國稅局稅務(wù)管理工作計劃與國稅局稅收文化建設(shè)規(guī)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 務(wù)操作，提高管理針對性。深入推進(jìn)征退稅一體化，逐步將退稅管理融入稅源管理之中，實(shí)現(xiàn)出口退稅管理環(huán)節(jié)前移。研究制定出口退稅風(fēng)險管理辦法，積極做好新版出口退稅審核系統(tǒng)試點(diǎn)工作，開展出口退稅專項檢查，防范和打擊出口騙稅。加強(qiáng)信息交換，深化情報應(yīng)用，推進(jìn)非居民企業(yè)所得稅管理。加大關(guān)聯(lián)企業(yè)業(yè)務(wù)往來申報管理力度，開展特別納稅調(diào)整工作。嚴(yán)格執(zhí)行稅收協(xié)定，做好“走出去”企業(yè)稅收服務(wù)與管理。逐步探索制定大企業(yè)稅收事項風(fēng)險管理指引，深化大企業(yè)稅收管理信息平臺應(yīng)用，積極推進(jìn)大企業(yè)稅收專業(yè)化管理。（十九）探索稅收征管改革。重點(diǎn)圍繞征管改革總體思路、征管程序完善、征管質(zhì)量考評等內(nèi)容，聯(lián)系基層征管實(shí)際開展調(diào)查研究，為征管改革的推行提供決策參考。六、大力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，增強(qiáng)素質(zhì)活力（二十）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。著力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子，不斷提高政治理論素養(yǎng)和推動科學(xué)發(fā)展的能力。著力加強(qiáng)組織建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，促使班子成員年齡、專長、性格互補(bǔ)，增強(qiáng)班子的整體功能。（二十一）穩(wěn)步推進(jìn)干部人事制度改革。按照黨管干部原則和德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步改進(jìn)干部選拔任用工作，完善多種方式并舉的干部選拔任用機(jī)制，調(diào)動和激發(fā)不同年齡段、各個層面干部的工作積極性。加大干部交流力度，促進(jìn)干部全面發(fā)展。進(jìn)一步落實(shí)離退休干部的政治和生活待遇，提高老干部管理水平。（二十二）強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。進(jìn)一步探索建立有效機(jī)制，營造“想學(xué)、愿學(xué)、肯學(xué)”的氛圍。加大分級、分類、分層培訓(xùn)力度，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。組織實(shí)施“青年干部業(yè)務(wù)競賽工程”，重點(diǎn)抓好對40歲以下人員的培訓(xùn)，繼續(xù)開展全市“業(yè)務(wù)能手”選拔活動。加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，制定中長期人才隊伍建設(shè)規(guī)劃，以人才庫建設(shè)為抓手，抓好高層次人才培養(yǎng)工作。（二十三）深化國稅文化建設(shè)。整合提升國稅文化品牌，宣傳推廣一批先進(jìn)典型。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。（二十四）加強(qiáng)內(nèi)部管理。建立完善內(nèi)部行政管理制度體系，優(yōu)化流程設(shè)置，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，促進(jìn)工作規(guī)范高效開展。加強(qiáng)財務(wù)管理，抓好預(yù)算執(zhí)行，強(qiáng)化基本建設(shè)過程監(jiān)管，嚴(yán)格公務(wù)卡強(qiáng)制結(jié)算。進(jìn)一步做好信
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