派出所行風(fēng)評議整改措施工作報告(編輯修改稿)
2025-05-22 03:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 也影響民警為民服務(wù)經(jīng)常化的原因之一；三是在當(dāng)前我所人少事多、點多面廣、戰(zhàn)線長的情況下，民警的法律水平還有待提高，以素質(zhì)提高警力是急于要做的事。 加大對基層治保組織經(jīng)費的投入，從而解決現(xiàn)目前警力不足的現(xiàn)狀，而現(xiàn)目前的待遇，難以調(diào)動基層治保組織工作的積極性及主動性。原因有三個，第一，民警基層工作能力不夠，沒有完全樹立“信任群眾、依靠群眾、和群眾打成一片“的思想，對群眾的感情投入不夠，故還沒有完全調(diào)動基層治保組織“ 憑著這把關(guān)系我必須去干”的沖勁；第二，協(xié)調(diào)不夠，沒有充分調(diào)動一切應(yīng)有的資源來維系一切治安工作費用；第三，經(jīng)費不足的現(xiàn)狀一時難以改變。 群眾中的落戶、銷戶問題一時難與解決。原因有兩個，第一，民警工作不細致，一直以來未落實清多年居住 **，但戶口問題未解決全部人員的基本情況；第二，溝通協(xié)調(diào)不夠，雖已多次上報此情況，但相關(guān)部門一直未答復(fù)和落實。 二、整改措施（ 9 月 — 12月） 根據(jù)查找到的問題，我所制定了如下整改措施： 借現(xiàn)目前縣公安局開展的“夜防工作”及公安機關(guān)的“大走訪”“ 警民和諧化”之機，把警民沉入到村寨、到群眾家中，多為群眾辦實事，辦好事，并把此項工作列入年底對民警工作業(yè)績考核的范圍，對達不到要求或做不到的，或人民提出不滿意的，取消年內(nèi)一切評先創(chuàng)優(yōu)資格，取消一切考核資格。 第三篇：派出所行風(fēng)評議整改措施工作報告 派出所行風(fēng)評議整改措施工作報告 市行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室： 按照市委政府、市公安局今年對派出所的行風(fēng)評議工作的總體安排和要求，以及行風(fēng)評議時向我所反饋的各類問題，根據(jù)我所實際情況，制訂了整改工作方案，并在全所內(nèi)召開多次行風(fēng)評議運動會。在查找問題上，我們主要采取了內(nèi)部自查，互查與尋求社會幫查的辦法，外部采取對社會各界特別是服務(wù)對象，發(fā)放 230 分評議表及召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會的方法，向社會各界廣泛征求意見和建議，內(nèi)部采取自查及互查的辦法，查找問題時主要根據(jù)派出所職能，結(jié)合師宗市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)高州市 2021 年民主評議行風(fēng)工作實施意見的通知的“四個方面”的內(nèi)容 進行針對性的查找，通過這些方法，共收集到意見和建議 60余條，經(jīng)歸類、梳理形成以下共識： 一、存在問題。 希望見警率高些，希望每天都能在村寨見到民警。主要存在三個問題，一是工作安排不合理，存在顧此失彼的情況 。二是工作落實不到位，沒有把片警正真沉入到村、沉到農(nóng)戶家中 。三是目前我所警力少，在沒有充分調(diào)動基層治保力量的同時，四名社區(qū)民警難于應(yīng)對 **現(xiàn)目前 11 個村委會， 平方公里， 119 個自然村的現(xiàn)狀。 要求改善交通工具，然而提高工作效率。主要存在三個問題：一是多年形成的打擊 防范上的偏差民警一時無法徹底改變，工作創(chuàng)新意識不強，造成工作效率不高 。二是目前當(dāng)?shù)刎斦щy及公安經(jīng)費的緊缺，難與一時滿足科技強警的愿望，從而對工作的開展造成嚴(yán)重的局限 。三是民警偶爾會有厭戰(zhàn)、厭疲倦思想，從而形成能過且過的思想，造成工作效率低下。 建議派出所進村辦理戶口、身份證及其他業(yè)務(wù)經(jīng)?；?，主要存在三個問題：一是工作安排不合理、不科學(xué)沒有統(tǒng)籌兼顧，從而造成下村入戶只是單方的應(yīng)對某件事情，沒有考慮多方統(tǒng)籌兼顧，從而造成沒有達到群眾的要求和愿望 。二是氣候環(huán)境及周邊人為環(huán)境 (大多單位職工有周末，而派 出所一般得不到休息 )的影響，在稍有情緒時，民警就會責(zé)怪自己，“為什么我們的工作會這么苦 ?”這也影響民警為民服務(wù)經(jīng)?；脑蛑?。三是在當(dāng)前我所人少事多、點多面廣、戰(zhàn)線長的情況下，民警的法律水平還有待提高，以素質(zhì)提高警力是急于要做的事。 加大對基層治保組織經(jīng)費的投入，從而解決現(xiàn)目前警力不足的現(xiàn)狀，而現(xiàn)目前的待遇，難以調(diào)動基層治保組織工作的積極性及主動性。原因有三個，第一，民警基層工作能力不夠，沒有完全樹立“信任群眾、依靠群眾、和群眾打成一片“的
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