國稅局干部作風建設調查報告與國稅局監(jiān)察室20xx年度工作年終總結匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 00:21 本頁面
【文章內容簡介】 統(tǒng)工程和長期工程?？h國稅局通過創(chuàng)新活動載體、豐富活動內容、領導帶頭推動、推行黨務、政務公開等措施，形成了干部作風建設的整體合力，促進了干部作風建設不斷取得實效。一是創(chuàng)新活動載體，提升道德品位。充分利用地方豐厚的歷史、文化資源，成立了書法、象棋、攝影、奇石收藏、花卉盆景等11個業(yè)余文化組織，吸納了全系統(tǒng)70%的干部職工和家屬；先后組織了唱廉政歌、看廉政片、書法筆會、文藝晚會、奇石展覽等20余項文化交流活動，參加人員1500余人次；建立了奇石文化展覽館、機關圖書室和廉政書屋，供干部職工閱覽；開辦了“廉政在線”網站，設置了廉政漫畫、格言警句、廉政短信和廉政公益廣告等7個欄目；開展了廉政知識競賽、廉政座右銘和廉政對聯(lián)征集等多項活動；在宣傳欄里張貼著廉政漫畫，辦公室里懸掛著廉政書法作品。廉政文化建設讓干部提高了自身修養(yǎng)和文化品位，豐富了八小時以外的生活，培養(yǎng)了高雅、健康的生活作風，抵制了拜金主義、享樂主義和奢靡之風。二是領導率先垂范，強化自身建設。局領導班子提出了“從我做起、向我看齊、對我監(jiān)督”的號召，自覺構筑廉政防火墻，遠離“高壓線”，防止“節(jié)日病”。嚴格局黨委議事規(guī)則，對涉及全局的工作規(guī)劃、政策制定、評先表模、人事任免、財物支出等重大問題，堅持尊重民意、集體研究、民主決策。對干部職工普遍關注的公務費、招待費、水電費、電話費、車燃費、差旅費等10余項敏感費用，在局內網上全面公示。對納稅人普遍關注的個體定稅、停復業(yè)審批、一般納稅人認定等問題，實施“稽、監(jiān)、法”三結合的監(jiān)控管機制。從而有效杜絕了漠視群眾、陽奉陰違、獨斷專行、公款超標消費、違規(guī)報銷費用、以權謀私等行為。局長尹長林同志率先垂范，處處以身作則，在局內涉及經費開支、人員調整等重要問題上，從不搞“一言堂”，而是反復班子成員和職工的意見建議，確保重大決策的科學性和民主性。20*年上半年，縣國稅局為改善辦公環(huán)境，準備對原來的辦公樓進行全面裝修。為把這一工程建設成為民心工程、陽光工程，他和班子成員一道，先后召開7次會議，反復征求干部職工意見，在爭的大家同意后才決定開工建設。在工程實施過程中，嚴格履行招標、投標、預算、決算、驗收等程序，得到了全體干部職工的高度評價。通過局長的示范帶動，國稅系統(tǒng)各級領導班子作風都出現(xiàn)明顯轉變，職工對領導的認可度更是不斷提高。近三年來，該局先后對25名中層干部進行了選拔考核任用，無一人扯皮告狀，整個過程風平浪靜。三是推行黨務政務公開，實施有效監(jiān)督。該局加強網絡建設，網絡應用拓展到黨務管理、廉政建設、隊伍建設、稅收征管等各個領域，實現(xiàn)了“所有工作都上機，所有信息都入網，所有干部都會用”的信息化管理目標。該局充分利用網絡平臺進行黨務、政務公開。各種文件政策、工作進度、考核獎懲、招待費支出、電話費支出、資產登記、車輛管理、大宗物品采購、基建項目，甚至干部任用、黨員發(fā)展、評先表模等近100項內容，只要輕點鼠標便能在該局內網上一覽無余。該局各部門根據職責不同，負責及時更新相關信息，每月對信息進行集中分析，分析結果也上網公布，供機關干部瀏覽查看。一些前來學習取經的人士風趣地說：“竹山國稅的工作，一‘網’打盡，一目了然”。為誠懇接受各方監(jiān)督，該局還實行了以“七公開”（公開稅收法律規(guī)章、崗位職責、收費項目、服務標準、違章處罰、廉政紀律、社會監(jiān)督）為主要內容的辦稅公開制度。每位納稅戶和普通群眾都可以通過查看電子觸摸屏、翻閱定稅公示卡、寫信舉報、撥打舉報電話等方式，對稅額核定、一般納稅人認定、停歇業(yè)認定、稽查執(zhí)法等關鍵部位進行監(jiān)督。執(zhí)法是否公正、稅收是否合理，一目了然。二、工作成效通過幾年的努力，國稅局機關干部作風建設取得顯著成效。干部面貌渙然一新，工作業(yè)績不斷攀高，對外形象進一步樹立，呈現(xiàn)出人心思進，人心思干，心齊氣順，風清氣正的和諧局面。勤于學習，學以致用風氣已經形成。學習
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