城管業(yè)務(wù)培訓(xùn)心得體會與城管黨委激勵幫扶工作經(jīng)驗材料匯編(編輯修改稿)
2025-11-23 00:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 諧的重要內(nèi)容、堅持以人為本的重要體現(xiàn)，貫徹黨的xx大精神的重要舉措，也是各級黨委行政部門義不容辭的責(zé)任，更是尊重黨員權(quán)益、落實黨員主體地位，增強黨員歸屬感、榮譽感和責(zé)任感的重要舉措。做好黨員激勵關(guān)懷幫扶工作，對激勵城管系統(tǒng)黨員牢記黨的宗旨，堅定理想信念，增強政治榮譽感、責(zé)任感和黨員意識，凝聚黨心，鼓舞斗志、進一步增強基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，加強黨的先進性建設(shè)，進一步明確黨群關(guān)系，保證黨的各項工作順利開展，具有舉足輕重的作用。城管系統(tǒng)的兩百余名黨員，是整個隊伍的中堅力量，他們非常需要關(guān)懷激勵幫扶，需要解決困難和問題，只有解決了困難，才能使基層黨員感受到組織的溫暖。為此，區(qū)城管局黨委加強黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶工作的領(lǐng)導(dǎo)，通過深入了解系統(tǒng)黨員的思想和困難情況，建立了黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶機制。二、落實資金，健全制度，建立臺賬。按照中央、省、市、區(qū)黨委“通過黨費出一點、黨員捐一點、行政撥一點的方式，建立黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶基金及其基金管理發(fā)放”的要求，區(qū)城管局黨委從歷年黨費結(jié)余中撥出一萬余元，從區(qū)城管局行政經(jīng)費中撥出一萬元，系統(tǒng)各單位（區(qū)城市綜合執(zhí)法大隊、區(qū)市政工程管理處、區(qū)環(huán)管站）各從行政經(jīng)費中撥出五千元，共產(chǎn)黨員捐款五千余元，建立了區(qū)城管局黨委及系統(tǒng)三單位黨總支黨內(nèi)幫扶基金。為保證資金使用得當(dāng)，建立了區(qū)城管局黨委困難黨員幫扶基金辦法，明確黨內(nèi)關(guān)懷的對象：一是建國前入黨的老黨員；離退休老黨員；受到各級各類表彰獎勵的老模范老先進，二是生活苦難的黨員，主要包括低于當(dāng)?shù)厝罕娖骄畹睦щy黨員；三是家庭或者個人遭受重大不幸或其他重大災(zāi)害的黨員；四是身體殘疾或生患重病的黨員；五是喪失勞動能力，無子女贍養(yǎng)或家庭成員困難的老黨員；六是曾經(jīng)擔(dān)任單位中層干部，目前生活困難的黨員。當(dāng)黨員出現(xiàn)上述幾種困難時候，按照所在黨總支30%、城管局黨委70%的比例，對幫扶對象進行幫扶。與此同時，在全系統(tǒng)開展調(diào)查摸底，逐步對黨員進行登記造冊，摸清黨員生日收入及家庭情況，建立工作臺帳。三、政治、物質(zhì)、精神“三個激勵”，激發(fā)黨員積極性創(chuàng)造性。在工作實踐中，區(qū)城管局黨委認識到，只有“政治激勵、物質(zhì)激勵、精神激勵”并重，才能激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一是政治激勵。為充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，黨委總支、支部推行了黨務(wù)公開，保障黨員參與黨內(nèi)事務(wù)的權(quán)利。加大對黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用，完善公平、公開的選人用人機制，從制度上保證優(yōu)秀黨員脫穎而出，營造奮發(fā)向上的良好氛圍。兩年來城管局系統(tǒng)共提拔科級干部8名，股級干部43名，輪崗交流22名，并加強黨員干部的培
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