脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)施意見與脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 00:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 有干部結(jié)對幫扶的調(diào)整必須鎮(zhèn)上報縣扶貧攻堅(jiān)指揮部同意后方可調(diào)整，不得私自更改。 五、進(jìn)一步強(qiáng)化推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)實(shí)施保障 全面細(xì)化鎮(zhèn)扶貧工作站、村級扶貧工作室、十大扶貧工程責(zé)任單位、幫扶單位、幫扶干部、第一書記、專職信息管理員的責(zé)任分工，進(jìn)一步明確工作職責(zé)。 （一）鎮(zhèn)扶貧工作站工作職責(zé)：統(tǒng)攬全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)工作，負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)的指導(dǎo)性工作。擬定全鎮(zhèn)脫攻堅(jiān)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，做好文件起草、調(diào)研分析、信息編發(fā)、會議籌備、宣傳教育培訓(xùn)、督促檢查工作；對接聯(lián)系上級扶貧部門，組織迎接上級評估、驗(yàn)收和檢查工作，及時指導(dǎo)各村完成脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)任務(wù)，組織對各村及有關(guān)責(zé)任人員的扶貧成效考核工作；管理、維護(hù)建檔立卡系統(tǒng)，健全完善貧困對象進(jìn)出機(jī)制。 （二）各村工作職責(zé)：統(tǒng)籌抓好本轄區(qū)內(nèi)各扶貧項(xiàng)目的實(shí)施和扶貧政策落實(shí)工作，各村扶貧工作室要和幫扶單位對接好，做好幫扶單位干職工和本轄區(qū)內(nèi)貧困戶的聯(lián)絡(luò)工作，搞好貧困人口基本信息核查、扶貧檔案資料整理、制度建設(shè)等工作。各村要保障第一書記駐村工作期間的基本生活。 （三）幫扶干部工作職責(zé)：各結(jié)對幫扶干職工要按照“一戶一策”“一戶一檔”的要求，結(jié)合貧困戶實(shí)際制定幫扶計(jì)劃，加強(qiáng)跟蹤幫扶，千方百計(jì)推進(jìn)幫扶計(jì)劃落實(shí)，確保結(jié)對幫扶對象穩(wěn)定實(shí)現(xiàn)吃穿不愁、義務(wù)教育、基本醫(yī)療、住房安全有保障的穩(wěn)定脫貧。加強(qiáng)幫扶干部與結(jié)對貧困戶的感情溝通，每月至少上戶一次，資料填寫規(guī)范真實(shí)全面，不出現(xiàn)邏輯性錯誤。 （四）第一書記和駐村工作隊(duì)工作職責(zé)：宣傳貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)方針政策、決策部署、工作措施，努力營造濃厚的扶貧工作氛圍；指導(dǎo)開展貧困戶精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)幫扶、精準(zhǔn)退出工作，協(xié)助村“兩委”制定和實(shí)施脫貧計(jì)劃；積極參與實(shí)施“十大扶貧工程”等精準(zhǔn)扶貧工作，推動行業(yè)和專項(xiàng)扶貧政策措施落實(shí)到村到戶，推動發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)，協(xié)助管好用好村級集體收入；監(jiān)管扶貧資金項(xiàng)目，推動落實(shí)公示公告制度，做到公開、公平、公正；注重扶貧與扶志、扶智相結(jié)合，做好貧困群眾思想發(fā)動、宣傳教育和情感溝通工作，激發(fā)擺脫貧困內(nèi)生動力；加強(qiáng)法治教育，推動移風(fēng)易俗，指導(dǎo)制定和諧文明的村規(guī)民約；幫助加強(qiáng)基層組織建設(shè)，落實(shí)村黨組織生活制度，加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育管理，培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)致富帶頭人，吸引各類人才到村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，打造“不走的工作隊(duì)”；解決貧困群眾生產(chǎn)生活困難，關(guān)愛低保戶、五保戶殘疾人、空巢老人和留守兒童。 （五）專職信息管理員工作職責(zé)：負(fù)責(zé)精準(zhǔn)扶貧信息數(shù)據(jù)網(wǎng)上錄入和信息報送工作，完成精準(zhǔn)扶貧信息比對銜接，準(zhǔn)確反映和掌握各項(xiàng)精準(zhǔn)扶貧政策到戶到人落實(shí)情況。 六、進(jìn)一步強(qiáng)化推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)督查考核 （一）強(qiáng)化督查考核 1．建立脫貧攻堅(jiān)工作督查機(jī)制。由鎮(zhèn)督查室牽頭，對各村脫貧攻堅(jiān)工作情況進(jìn)行督查。 2．建立問題整改督辦機(jī)制。督查組督查發(fā)現(xiàn)問題時，由鎮(zhèn)扶貧工作站督辦，由駐村辦負(fù)責(zé)監(jiān)督整改到位，并按時上報整改情況。 3．建立脫貧攻堅(jiān)工作考核機(jī)制。由鎮(zhèn)扶貧工作站制定脫貧攻堅(jiān)工作考核辦法，對各村脫貧攻堅(jiān)工作每季度考核一次，采取百分制計(jì)分，年度考核結(jié)果由四次季度考核結(jié)果組成，分值比例分布為20%、20%、20%、40%。各季度考核成績和年終考核成績構(gòu)成最終考核得分，最后兩名的村取消年終評先評優(yōu)資格。 （二）強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé) 1．加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督，廣開群眾、媒體、社會監(jiān)督渠道，設(shè)立扶貧領(lǐng)域腐敗舉報熱線；加大扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，始終保持懲治扶貧領(lǐng)域腐敗行為的高壓態(tài)勢，真正實(shí)現(xiàn)廉潔扶貧。 2．按照2018年脫貧攻堅(jiān)“作風(fēng)建設(shè)年”要求，廣泛聽取意見、深入調(diào)查研究，根據(jù)省考核上年工作暴露問題、紀(jì)檢部門監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)通報問題、市委巡查組發(fā)現(xiàn)問題、受理群眾舉報問題等線索，全面排查扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問題，并列出問題清單，形成整改臺賬，實(shí)行銷號管理。 （三）強(qiáng)化績效激勵 1．獎勵方面。對脫貧攻堅(jiān)考核合格排前三名的村，年終獎勵一個月基本工資，掛村辦獎勵1000元工作經(jīng)費(fèi)。 2．懲罰方面。對脫貧攻堅(jiān)年度考核不合格且處于倒數(shù)后兩位的村，取消當(dāng)年的綜合考評先進(jìn)評比資格，約談相關(guān)村書記并向政府主要領(lǐng)導(dǎo)作出書面檢討。 脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)【文章導(dǎo)讀】幫扶過程，要抓住重點(diǎn)，培養(yǎng)典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，及時推廣。檔案齊全， 以下關(guān)于 脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)，供您參考和借鑒。【篇一】脫貧攻堅(jiān)工作總結(jié)20xx年，在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹落實(shí)黨的十八大會議精神，緊緊抓住市、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，在各相關(guān)單位的關(guān)心、支持、幫助下，實(shí)施“集團(tuán)幫扶，整村推進(jìn)”，以農(nóng)民增收為重點(diǎn)，以全面脫貧摘帽為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全村廣大人民群眾開拓創(chuàng)新，真抓實(shí)干，奮力拼搏，安口鎮(zhèn)吳坪村精準(zhǔn)扶貧
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