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正文內(nèi)容

監(jiān)區(qū)半年工作總結(jié)(多篇范文)與監(jiān)察分局廉政建設(shè)工作年終報告匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 00:50 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 水平監(jiān)管改造工作是一項嚴(yán)肅的執(zhí)法工作,新時期的監(jiān)獄工作給我們提出了較高要求。因此,必須以社會主義法治理念和“規(guī)范執(zhí)法行為,促進執(zhí)法公正”的要求來抓監(jiān)管改造工作,增強干警的執(zhí)法意識,提高執(zhí)法水平。認(rèn)真做好罪犯的日??己撕托姓?、刑事獎懲,嚴(yán)格依照監(jiān)管法規(guī)和監(jiān)獄的規(guī)定,客觀、公正地反映罪犯的改造表現(xiàn),實行陽光操作,尤其在辦理罪犯減刑、假釋工作中,做到“五公開”即辦事依據(jù)公開、條件公開、程序公開、成績公開、結(jié)果公開,努力維護罪犯的合法權(quán)益。今年前三季度,共依法辦理減刑案件64人,元至十月份共辦理罪犯勞動改造積極分子獎勵164人,綜合記功12人,監(jiān)獄表揚8人。在“狠抓公正文明執(zhí)法,確保監(jiān)管安全穩(wěn)定”專項活動中,對XX年以來辦理的罪犯考核和行政、刑事獎懲工作進行了認(rèn)真清理,在整個執(zhí)法執(zhí)紀(jì)過程中,做到了嚴(yán)格執(zhí)法,維護了公平正義,充分調(diào)動了罪犯的改造積極性。抓好教育改造工作,提高教育改造質(zhì)量,努力實現(xiàn)“首要標(biāo)準(zhǔn)”(1)落實罪犯“三課”教育。管理治標(biāo),教育治本,教育改造是改造罪犯的核心工作。政治教育是重點,文化教育是基礎(chǔ),技術(shù)教育是關(guān)鍵。在監(jiān)獄業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,按照教育改造工作計劃和要求,積極抓好罪犯的“三課”教育。在實踐工作中,克服工學(xué)矛盾,拓展教育思路,突出政治思想教育這一重點,抓好勞動技能培訓(xùn)這一關(guān)鍵,努力完成文化教育任務(wù)。在政治教育形式上采取上大課、開大會、隊前講話等形式進行,在教育內(nèi)容上對罪犯開展了認(rèn)罪服法教育、遵規(guī)守紀(jì)教育、形勢教育、普法教育、反脫逃教育等,提高政治教育效果。全年政治教育覆蓋面100%,考試合格率98%;文化考試合格率97%;安全教育覆蓋面100%,技術(shù)培訓(xùn)合格率99%。此外,要求干警認(rèn)真做好罪犯的個別談話教育工作,有針對性地解決罪犯的思想問題,全年頑危犯的轉(zhuǎn)化率達67%,從而穩(wěn)定了罪犯的改造情緒。(2)開展專題教育活動。今年,是我國建國60周年,監(jiān)區(qū)認(rèn)真對罪犯進行愛國主義教育,宣傳我國建國60周年發(fā)生翻天覆地的變化和所取得的輝煌成就,組織罪犯收看中央新聞聯(lián)播和國慶大閱兵等節(jié)目。通過系列教育活動,深化了服刑人員的愛國主義、集體主義觀念,增強了他們的榮譽感、自豪感。(3)重視監(jiān)區(qū)文化建設(shè)。監(jiān)區(qū)文化建設(shè)是豐富罪犯改造生活,促進罪犯思想改造,有利于罪犯身心健康的一種特殊教育形式,也是一種載體。隨著監(jiān)獄體制改革的推進,監(jiān)區(qū)文化建設(shè)作為教育改造工作的組成部分已經(jīng)越來越引起監(jiān)區(qū)的重視,今年,在業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,監(jiān)區(qū)除了平時開展罪犯文體活動、辦黑板報等方式進行輔助教育外,為了認(rèn)真組織罪犯開展建國61周年文藝演出,圓滿地完成了階段性工作任務(wù)。XX年,監(jiān)區(qū)直接投入監(jiān)區(qū)文化建設(shè)活動資金3430元,為監(jiān)區(qū)文化建設(shè)提供了基本物質(zhì)保證。重視衛(wèi)生防疫工作,防止傳染疾病發(fā)生衛(wèi)生防疫工作的好壞關(guān)系到監(jiān)管工作的穩(wěn)定與否。在監(jiān)獄職能部門的指導(dǎo)和幫助下,積極發(fā)揮監(jiān)區(qū)這一層防疫組織的作用。由于監(jiān)區(qū)押犯多,生產(chǎn)條件有限,衛(wèi)生防疫工作存在很多困難。為此,監(jiān)區(qū)積極采取各種措施,切實預(yù)防傳染病的發(fā)生:做好對罪犯的經(jīng)常性衛(wèi)生防疫知識宣傳教育,增強罪犯自我防范意識;加強衛(wèi)生日常檢查監(jiān)督,促使罪犯養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣;加強勞動場所的通風(fēng)、消毒工作;加強同業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,及時處理衛(wèi)生防疫方面出現(xiàn)的問題;增加監(jiān)區(qū)投入進行輔助預(yù)防,今年監(jiān)區(qū)自購消毒液、草酸、醋以及衛(wèi)生用具等物品共計1259元,由于監(jiān)區(qū)的投入,全年節(jié)約了醫(yī)藥費用,罪犯沒有發(fā)生重大疾病和傳染性疾病,進一步穩(wěn)定了改造秩序。(三)、生產(chǎn)管理工作。生產(chǎn)勞動是監(jiān)管改造罪犯的一種手段,也是解決監(jiān)獄經(jīng)濟不足的一種途徑。監(jiān)區(qū)在抓好監(jiān)管教育改造工作的基礎(chǔ)上,高度重視抓好監(jiān)區(qū)的生產(chǎn)管理工作。為此,監(jiān)區(qū)通過各種有效措施,充分發(fā)揮和調(diào)動干工的主觀能動性,加大管理力度,挖掘潛力,確保了監(jiān)區(qū)目標(biāo)責(zé)任指標(biāo)的完成。主要采取了以下管理措施:強化生產(chǎn)管理職能,建立健全激勵機制監(jiān)區(qū)生產(chǎn)辦公室是監(jiān)區(qū)生產(chǎn)工作的直接組織管理機構(gòu)。為了順利完成監(jiān)獄的生產(chǎn)任務(wù),監(jiān)區(qū)全面落實監(jiān)獄關(guān)于生產(chǎn)和消防安全的各項制度,教育干警認(rèn)真履行職責(zé),進一步強化生產(chǎn)管理職能,建立健全了與之配套的激勵機制。(1)、堅持以人為本,嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)區(qū)福利向一線傾斜的政策。(2)為了提高罪犯的勞動積極性,監(jiān)區(qū)除了嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄關(guān)于罪犯法定假日及周日休息的制度,還在罪犯每天的勞動時間里安排三次中途休息時間;(3)、服刑人員實行生產(chǎn)超額計獎。監(jiān)區(qū)根據(jù)服刑人員對技術(shù)掌握的熟練程度劃分級別,確定生產(chǎn)任務(wù),并對超額完成生產(chǎn)任務(wù)的服刑人員按照一定比例兌現(xiàn)獎金,提高罪犯改造積極性。加大技術(shù)培訓(xùn)的力度,提高服刑人員的技術(shù)水平。年初,根據(jù)監(jiān)區(qū)生產(chǎn)實際,建立了新入監(jiān)服刑人員的生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)考核制度,培訓(xùn)考核合格后方能參加生產(chǎn)勞動,做到合格一個,上機一個,上機后,監(jiān)區(qū)為了加大對新犯后續(xù)技能的培養(yǎng),安排技術(shù)好的人員進行“一幫一”的幫扶,直至技術(shù)成熟。強化質(zhì)量管理工作,加強生產(chǎn)質(zhì)量責(zé)任到個人的措施。監(jiān)區(qū)根據(jù)生產(chǎn)實際,修定了《毛織生產(chǎn)質(zhì)量管理制度》,完善了質(zhì)量管理qc小組,認(rèn)真落實監(jiān)區(qū)質(zhì)量分析例會制度,責(zé)任到具體的服刑人員和管理干警。為了挖掘罪犯生產(chǎn)上的最大潛能,監(jiān)區(qū)進一步規(guī)范和完善了生產(chǎn)管理,重新修定了《監(jiān)區(qū)毛織生產(chǎn)管理制度》,對罪犯實行了制度化管理,大提高了管理上的透明度,大大提高了罪犯的積極性,監(jiān)區(qū)生產(chǎn)工作上了一個新的臺階。認(rèn)真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,提高干警及服刑人員的對生產(chǎn)安全和消防安全的認(rèn)識。(1)、嚴(yán)格落實管理制度,奠定安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。監(jiān)區(qū)嚴(yán)格貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和監(jiān)獄制定的安全生產(chǎn)管理制度,牢固樹立“以人為本”的理念,緊緊圍繞監(jiān)區(qū)年初制定的總體工作目標(biāo),全面加強了安全生產(chǎn)管理的各項工作,始終能夠擺正安全與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系,做到不安全不生產(chǎn)。(2)、強化現(xiàn)場管理,嚴(yán)格落實隱患排查治理制度。強化生產(chǎn)現(xiàn)場管理是安全生產(chǎn)中的重要一環(huán),監(jiān)區(qū)每月定期召開安全生產(chǎn)隱患排查會議,對現(xiàn)場安全生產(chǎn)狀況進行綜合分析,查找事故隱患,采取整改措施;(3)、監(jiān)區(qū)堅持每周兩次對勞動現(xiàn)場的巡回檢查,查隱患、重整改;堅持每月一次生產(chǎn)安全例會分析。(3)堅持“以人為本”,強化教育培訓(xùn),構(gòu)筑安全生產(chǎn)的第一道防線。一是加大安全生產(chǎn)宣傳力度,認(rèn)真組織干警和服刑人員對安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)的學(xué)習(xí),并通過黑板報、安全知識考試、消防安全宣傳學(xué)習(xí)等形式,使有關(guān)安全的法律、法規(guī)深入人心,努力營造安全生產(chǎn)良好氛圍。監(jiān)區(qū)舉行了一次消防安全演練,通過演練,增強干警及全體服刑人員的安全意識;二是理順關(guān)系、明確職責(zé),充分發(fā)揮干警的職能作用,強化全員生產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高服刑人員操作技能??傊?,通過監(jiān)區(qū)全體干警的共同努力,實現(xiàn)了干工隊伍穩(wěn)定,罪犯改造秩序良好,監(jiān)管、生產(chǎn)安全無事故,經(jīng)濟效益穩(wěn)中有升的目標(biāo),完成了監(jiān)獄黨委下達的各項工作任務(wù)。三、存在的問題監(jiān)區(qū)對干警的教育培訓(xùn)力度不夠,干警的政治素質(zhì)、執(zhí)法素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高,干警的安全防范意識仍需進一步強化。監(jiān)獄的有關(guān)管理制度在執(zhí)行過程中仍有不到位現(xiàn)象,主要表現(xiàn)為干警對罪犯的直接管理仍有待加強。由于今年正是監(jiān)獄體制改革關(guān)鍵之年,一些政策的變動同時也影響到干警思想上的波動。四、今后的努力方向繼續(xù)加大改革創(chuàng)新力度,健全各項管理制度,調(diào)動干工工作積極性;2、繼續(xù)穩(wěn)步抓好干工隊伍建設(shè),加大干部隊伍的教育、培訓(xùn)力度,提高干工隊伍的整體綜合素質(zhì);樹立監(jiān)獄主業(yè)意識,嚴(yán)格依法辦事,正確處理好改造與生產(chǎn)之間的關(guān)系,使各項工作諧調(diào)、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展。回顧過去,展望未來。我們既要肯定所取得的成績,又要努力克服工作中存在的問題,不斷總結(jié)經(jīng)驗,堅持科學(xué)發(fā)展觀,為繼續(xù)完成上級交給的各項工作任務(wù)而不懈奮斗。二o一〇年十一月三十日第四篇:監(jiān)獄監(jiān)區(qū)工作總結(jié)年南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)堅持以罰為本,深入貫徹落實愚昧發(fā)展觀,肆意曲解踐踏法律尊嚴(yán)。隊伍管理以離崗學(xué)習(xí),實質(zhì)罰款為法寶。管教方面繼續(xù)以欺上瞞下,應(yīng)付上級機關(guān)的檢查為目的,關(guān)系犯成群。生產(chǎn)經(jīng)營中財務(wù)混亂,生產(chǎn)成本高居不下,讓人質(zhì)疑。xx年在南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)干警工們的憤怒和嘲笑中結(jié)束了一年的工作,成績斐然。具體如下:一、 隊伍管理經(jīng)過xx年全體干警工的逐步覺醒和學(xué)會用法律法規(guī)嘗試維護自身合法權(quán)益,xx年南陽監(jiān)獄一監(jiān)區(qū)對干警工的直接罰款,由明轉(zhuǎn)暗,披上了離崗學(xué)習(xí)看似合法的外衣,處罰干警工的隨意性更大,罰款力度比xx年有過之而不及。眾所周之,離崗學(xué)習(xí)根據(jù)干警工的日工資來計算,離崗學(xué)習(xí)一天,扣除干警工日工資5090元不等,最高離崗學(xué)習(xí)三個月,甚至對龐某、黑某給出了半年離崗學(xué)習(xí)的處罰。對干警工離崗學(xué)習(xí)的處罰,完全根據(jù)以王煒為首的三人幫個人好惡,個人心情,美其名曰集體研究決定。以王煒為首的三人幫嘴皮一碰,基層干警工到中層干警幾十,幾百,幾千元工資就被處罰掉。對干警工的離崗學(xué)習(xí)是一種變相罰款,是嚴(yán)重違反《國家公務(wù)員法》的行為,這是無可質(zhì)疑。是什么讓王煒為首的三人幫能如此有恃無恐,肆意曲解踐踏法律?在國家大力提倡和諧社會,依法治國的今天,為什么一個國家執(zhí)法機關(guān)的單位負(fù)責(zé)人能公然挑戰(zhàn)法律尊嚴(yán)?南陽監(jiān)
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