獨家原創(chuàng)商貿公司改進員工作風活動方案與獨家原創(chuàng)攝影工作室策劃書匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:25 本頁面
【文章內容簡介】 助，結合推薦情況和民主測評，評選出活動組織得力、效果顯著的先進單位、部門及先進個人；公司領導班子對評選結果審核并進行表彰獎勵，并將活動開展情況作為績效考核，發(fā)放年底獎金的重要依據。㈣“回頭看”階段（12月1日至12月31日）。公司要加強對活動深入開展情況進行跟蹤檢查、考核評價，各單位、各部門要堅持持續(xù)改進，不斷鞏固擴大活動成果，確?；顒佑惺加薪K，確保此項活動對公司全年各項工作任務和目標的圓滿完成起到有效的推進作用。六、開展“改進員工工作作風”活動的幾點要求各單位、各部門要高度重視“改進員工工作作風”活動的開展。要加強組織領導，狠抓工作落實，做到有計劃安排，有監(jiān)督檢查，有定期總結講評，有匯報交流。同時，要加強一線調研工作，促進本部和投資企業(yè)的溝通，增強工作指導的針對性，盡量減少臨時性任務，確保此項活動的進度和效果。正確處理活動與日常工作的關系，做到互相促進，兩不耽誤。在日常工作忙時，要利用晚上或雙休日時間開展活動，在日常工作相對松散時，利用業(yè)余時間進行活動，做到擠時間、巧安排，但絕不允許找借口拖延或不抓活動。要緊密結合實際，要與公司開展的“精益管理年”活動相結合，切實增強“總經理為員工服務，總部為企業(yè)服務，企業(yè)為客戶服務”的意識；要為“改進員工工作作風”活動創(chuàng)造良好的環(huán)境氛圍，形成公司員工積極參與，全員參與，齊抓共管的局面。同時，利用一切宣傳手段，大力宣揚活動中的先進典型經驗和事跡，及時反映活動深入發(fā)展情況。各單位、科室都要組織人員及時采寫宣傳報道稿件，大力營造本單位的環(huán)境氛圍。要做好“改進員工工作作風”活動各種基礎資料填寫、歸整和存檔工作，為進行考核講評提供依據。獨家原創(chuàng):攝影工作室策劃書一、策劃背景：中國元素，是當今國際時尚界的寵兒，因而原本己經習慣以西式
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