科級(jí)干部任職培訓(xùn)發(fā)言稿范文與科級(jí)干部培訓(xùn)班結(jié)業(yè)典禮發(fā)言匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 01:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在墻上，掛在嘴上。大家想一想，今天的困難是怎么形成的？我想責(zé)任不僅僅在于領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任在于你我他，大家都有責(zé)任。大家可能說(shuō)冤枉，“我不是領(lǐng)導(dǎo)，我承擔(dān)什么責(zé)任？”是我們的文化、習(xí)俗、習(xí)慣這方面的責(zé)任。任何領(lǐng)導(dǎo)都是一個(gè)時(shí)代的產(chǎn)物，為什么？我就體會(huì)在大同干事太艱難了，有時(shí)候干得干得都不想干了，而且一見(jiàn)這地方好糊弄，喝酒、吃肉你好我好，沒(méi)標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)壓力，沒(méi)動(dòng)力，那還干什么呢？恰恰是為了名利就不能干活，不干活也照樣能當(dāng)官，干活還惹人、得罪人，有人告狀，這么辛苦、付出，還干什么活？所以，應(yīng)該從文化上進(jìn)行檢討。大同改革開(kāi)放三十年，可以說(shuō)市營(yíng)以下的企業(yè)全軍覆沒(méi)，哪一個(gè)還殘存的呢？橡膠廠、鞋帽廠、塑料廠等等都關(guān)門了，云飛旅游鞋我們?cè)?jīng)風(fēng)光一時(shí)，為什么都衰落了？歷史走到了今天，我感到很沉重，我今天講這個(gè)話的心情非常沉重，就是大同為什么走到今天了？今天的大同應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任？為什么要做大事呢？“三名一強(qiáng)”就是大同的希望所在，出路所在，不這樣就會(huì)被歷史淘汰。這是我們集體的意志，也是大同人民的整體利益所在。大同人民同在一條船上，必須建設(shè)“三名一強(qiáng)”，這是一個(gè)非常偉大的事業(yè)。要實(shí)現(xiàn)這樣一個(gè)目標(biāo)需要幾代人的努力，不是一蹴而就的，這就需要大量的人才，這就是為什么今天要搞這次培訓(xùn)的目的。在大同工作了近兩年，我是甜、酸、苦、辣、咸備嘗，體會(huì)太深了。大同有沒(méi)有干部？，比太原還多，特別是縣處級(jí)干部遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)太原，因?yàn)樘膶W(xué)校、醫(yī)院是沒(méi)有縣級(jí)干部的。我感到我們的干部，當(dāng)然總體上是好的，為大同的發(fā)展作出了很大貢獻(xiàn)，也很辛苦，主流應(yīng)該充分肯定。但任何事物都是兩面的，現(xiàn)在我們干部存在“三少一缺”的問(wèn)題。第一個(gè)是專業(yè)干部少之又少。比如市政公司1200人里沒(méi)有一個(gè)是專業(yè)干部，只有一個(gè)大學(xué)生還是學(xué)工民建專業(yè)的。1200人多可怕？道路的路燈照明我慚愧得很，我修路還從來(lái)沒(méi)有遇到這樣的挑戰(zhàn)，路好了路燈卻不亮，市政公司沒(méi)有一個(gè)懂照明的干部。“城門失火，殃及池魚(yú)”，我也跟上他們背黑鍋。網(wǎng)上就有人議論，“耿市長(zhǎng)，你什么時(shí)候讓路燈亮起來(lái)？”“這不像耿彥波速度吧？”我說(shuō)大家這個(gè)質(zhì)疑提得好，我給城建部門拿這個(gè)例子講了多次。我說(shuō)我問(wèn)心有愧，為什么缺專業(yè)人才？再比如，供熱公司，我說(shuō)你們做得真好，今年供熱不漲價(jià)不行，那邊漲價(jià)這邊不供熱，弄得老百姓兩頭罵我，那邊罵漲價(jià)，這邊罵不供熱，價(jià)格高還挨凍。這是什么時(shí)代的生活，連供熱問(wèn)題還解決不好？事實(shí)上除了熱源不穩(wěn)定以外，其中很重要的就是我們的系統(tǒng)有問(wèn)題，該注水的沒(méi)注，有熱也供不出來(lái)，你說(shuō)可怕不可怕？市政公用局成立以來(lái)就沒(méi)有起過(guò)多少作用。我們經(jīng)常碰到一些干部一說(shuō)就是不懂，且不說(shuō)不懂本身就是錯(cuò)誤，誰(shuí)讓你不懂？在這個(gè)位置，為什么不懂？一年不懂，二年不懂，三年還能不懂嗎？不會(huì)學(xué)嗎？專業(yè)干部奇缺，缺得我想找個(gè)抓手也找不到，最近要成立平城文化旅游公司，把名城、云岡、恒山打包起來(lái)做一個(gè)平臺(tái)，類似像西安曲江開(kāi)發(fā)大唐芙蓉園、大雁塔那樣的做法。但那天在平城公司協(xié)調(diào)會(huì)上有關(guān)部門拿了一大堆方案，還搞什么影視、歌舞。我就問(wèn)，誰(shuí)來(lái)搞這個(gè)事呢？專業(yè)人才太少了。第二個(gè)是年輕干部少。年輕畢竟是未來(lái)和希望，像我已年過(guò)半百，當(dāng)年孟老夫子年過(guò)半百時(shí)到齊國(guó)，齊國(guó)的國(guó)君就說(shuō)，“喂，老叟叟，你來(lái)這兒有什么好主意呢？”我就到“老叟叟”這個(gè)年齡了，“喂，老頭子，你來(lái)大同還能干什么呢？”這個(gè)年齡是今天可以看到明天了，到退休滿打滿算也就是七八年的時(shí)間，是人生的黃昏季節(jié)了?？纱笸F(xiàn)在缺少年輕的干部，我們的事業(yè)畢竟是年輕人的事業(yè)，工作中我深深體會(huì)到，年輕人畢竟想法大，畢竟是社會(huì)的未來(lái)和希望，為什么后來(lái)出現(xiàn)了“59歲現(xiàn)象”呢？船到碼頭車到站，59歲了叫他干什么去呢？那個(gè)年齡就不是“掀天揭地”的時(shí)代了，是保守的時(shí)候了。我們的社會(huì)、事業(yè)有希望就一定要啟用一大批年輕干部，所有事情都
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