不高的問題，“中梗阻”現(xiàn)象在一些科室仍然存在。有的部門對企業(yè)發(fā)展中遇到的問題，不是積極地幫助解決，而是人為地設置障礙；更有甚者，有的部門以上級文件為“擋箭牌”，對企業(yè)經(jīng)營活動和新上項目建設肆意阻工、干擾。三是“四亂”現(xiàn)象時有發(fā)生?！皝y檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派”現(xiàn)象雖然有所收斂，但仍然沒有得到完全遏制。極少數(shù)執(zhí)法單位往往是該管的沒有管好，應收的沒有收上來，但為了部門以及個人利益，卻巧立名目去收費、搞攤派。存在這些問題，既有體制上的深層次原因，也有思想認識不到位，工作措施不到位，懲處力度不到位等原因。如果不能很好地解決這些問題，**的環(huán)境就不可能優(yōu)，**的形象就不可能好，**發(fā)展的就不可能快，務必要引起各級各部門的高度重視，在今后的工作中認真加以解決。二、統(tǒng)一思想、明確要求，扎實開展涉企科室及執(zhí)法機構(gòu)評議活動今年的評議活動與XX年相比，有以下幾個特點：一是評議對象更全面。包括市直及駐漯單位直接面對企業(yè)和群眾，擔負執(zhí)法、收費、管理、服務等職能，與企業(yè)生產(chǎn)和群眾生活密切相關(guān)，直接影響到我市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的機關(guān)內(nèi)設科室、二級執(zhí)法機構(gòu)和駐市轄區(qū)職能部門。二是評議代表更具有廣泛性。評議代表共1000名，主要從黨代表、人大代表、政協(xié)委員及企業(yè)、重點項目負責人中推薦產(chǎn)生。三是評議公開透明。召開集中評議大會，計票結(jié)果現(xiàn)場公布，公證人員現(xiàn)場公正，新聞媒體全程錄像。四是嚴格評議結(jié)果運用。對評出的“機關(guān)作風先進科室”、“機關(guān)作風最差科室”，堅決兌現(xiàn)獎懲。各單位和涉企科室、執(zhí)法機構(gòu)的負責同志，要自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的工作部署和要求上來，積極參與評議活動，接收社會各界的評價和檢驗。（一）提高認識，強化責任。各級各部門要把涉企科室及執(zhí)法機構(gòu)評議活動擺上重要議事日程，一把手要負總責、親自抓，分管領(lǐng)導要具體抓，班子成員要帶頭轉(zhuǎn)變作風、帶頭抓落實。各單位要以評議為契機，組織人員走出機關(guān)到企業(yè)和群眾中去，廣泛征求意見，查找存在問題，把群眾反映最強烈，嚴重損害機關(guān)形象的問題查找出來，逐一分析，逐一整改落實。特別是去年評議名次靠后的單位，更要知恥而后勇，下真功夫，奮發(fā)進取，盡力而為，贏得社會的認可，爭取擺脫落后局面。評議排名靠前的單位，也絕不能驕傲自滿、沾沾自喜，要居安思危，保持冷靜頭腦，以更高的標準、更嚴的要求，拿出實實在在的措施樹好形象，百尺竿頭更進一步，在今年的評議中保持好的成績。（二）精心組織，確保評議公平公正。今年的評議《方案》是在廣泛征求有關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，把政風行風重點科室評議、涉企科室評議和執(zhí)法機構(gòu)評議三項評議合并進行，目的是整合資源，降低成本，發(fā)揮評議工作的最大效能。市優(yōu)化辦、市糾風辦要科學安排、精心組織，充實和完善評議方法和測評手段，努力提高評議的可操作性和實效性；要切實加強對評議活動的組織指導和全程監(jiān)督，確保評議活動公開、公平、公正；要堅持走群眾路線，充分吸收民意，力爭使評議更接近實際，真正通過評議，促使部門作風有一個明
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1