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正文內(nèi)容

國(guó)稅局年終工作總結(jié)與國(guó)稅局年終總結(jié)匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 00:28 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 行政能力、科學(xué)管理能力和抵御腐蝕能力的提高,繼續(xù)推進(jìn)市縣局科級(jí)干部職位競(jìng)爭(zhēng)上崗,全年新選拔和交流、調(diào)整市、縣局領(lǐng)導(dǎo)干部78名;以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織為契機(jī),以高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)為龍頭,以盤活存量、挖掘潛能為重點(diǎn),廣泛開展對(duì)基層干部稅收政策、征管查技能和計(jì)算機(jī)知識(shí)的培訓(xùn),積極開展能級(jí)管理工作,全省18000余名國(guó)稅干部參加了專業(yè)等級(jí)初級(jí)考試,并在淮安、鎮(zhèn)江市局組織了中級(jí)考試和能級(jí)制管理試點(diǎn),干部隊(duì)伍整體素質(zhì)有了新提升;深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,突出抓好源頭治理和防范,進(jìn)一步加強(qiáng)“兩權(quán)”監(jiān)督制約機(jī)制建設(shè),認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,在全系統(tǒng)頒發(fā)了行風(fēng)廉政建設(shè)“六條禁令”,全系統(tǒng)信訪和受到黨政紀(jì)處分、%和28%,行風(fēng)建設(shè)繼續(xù)保持了良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。八、基層“三化”建設(shè)全面展開堅(jiān)持以基層建設(shè)為主線,制訂《基層“三化”建設(shè)三年發(fā)展規(guī)劃》,提出了稅收?qǐng)?zhí)法規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化的“三化”建設(shè)目標(biāo);召開全省國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)會(huì)議,對(duì)全面推進(jìn)基層“三化”建設(shè)作出具體部署。各地以深入開展“創(chuàng)學(xué)習(xí)型系統(tǒng)、服務(wù)型系統(tǒng)、廉政型系統(tǒng),樹公正廉潔、文明高效國(guó)稅形象”的“三創(chuàng)一樹”主題活動(dòng)為載體,按照“三化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,注意總結(jié)推廣基層建設(shè)的好經(jīng)驗(yàn)和好做法,分解落實(shí)基層建設(shè)目標(biāo)措施,全省國(guó)稅系統(tǒng)基層建設(shè)邁上了新的平臺(tái)。深入持久開展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng),各省轄市國(guó)稅系統(tǒng)在省文明委 “XXXX年度‘江蘇省文明行業(yè)’重新評(píng)選”中實(shí)現(xiàn)“滿堂紅”,再次榮登榜首。南京市國(guó)稅局征收分局、丹陽(yáng)市國(guó)稅局征收分局被中央文明委命名為“全國(guó)創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進(jìn)單位”,常熟國(guó)稅一分局等5個(gè)基層分局被總局命名為“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)文明單位”,葛元力等5位同志被總局評(píng)選為“全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)優(yōu)秀稅務(wù)工作者”,蘇瑋被評(píng)為第三屆江蘇省“杰出青年衛(wèi)士”,王華等4名同志被評(píng)為江蘇省“優(yōu)秀青年衛(wèi)士”;近兩年在“兩個(gè)文明”建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的100個(gè)“文明單位”和100名“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”受到省局表彰。上述各項(xiàng)成績(jī)的取得,是我們深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx大精神的結(jié)果;是結(jié)合江蘇國(guó)稅實(shí)際,全面貫徹落實(shí)總局和省委省政府各項(xiàng)工作要求的結(jié)果;更是各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)和廣大國(guó)稅干部求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、艱苦奮斗的結(jié)果。在充分肯定成績(jī)的同時(shí),我們?nèi)员仨氄暪ぷ髦写嬖诘拿芎蛦?wèn)題:部分干部治稅理念、知識(shí)水平與形勢(shì)發(fā)展要求還有一定距離,開拓進(jìn)取意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng);稅收基礎(chǔ)管理仍存在薄弱環(huán)節(jié),征管機(jī)構(gòu)、職能設(shè)置還有待進(jìn)一步規(guī)范統(tǒng)一,信息資源的使用效益還需進(jìn)一步提高;基層“三化”建設(shè)有待進(jìn)一步拓展和深化,內(nèi)部行政管理還需進(jìn)一步規(guī)范;少數(shù)干部廉潔自律意識(shí)不強(qiáng),違法違紀(jì)行為仍有發(fā)生;機(jī)關(guān)作風(fēng)還有待改進(jìn),有些工作仍存在不落實(shí)或落實(shí)不到位的現(xiàn)象。對(duì)于這些問(wèn)題,我們將在下一步的工作引起高度重視,采取有效措施加以解決。國(guó)稅局年終總結(jié)國(guó)稅局年終總結(jié)20xx年,我局認(rèn)真貫徹市局和縣委、政府對(duì)稅收工作的各項(xiàng)要求,堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的宗旨,推進(jìn)依法治稅,深化稅收改革,以深入推行“兩制”和行風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),緊緊圍繞省、市局工作部署,強(qiáng)化科學(xué)管理,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高人員素質(zhì),
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