商貿(mào)辦機關學習方案---履職工作報告與商貿(mào)辦領導班子整改匯報---履職工作報告匯編(編輯修改稿)
2024-11-23 00:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、實施步驟創(chuàng)建學習型機關活動從3月至12月底結束，分三個階段進行：第一階段為組織發(fā)動階段（3月），對創(chuàng)建學習型機關活動進行全面部署。主要任務是制定有針對性、操作性強的創(chuàng)建學習型機關實施方案，召開動員大會，機關干部撰寫個人學習計劃。第二階段為學習實踐階段（4月10月），主要任務是采取集中和分散相結合的形式開展政治理論和業(yè)務學習，把建設學習型機關的各項工作落到實處。每周五下午為職工集中學習時間。第三階段為總結階段（11月—12月），主要任務是對照制訂的學習目標進行自查?？偨Y經(jīng)驗，樹立典型。五、保障措施組織保障。我辦成立建設學習型機關領導小組，負責此項工作的部署、檢查和總結，并按照工作要求，及時傳達貫徹，將學習型機關建設落到實處。經(jīng)費保障。我辦將為學習型機關建設提供必要的經(jīng)費保障，用于硬件建設、員工培訓和有關活動開展以及對先進典型的表彰獎勵。機制保障。學習型機關建設將納入股室目標考核內(nèi)容，作為干部考核、任職、晉升的依據(jù)。建立激勵機制，凡在學習型機關建設中，自覺學習、學有所用、獲得了更高學歷或創(chuàng)造性開展工作的，將予以獎勵。典型示范。建設學習型機關是一個不斷探索、不斷總結、不斷創(chuàng)新的工作。我們將注意培養(yǎng)典型、發(fā)現(xiàn)典型，及時推廣和宣傳先進經(jīng)驗和典型做法，推動學習型機關建設向縱深發(fā)展。商貿(mào)辦領導班子整改匯報 履職工作報告根據(jù)機關作風集中整治活動總體部署，我辦圍繞影響發(fā)展環(huán)境的干部作風四個方面、15種突出問題和市第三次黨代會提出的“十項要求”發(fā)放征求意見函和調(diào)查表、召開座談會、討論會，深入剖析，認真查擺領導班子存在的相關問題。針對排查出來的主動學習意識和工作創(chuàng)新意識不強這兩個突出問題，領導班子及成員非常重視，以實際行動予以整改
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