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水土保持局工作總結及20xx年工作要點與水處理個人工作總結匯編(編輯修改稿)

2024-11-23 00:20 本頁面
 

【文章內容簡介】 事效率和質量,力求把各項工作做實、做深、做透,基本杜絕了草率、浮夸、務虛的工作態(tài)度,形成事事有布置、件件有落實、辦事效率高、工作質量優(yōu)的良好工作氛圍。三是加大了水保項目的管理力度,為了確保各項建設符合水利基本建設規(guī)范,上半年,我們專門派出工作組對XX年以來的水保項目和水保資金進行了績效檢查和資金審計,尤其是對國債資金進行重點跟蹤檢查,發(fā)現問題,及時糾正,從而有效杜絕了項目弱效和擠占挪用資金現象,嚴格提出水保項目要實行“三項制度”,促使了水保項目建設的規(guī)范運行。 四、進一步加強精神文明建設,樹立良好的水保行業(yè)形象  今年,局黨支部按照十六大報告的“廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動”要求,遵循“拓展領域、充實內容、改進方法、提高水平”的原則,結合民族團結與進步創(chuàng)建及“三型機關”創(chuàng)建活動,緊密結合水保實際,大力開展精神文明建設的各項工作。一是積極開展了“講文明、樹新風”活動,開展了“五好文明家庭”、“文明職工”、“文明科室”等爭先評優(yōu)活動,年內評選上報了“五好文明家庭”1戶,受到了廳文明委的表彰和獎勵;二是堅持“送溫暖、獻愛心”工作經?;?、制度化,建立了“送溫暖基金”,女職工開展了城鄉(xiāng)姐妹“手拉手”獻愛心活動;三是積極組織廣大職工開展了扶殘助殘和扶貧濟困送溫暖、捐助中國紅十字會等活動,年內共捐款2729元;四是全面貫徹中央一號文件精神,以行風建設為核心,大力開展民族團結與進步創(chuàng)建活動;五是積極組織開展健康向上、寓教與樂的文娛活動,“元旦”、“春節(jié)”和“七一”期間開展了豐富多彩的聯誼活動;“三八”期間組織女職工進行春游活動,舉辦了慶“元旦”、“三八”、“五一”、“七一”、“十一”的黑板報和學習園地,積極參加水利廳組織的建國55周年歌詠比賽和黑板報比賽,并都取得了第二名的好成績。六是不斷加強“四五”普法工作力度,經常有針對性的進行法制教育和培訓,增強了廣大干部職工的法制觀念和依法辦事能力。年內,計劃生育、社會治安綜合治理等各項工作進展順利,精神文明建設工作呈現出蓬勃發(fā)展、積極向上的良好局面。 五、全面加強黨的建設 ?。ㄒ唬┘訌姲嘧咏ㄔO,造就一支高素質的干部隊伍   今年,我局堅持以人為本,全面貫徹干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,努力提高黨員干部的政治素質和業(yè)務水平,力求把領導班子建設成為堅決貫徹黨的基本路線,全心全意為人民服務,具有科學的發(fā)展觀和現代化建設能力,始終保持朝氣和活力的堅強領導集體。一是以制度管事,以制度管人,進一步加大了各項制度的貫徹落實力度,全面貫徹落實《中共青海省水土保持局支部目標管理工作細則》、《青海省水土保持局科級干部工作失誤、錯誤責任追究制度》、《青海省水土保持局政務公開制度》;二是以“五好”班子建設、創(chuàng)建“學習型、服務型、效率型”機關為目標,進一步健全和嚴格執(zhí)行了民主集中制,充分發(fā)揮了支部統攬全局、團結協作、協調共進的作用,造就了一支團結、高效的領導班子和干部隊伍;三是認真落實黨要管黨的原則,進一步嚴格落實干部選拔任用工作的程序和要求。今年在1名科級干部的選拔、3名試用期滿副科級干部的轉正和處級后備干部的推薦上,嚴格遵循《黨政領導干部選拔任用條例》規(guī)定的任職條件、任職資格和任用程序,形成了民主、公開、平等、擇優(yōu)的用人導向和競爭機制,并在科級干部的管理上執(zhí)行談話制度,重點在干部任前、期滿考核和發(fā)生工作失誤、錯誤等關口上,嚴格執(zhí)行了勉勵、戒勉談話。同時繼續(xù)實施“黨員形象工程”建設,堅持“從我做起,對我監(jiān)督,向我看齊”的作風,形成“比、幫、帶、超”的良好工作氣氛,發(fā)揮了表率和垂范作用?! ?(二)加強黨風廉政建設和反****斗爭,進一步密切黨群關系   XX年,我們把黨風廉政建設和反****斗爭始終作為黨的建設的重要內容來抓。第一,結合我局工作實際,按照廳黨組《關于XX年黨風廉政建設和反****工作安排意見》進行了專項工作安排,并從源頭上進行了黨風廉政建設任務分解,簽定了黨風廉政建設責任書,嚴格落實《水保局黨風廉政建設責任制》,有效地促進了黨風廉政建設的深入開展。第二,加強黨風廉政建設教育活動,積極開展以黨紀法規(guī)為主的黨性、黨風、黨紀宣傳教育,重點對中紀委三次全會和省紀委三次全委會精神進行了學習。另外還引用****案件,以案施教。今年我們組織有關領導干部前往西寧市女子監(jiān)獄,聆聽在押職務犯罪分子現身說法,對預防職務犯罪進行了專題教育,做到了警鐘長鳴。第三,規(guī)范水保項目監(jiān)管,在水土保持生態(tài)建設項目的行政審批上,嚴格規(guī)范了審批程序,加大了監(jiān)督制約機制,積極推行工程招投標制、項目法人制、工程監(jiān)理制,并全面執(zhí)行工程廉政合同,從程序和制度上杜絕了水保建設工程中的****行為。第四,加大了黨風廉政建設的監(jiān)督檢查力度。今年我們把黨風廉政建設的有關規(guī)定作為制度執(zhí)行年的突出內容加以落實,嚴格執(zhí)行了領導干部收入申報、重大事項報告和禮品登記三項制度,并在半年工作總結和有關考核中,對各領導干部和各部門的廉政建設情況對照年初簽定的廉政合同,并結合業(yè)務工作完成情況進行了民主測評和監(jiān)督檢查,在年終對領導干部進行測評時,我們還向各州縣水保部門發(fā)放測評表,廣泛征求基層群眾的意見。第五,加強財務管理和改革,今年我們按照收支兩條線的要求,健全各項財務制度,規(guī)范管理,提高財務工作質量和效率,并加大了對國債資金的跟蹤檢查,從而保證了資金的投向,規(guī)范了財務管理。第六,認真做好群眾信訪工作。今年,湟源縣小高陵部分群眾因為只顧眼前利益,來我局要求更改已經論證的項目實施,我局對此極為重視,專門派出技術骨干,進行政策、理論疏導,使他們改變了想法,樹立了生態(tài)導向的科學理念。第七,按照“四大紀律”、“八項要求”和******總書記提出的十種表現及趙樂際書記提出的七種表現,我們進行了扎實的黨建調研工作,對我局黨員的教育、管理、監(jiān)督工作的方法、經驗和不足進行了深入分析,提出了開展黨員先進性教育的建議和意見,為全面開展我局黨員先進性教育活動奠定了基礎。通過以上工作,黨員干部的思想道德明顯提高,支部的思想作風、工作作風、領導作風和干部生活作風明顯改變,黨員干部在群眾中的威信進一步提高,黨群關系進一步密切,積極向黨組織靠攏和要求入黨的同志不斷增加?! ?(三)以“三個代表”重要思想為指導,扎實開展支部目標管理   XX年,我局黨支部繼續(xù)堅持黨管干部的原則,層層落實責任制,認真履行支部和第一責任人的要求,通盤考慮,統籌安排。繼續(xù)堅持了中心組學習制度和黨小組學習制度,年底認真開展民主評議黨員活動,黨員合格率100%。局領導本著交流思想、溝通情況、開展批評與自我批評、共同提高的目的,于10月底召開了以“四大紀律”、“八項要求”為主要內容的廉政勤政專題民主生活會,對領導班子及成員進行了全面、求實的評議。年內進一步落實《支部工作細則》,作到認識到位、措施到位、工作到位,堅持“三會一課”制度,按期組織黨員過組織生活,開展組織活動,黨建工作做到了經?;?、制度化。堅持和完善支部目標管
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