【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 上門征求意見、提供服務(wù)聯(lián)系卡等宣傳政策措施，重申承諾，歡迎監(jiān)督，并開展了明查暗訪。利用深入基層、走訪群眾面對(duì)面征求、發(fā)放征求意見卡間接了解等方式，開展了定期不定期、直接和間接的調(diào)查了解。使自查自糾活動(dòng)自始至終穩(wěn)步推進(jìn)。（三）抓保證，督查到位，以解決問題貫穿始終。整個(gè)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的成效如何，歸根到底要落實(shí)到整改上、體現(xiàn)在整改上。評(píng)議活動(dòng)的成效，不僅要組織滿意、干群滿意，更重要的是必須得到社會(huì)認(rèn)同，群眾滿意。為此，我們始終將接受群眾監(jiān)督評(píng)價(jià)貫穿于民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)整改建制活動(dòng)全過程，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合。通過自查與他查，內(nèi)查與外查，認(rèn)真查擺，定期或不定期深入基層進(jìn)行檢查，指導(dǎo)整改。接受群眾測(cè)評(píng)，引導(dǎo)群眾和當(dāng)事人積極參與，客觀公正評(píng)議監(jiān)督，凡群眾滿意度不達(dá)要求的，必須進(jìn)行補(bǔ)課，直到群眾滿意為止，使之做到整改措施切實(shí)可行、責(zé)任明確到位、群眾監(jiān)督同步。對(duì)一些好的建議納入日常工作一并研究落實(shí)，對(duì)查找出的問題和群眾建議，認(rèn)真對(duì)照檢查，強(qiáng)化整改。每位干警根據(jù)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組反饋意見和群眾反映意見和建議、談心中征求到的意見，撰寫整改報(bào)告，屬于單位整體問題，由單位制定整改方案，屬于個(gè)人問題，由個(gè)人制定整改方案，明確具體責(zé)任單位和具體責(zé)任人，整改期限和整改效果。使整改建制不僅成為改進(jìn)自身作風(fēng)，強(qiáng)化自身職能的過程，而且成為聯(lián)系群眾，取信于民，展示、樹立良好形象的有效活動(dòng)平臺(tái)。（四）抓重點(diǎn)，強(qiáng)化職能，以服務(wù)檢驗(yàn)成效。自評(píng)議以來，我們尤其注重開展評(píng)議與推動(dòng)本單位職能發(fā)揮相結(jié)合，開展評(píng)議與推動(dòng)本單位各項(xiàng)工作相結(jié)合，開展評(píng)議與優(yōu)化本單位各項(xiàng)服務(wù)措施相結(jié)合，緊密圍繞發(fā)展這個(gè)“參與重大積極活動(dòng)，定期走訪重點(diǎn)骨干企業(yè)，建立法律服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)提供常年法律顧問服務(wù)，主動(dòng)上門為全縣民營企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營者發(fā)放法律服務(wù)聯(lián)系卡提供優(yōu)惠服務(wù)；基層調(diào)解組織在林權(quán)改革中發(fā)揮一線維穩(wěn)作用，積極配合相關(guān)部門做好糾紛排查調(diào)處；法律援助不斷降低法援門檻，擴(kuò)大法援影響力；普法教育注重實(shí)效，變單純說教轉(zhuǎn)為實(shí)例剖析和文藝表演，（這里要說的一點(diǎn)是：為使我縣普法宣傳工作的形式更加豐富多樣，目前由縣局牽頭，縣文化館和幾個(gè)司法所聯(lián)合編排的幾個(gè)以法律宣傳為題材的劇目正在緊張排練中，劇情生動(dòng)感人，屆時(shí)將進(jìn)行全縣巡演）促進(jìn)了評(píng)議工作的實(shí)效。（五）抓根本，立足長(zhǎng)效，以建制鞏固成果。政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)是確保司法行政機(jī)關(guān)法律保障、法律服務(wù)、法制宣傳三個(gè)職能作用實(shí)現(xiàn)的有力保障。民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)較好地解決了司法干警和法律服務(wù)隊(duì)伍中存在的一些問題，隊(duì)伍思想政治素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高，為鞏固和擴(kuò)大民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)成果，我局從建立健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制入手，把解決突出問題與經(jīng)常性工作結(jié)合起來，對(duì)各項(xiàng)工作制度從責(zé)任措施和切實(shí)可行上進(jìn)行梳理完善，從思想上、體制上、制度上、管理上進(jìn)行綜合治理，減少和消除政風(fēng)行風(fēng)不正的根源。一是在學(xué)習(xí)機(jī)制方面，重新修訂完善了局中心學(xué)習(xí)小組和局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日制度，細(xì)化了學(xué)習(xí)組織操作程序。建立了理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)獎(jiǎng)懲機(jī)制，鼓勵(lì)自學(xué)成才；二是在約束機(jī)制方面，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，積極推行首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制等制度，保證依法行政責(zé)任制的落實(shí)。其次是推行政務(wù)事務(wù)公開。即法律服務(wù)、法律援助申辦的條件、程序、辦事期限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、依據(jù)及承諾措施一律上墻公示，陽光作業(yè)，各單位干警的職責(zé)一律公開，提高辦事效率。三是在管理機(jī)制方面，強(qiáng)化了效能考核。重新修訂了績(jī)效考核、評(píng)比表彰、基層調(diào)研等制度，激勵(lì)干警自我教育、自我改進(jìn)，自我提高，使隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)工作走上制度化、規(guī)范化軌道?？傊?通過本次的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，廣大干警進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了觀念，轉(zhuǎn)變了職能，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，提高了執(zhí)法執(zhí)業(yè)水平，行政效率和服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升，增強(qiáng)了影響力、輻射力和群眾認(rèn)知度，確保司法行政工作得到社會(huì)各界肯定。行風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的任務(wù)，非一日之功，我們將以此次評(píng)議為契機(jī)，不斷自我加壓，鞏固行評(píng)成果，繼續(xù)在長(zhǎng)效機(jī)制上很下功夫，努力為人民群眾多辦實(shí)事，多辦好事，為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)，積極深入推進(jìn)全系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)上新水平。***司法局二0一一年八月四日篇二：司法行政系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)自查報(bào)告縣司法局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作自查自糾報(bào)告縣行評(píng)辦：按照縣糾風(fēng)辦《關(guān)于印發(fā)2011年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施意見的通知》（**發(fā)〔2011〕10號(hào)）的工作日程安排，我縣司法行政系統(tǒng)的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作，既堅(jiān)持邊查邊糾、邊糾邊改，更突出未評(píng)先查、未評(píng)先改，目前已基本完成自查自糾階段的工作?，F(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：一、未評(píng)先查、未評(píng)先改工作情況縣司法局擔(dān)負(fù)著全縣的普法依法治理、基層人民調(diào)解組織建設(shè)及指導(dǎo)全縣人民調(diào)解、法律服務(wù)工作監(jiān)督管理、法律援助及社區(qū)矯正、安置幫教等工作，是全縣政法單位的重要組成部分。今年以來，局黨組堅(jiān)持抓黨建帶隊(duì)伍，提高思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)；抓隊(duì)伍促工作，深入推進(jìn)“社會(huì)矛盾化解、社會(huì)管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項(xiàng)重點(diǎn)工作，推進(jìn)司法行政工作水平全面提升。為此，采取了一系列措施，全面加強(qiáng)司法行政隊(duì)伍建設(shè)。（一）開展了以“講黨性、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，講責(zé)任、增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，講奉獻(xiàn)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)”的“三講三增”活動(dòng)，不斷提高干警的思想政治素質(zhì)及業(yè)務(wù)素質(zhì)。（二）開展“發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng) 堅(jiān)定信念 執(zhí)法為民”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，著力解決司法行政干警和法律服務(wù)工作者的政治立場(chǎng)、法治意識(shí)和群眾觀念問題。（三）大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全局黨員干部的積極性,爭(zhēng)當(dāng)勤學(xué)標(biāo)兵,爭(zhēng)當(dāng)敬業(yè)模范,爭(zhēng)當(dāng)為民先鋒,爭(zhēng)當(dāng)自律表率,爭(zhēng)當(dāng)和諧衛(wèi)士。（四）開展律師及法律服務(wù)人員警示教育活動(dòng)，重點(diǎn)就新形勢(shì)下律師及法律服務(wù)人員如何舉好旗、站好隊(duì)開展討論，牢固樹立其全心全意為人民服務(wù)思想。加強(qiáng)對(duì)律師、公證、法律服務(wù)工作的管理，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。（五）針對(duì)司法行政系統(tǒng)依法行政及法律服務(wù)執(zhí)業(yè)過程中人民群眾反映最多、意見最大的突出問題，局黨組高度重視，堅(jiān)持“有訴必查、有查必果”。通過召開黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)、黨支部生活會(huì)等多種形式，引導(dǎo)廣大干警和法律服務(wù)工作者緊密聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際，查找工作中存在的問題，集中進(jìn)行整治，切實(shí)加以整改。主要有以下幾個(gè)方面： 一是反映老百姓打官司不方便的問題。我們一方面通過積極協(xié)調(diào)，落實(shí)措施，全面改進(jìn)了“12348”法律服務(wù)專線工作，堅(jiān)持專人值守，做到有問必答，極大地方便群眾，不斷提升服務(wù)水平。另一方面，建立有財(cái)政保障的法律援助機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)法律援助工作質(zhì)量監(jiān)督體系建設(shè)，最大限度地發(fā)揮了法律援助工作在促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧中的作用，老百姓打官司難的現(xiàn)象有了較大改觀。二是反映少數(shù)法律服務(wù)工作者為一已之私，挑起訴訟，影響社會(huì)和諧穩(wěn)定的問題。通過調(diào)查核實(shí)，這種現(xiàn)象多發(fā)生在基層法律服務(wù)工作者中，主要表現(xiàn)是本可以通過調(diào)解解決的事，非要鼓動(dòng)老百姓打官司，或代理一些敏感的行政案件，引起老百姓和當(dāng)?shù)攸h委政府反感，造成不良的社會(huì)影響。針對(duì)這一問題采取的主要措施是：成立了法律工作者協(xié)會(huì)，年初注冊(cè)時(shí)，由協(xié)會(huì)統(tǒng)一收取每個(gè)基層法律服務(wù)工作者2000元的案件質(zhì)量保證金，投訴一次查證屬實(shí)扣800元，投訴制度和場(chǎng)所，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)司法行政協(xié)理員、人民調(diào)解員的配備調(diào)整、教育培訓(xùn)和工作報(bào)酬，縣局?jǐn)D出工作經(jīng)費(fèi)，將調(diào)解疑難案件的補(bǔ)助由過去的案均20元提高到50元。其次是經(jīng)費(fèi)向基層傾斜，不僅日常工作經(jīng)費(fèi)保證了足額撥付，而且還有法律援助、社區(qū)矯正等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，各項(xiàng)福利待遇機(jī)關(guān)與基層司法所干警一樣。并且基層司法所干警專項(xiàng)津貼也正在積極落實(shí)之中。另外，積極向縣委、縣政府爭(zhēng)取落實(shí)司法所長(zhǎng)的職級(jí)待遇，目前，縣政府行文，已將司法所長(zhǎng)明確為副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。四是反映對(duì)干警關(guān)心不夠的問題?？h局從實(shí)際出發(fā)，指派一名主任科員專門負(fù)責(zé)群團(tuán)組織工作，并適度提高職工福利待遇。組織開展了一系列活動(dòng)。⑴對(duì)全系統(tǒng)48名在職人員及退休人員進(jìn)行體檢。⑵邀請(qǐng)退休老同志到基層司法所參觀。他們看到基層司法所現(xiàn)在有獨(dú)立的辦公場(chǎng)所，基礎(chǔ)設(shè)施大變樣，所務(wù)管理規(guī)范化，老同志們發(fā)自內(nèi)心地感嘆：“司法行政工作真的是今非昔比?。　雹恰叭恕眿D女節(jié)期間，對(duì)系統(tǒng)內(nèi)女同志進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查，并組織她們到周邊縣、市學(xué)習(xí)考察。五是未建立起有效的腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系問題。針對(duì)以往在執(zhí)行公務(wù)和及其他活動(dòng)中可能產(chǎn)生的私自辦案、辦人情案，私自收費(fèi)、濫收費(fèi)，以及吃、拿、卡、要等腐敗問題，重點(diǎn)抓了權(quán)力監(jiān)督、風(fēng)險(xiǎn)防控。一方面組織全體干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《四項(xiàng)監(jiān)督制度》，開展《廉政準(zhǔn)則》有獎(jiǎng)答題，樹立正確的世界觀、價(jià)值觀，強(qiáng)化干警為人民服務(wù)的宗旨教育。另一方面，通過查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、制定管理措施及預(yù)警處置措施，把制度建設(shè)放在突出位置，圍繞權(quán)力運(yùn)行、提高執(zhí)行力等，進(jìn)一步完善了《單位機(jī)關(guān)管理制度》，使之進(jìn)一步細(xì)化，增強(qiáng)操作性，真正做到了用制度管人、管事；加強(qiáng)黨員監(jiān)督管理，拓寬監(jiān)督渠道，制定了《加強(qiáng)司法行政干警“八小時(shí)以外”行為監(jiān)督的規(guī)定》、《局領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制度》、《干警學(xué)習(xí)待崗制度》等制度，做到了“早監(jiān)督、早警示、早防范”。有效地防止了本系統(tǒng)干警，尤其是掌控人、財(cái)、物及涉及法律援助案件審批、案件承辦，社區(qū)矯正管理等崗位及人員出現(xiàn)腐敗的問題。由于縣局黨組將司法行政隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作時(shí)刻抓在手上，對(duì)于出現(xiàn)的問題，早抓、真抓、真管、真改，隊(duì)伍作風(fēng)較以往有了明顯改善，為我局政風(fēng)行風(fēng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二、自查自糾階段自查情況（一）認(rèn)真組織全體職工開展自查自糾為了保證行風(fēng)評(píng)議不走過場(chǎng)，縣司法局抓發(fā)動(dòng)，深化思想認(rèn)識(shí)，精心部署早安排。于9月29日召開了全縣司法行政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作動(dòng)員會(huì)。全系統(tǒng)干部職工以黨的十七大精神以及“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢牢把握“標(biāo)本兼治、糾建并舉、務(wù)求實(shí)效”這個(gè)關(guān)鍵，堅(jiān)持“廣泛深入、邊查邊糾”的方針，圍繞我局實(shí)施方案的總體安排，統(tǒng)一印制司法行政機(jī)關(guān)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查表40余份，分發(fā)給每一位干部職工進(jìn)行測(cè)評(píng)。單位領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)負(fù)責(zé)，在自查自糾過程中，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，局領(lǐng)導(dǎo)首先帶頭認(rèn)真自查，做好表率，同時(shí)，確保自查自糾的質(zhì)量，要求每個(gè)單位、每個(gè)干部職工均要寫出符合自身實(shí)際、有一定深度的自查報(bào)告。（二）廣泛征求社會(huì)各界意見一是召開了民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作座談會(huì)，征求對(duì)司法行政工作的意見和建議。參加座談會(huì)的人員有本系統(tǒng)從縣人大、縣政協(xié)、白鶴井居委會(huì)及縣局退休干部中聘請(qǐng)的民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)督查員、基層司法所所長(zhǎng)、法律服務(wù)所負(fù)責(zé)人、局機(jī)關(guān)股（室）、處、所全體人員，共征求意見和建議5條次。二是向法律咨詢、辦證服務(wù)對(duì)象等群眾代表征求意見。通過走訪、座談會(huì)共征求意見7條次。三是通過發(fā)放征求意見表，設(shè)置投訴意見箱，公布投訴電話等多種形式，全方位廣泛征求意見和建議。向服務(wù)對(duì)象、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關(guān)部門分發(fā)征求意見問卷調(diào)查表100余份，征集意見9條次。三、存在的主要問題按照“管行業(yè)，必須管行風(fēng)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，局黨組召開政風(fēng)行風(fēng)問題專題分析會(huì)，對(duì)收集到的意見進(jìn)行歸納梳理，查找出的問題主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面：一是少數(shù)干警對(duì)待行評(píng)工作不積極，消極應(yīng)付。主要表現(xiàn)為：對(duì)待自身存在的問題，不深入自查，自查自糾不主動(dòng)，指望行評(píng)督查員給自己指出來?；?qū)μ岢龅膯栴}不虛心接受，缺乏“有則改之、無則加勉”的誠意，總是強(qiáng)調(diào)客觀因素，不從主觀上找原因。二是部分干警作風(fēng)漂浮，進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:時(shí)間觀念差。遇事不深入實(shí)際,缺乏調(diào)查研究。同事相處缺乏包容心，時(shí)常出現(xiàn)鬧不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。工作上不求上進(jìn),得過且過。三是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃。主要表現(xiàn)為：部分干警對(duì)法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)不深、不透、不系統(tǒng)，沒有建立司法行政干警學(xué)法的長(zhǎng)效機(jī)制。四是普法宣傳在工作深度和廣度上不夠。主要表現(xiàn)為：城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間和單位之間普法工作的發(fā)展不平衡，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對(duì)普法依法治縣工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠到位。普法工作創(chuàng)新不夠。五是對(duì)法律服務(wù)規(guī)范管理力度不夠。主要表現(xiàn)為：管理工作不細(xì)致，有少數(shù)從事法律服務(wù)的同志還存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，工作效率低，服務(wù)力度差等問題，服務(wù)對(duì)象投訴時(shí)有發(fā)生。六是機(jī)關(guān)管理制度執(zhí)行不嚴(yán)。主要表現(xiàn)在：少數(shù)同志不能做到厲行節(jié)