獨家原創(chuàng)-公司年度黨群工作計劃(編輯修改稿)
2024-10-01 00:27 本頁面
【文章內容簡介】 來抓，讓員工定時了解掌握公司的經營方針，熟悉經營工作措施，把握經營工作主攻方向，充分發(fā)揮宣傳工作在經營活動中不可代替的作用。使上下形成共識，講深講透開拓經營領域的目的，進一步提高了員工的經營意識，形成上下關心經營，人人參與經營的好局面。 圍繞企業(yè)的中心任務和企業(yè)管理，開展多層次主題教育活動。繼續(xù)開展“三提一和諧”等主題教育活動。大力倡導“以人為本、以德為先、以法治企”的新理念，從而在全公司營造人人學管理、人人講管理、人人抓管理、人人負責任的良好氛圍，有效激發(fā)廣大員工的學習熱情，進一步促進干部員工的作風轉變。 （1）圍繞三個文明建設，打造全新企業(yè)文化氛圍。先進的企業(yè)文化在很大程度上能夠團結、凝聚、激勵、引導、鼓舞、塑造企業(yè)員工，激發(fā)生產要素中人的積極性和潛在能力，是企業(yè)寶貴的無形資產。以創(chuàng)“文明單位”為主，圍繞公司生產經營不斷培育先進企業(yè)文化。 （2）開展創(chuàng)建“五型班組”活動，在原有的班組爭取再實驗幾個班組，使公司建立不斷適應外部市場環(huán)境和內部管理要求，建立富有創(chuàng)新和活力的現代企業(yè)模式。 。“穩(wěn)定是壓倒一切的大事”，在工作中，要抓住員工對收入、項目管理、再就業(yè)、企業(yè)的生存和發(fā)展等方面存在的熱點、疑點問題，及時掌握員工的生活思想狀況，及時解決。 （三）加強政治理論學習，不斷提高黨員、干部的政治素質和思想素質。 。對全年的干部理論學習進行規(guī)劃，提出要求，列出必讀書目和學習專題。針對集團公司在不同時期的指示精神和安排部署，組織好黨員干部的學習。 。堅持好“三會一顆制度”，嚴格執(zhí)行學習制度，學習前做好學習計劃，學習時做好記名簽到、學習記錄；學習后將學習計劃、學習記錄整理歸檔，保證學習質量，使理論學習走上正規(guī)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的軌道。 。結合本單位的實際，重點學習《中共中央十六屆四中全會精神》、兩個“條例”、“社會主義榮辱觀”“江澤民文選”等重要的知識、現代企業(yè)制度知識、科技知識、資本運營知識、安全生產知識及上級有關文件精神。 （四）加強黨風廉政建 “三個代表”重要思想，帶頭學習貫徹《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決議》和《中國
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