獨(dú)家原創(chuàng)醫(yī)院護(hù)理部主任演講材料與獨(dú)家原創(chuàng)縣委書記在婦女節(jié)的講話匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 她們肩上的責(zé)任有多重。改進(jìn)護(hù)理管理方法，重視護(hù)理質(zhì)控。為加強(qiáng)管理，她親自組織制定和修訂護(hù)理工作制度和護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及嚴(yán)格管理程序。她絕大部分時間都深入臨床一線，從事護(hù)理質(zhì)量管理。她親自帶領(lǐng)護(hù)士長對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。她充分利用先進(jìn)的數(shù)碼技術(shù)，每季度對護(hù)士長進(jìn)行多媒體實(shí)景質(zhì)量分析反饋，提高了護(hù)士長接受缺陷的心理能力和護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的能力。目前，我院的護(hù)理質(zhì)控有夜班和節(jié)假日質(zhì)控、周查、月查和季查相結(jié)合的目標(biāo)管理。近年來。我院的基礎(chǔ)護(hù)理和整體護(hù)理管理質(zhì)量與水平不斷提高。護(hù)理部還會定期每周組織一次院級質(zhì)量控制的護(hù)理查房，并專門請兩位資深專家搞護(hù)理質(zhì)量控制，提高我院的護(hù)理質(zhì)量。二、在對人才培養(yǎng)方面，加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)，提高護(hù)士的整體素質(zhì)。目前，中國的護(hù)理水平與國際水平存在很多差距，中國護(hù)士的綜合素質(zhì)和社會地位還不高。**主任看在眼里、急在心里，具有豐富臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)和理論教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的**主任注重護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平及整體素質(zhì)的提高，這是提高護(hù)理地位和學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵。她挖空心思、一絲不茍的抓緊對全院各級各類人員進(jìn)行管理培訓(xùn)和“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。她親自設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案、親自授課、親自監(jiān)考每一次理論考試、每一次技能培訓(xùn)考核，培養(yǎng)護(hù)士認(rèn)真、自律、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)。在歷年培訓(xùn)考核的基礎(chǔ)上，**年重點(diǎn)對全院護(hù)士長進(jìn)行管理和技能達(dá)標(biāo)培訓(xùn)考核，對醫(yī)院優(yōu)秀骨干進(jìn)行輪轉(zhuǎn)護(hù)理部了解醫(yī)院的管理人才的培訓(xùn)以及醫(yī)療事故的處理等等，以便人才梯隊(duì)的培養(yǎng)建設(shè)；對新入醫(yī)院二年以內(nèi)的護(hù)士輪轉(zhuǎn)各臨床科室；對新入院的護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)：每天寫一篇小字，寫心得體會，以此帶動護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。由于三基訓(xùn)練常抓不懈，在歷年醫(yī)院評價(jià)中護(hù)理技術(shù)考核均取得好成績，特別是在**年衛(wèi)生部醫(yī)院管理年監(jiān)督檢查中我院護(hù)理技術(shù)操作受到衛(wèi)生部專家的好評。幾年來，**主任作為護(hù)理隊(duì)伍的學(xué)科帶頭人，她務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的管理，醫(yī)院護(hù)理核心制度的貫側(cè)落實(shí)，嚴(yán)格的培訓(xùn)帶來了護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理隊(duì)伍整體
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