司法行政系統(tǒng)信息化建設(shè)工作報告與司法行政系統(tǒng)干部作風建設(shè)方案匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 業(yè)務(wù)不精，難以適應(yīng)崗位要求；責任感、使命感不強，滿足現(xiàn)有成績，滋生惰性心理；開拓創(chuàng)新意識不強，發(fā)展理念不能與時俱進，對新形勢新情況不熟悉不掌握，對新常態(tài)新決策不適應(yīng)，習(xí)慣憑經(jīng)驗考慮問題和辦事，缺乏開拓創(chuàng)新活力和爭創(chuàng)一流的精神等問題。 著力解決推諉扯皮不擔當問題。堅決糾正思想境界不高、擔當意識不強，不能正確認識處理紀律規(guī)矩與擔當作為的關(guān)系；心態(tài)浮躁，精神不佳，工作消極懈怠、履職不盡責；面對困難矛盾繞圈子、找借口，怕?lián)L險、怕?lián)熑?，缺乏攻堅克難的勇氣和辦法，只求相安無事、不愿動真碰硬等問題。 著力解決懶政怠政不作為問題。堅決糾正“等靠要”思想，不主動作為，工作過分強調(diào)客觀理由，回避問題、上交矛盾，對群眾的合理訴求久拖不決等問題。堅決糾正無利不起早，該管的事不管，該負的責不負，做一天和尚撞一天鐘問題。堅決糾正“不貪不占，啥都不干”，工作拖拖拉拉、消極應(yīng)付，辦事推來推去“踢皮球”，遇事左躲右閃“裝聾啞”的問題。堅決糾正事不關(guān)己、高高掛起，只微笑不辦事，在日常工作中，不推不動甚至推而不動的問題。 著力解決弄虛作假不務(wù)實問題。堅決糾正“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”，搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄罢児こ獭钡膯栴}。層層重復(fù)開會，用會議落實會議，把開會視為落實的問題。起草文件照抄照搬照轉(zhuǎn)，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”，把發(fā)了文件當作已經(jīng)完成任務(wù)的問題。工作拈輕怕重，習(xí)慣“打白條”，空喊口號、只說不干，把想法說成做法的問題。 著力解決服務(wù)發(fā)展不通暢問題。堅決糾正法律服務(wù)質(zhì)量不高，辦事程序復(fù)雜、要件多、時間長，群眾“多頭跑”“反復(fù)跑”“來回跑”的問題。堅決糾正法律服務(wù)中故意刁難，人為設(shè)置“玻璃門”“旋轉(zhuǎn)門”，吃拿卡要，收回扣、拿紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問題。堅決糾正服務(wù)意識差，對依法、依規(guī)應(yīng)當辦理的事項，該辦不辦、急事慢辦、拖著不辦，只說事情不能辦、不好辦，不說怎么辦、如何辦的問題。 著力解決紀律松散不規(guī)矩問題。堅決糾正紀律渙散、規(guī)矩意識淡漠，有令不行、有禁不止；拉幫結(jié)派，搬弄是非，搞團團伙伙，破壞團結(jié)、制造內(nèi)耗；不干實事、揣摩“人事”，拉天線、找關(guān)系，造謠傳謠、擾亂人心；頂風違反中央八項規(guī)定精神，“不吃公款吃老板”，落實上級有關(guān)規(guī)定不力，超規(guī)格接待，迎來送往，私車公養(yǎng)；自由散漫，擅離職守，工作時間隨意脫崗，上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲、炒股；玩心太重，沉迷于打麻將、玩撲克甚至參與賭博等問題。 著力解決作風漂浮不扎實問題。堅決糾正工作隔靴搔癢，沒有一抓到底、跟蹤問效，虎頭蛇尾、不了了之的問題。堅決糾正官僚主義，命令多服務(wù)少，當甩手
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