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基站代維合同范本(編輯修改稿)

2025-06-18 21:27 本頁面
 

【文章內容簡介】 纜線路、管道、桿路三個科目,固定網包括集團客戶服務、家庭客戶服務、接入點(機房)、電纜四個科目。 原則如下: 月度考核分≥ 95分時,全額支付該科目月度代維費總額 75≤月度考核分< 95分時,相比 95分每低 1分扣該科目月度代維費總額的1%,即單個科目代維月度支付費用=該科目月度代維費總額 [1( 95該科目代維 月度考核評分) /100 月度考核分< 75分時,相比 95分每低 1分加扣該科目月度代維費總額的 1%,最高扣款為該科目總額的 20%,但直接扣罰不受代維費總額 20%的最高扣款限制。 代維月度實際支付總費用 =移動網代維月度支付費用 +傳輸網代維月度支付費用 +固定網代維月度支付費用 月度代維總費用計算 代維月度實際支付總費用 =移動網代維月度支付費用 +傳輸網代維月度支付費用 +固定網代維月度支付費用 代維費用結算時間按自然月統(tǒng)計,以甲方向乙方移交的網絡設備委托表規(guī)定的代維項目數量和代維價格計算。 結算辦法 甲方每月向乙方支付一次實際代維費:詳細支付流程嚴格按照各地市維護費用支付要求、流程和我公司財務相關規(guī)定執(zhí)行。 每月甲方向乙方支付的代維費為根據考核辦法考核后計算的費用。 甲方向乙方支付代維費前,乙方必須先向甲方提供符合國家規(guī)定及甲方要求的真實、有效、等額、合法發(fā)票,否則甲方有權拒絕付款,且無需為此承擔任何責任。 合同有效期內中途終止代維服務的情況,最后一個月的代維費按實際維護天數給付。 合同簽署后過渡期最后一個月的代維費,作為過渡期結束后的下一月代 維資源最低配置是否達標質???,如不達標將視情況嚴重程度及后續(xù)整改力度扣罰相應款項;合同有效期內,正常最后一個月的代維費作為代維交接工作配合的質保款,如不按要求配合相關代維交接視情況嚴重程度及后續(xù)整改力度扣罰相應款項。 甲方僅按本合同規(guī)定的價格標準支付代維費,除本合同明確約定應由甲方負擔的材料費用外,維護過程所發(fā)生的一切費用由乙方自行承擔。 稅收 雙方應各自承擔并支付和清償適用法律規(guī)定的所有稅賦、關稅或任何形式的其它稅費。 乙方必須按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定如實向甲方開具并提供增值稅專用發(fā)票。 如乙方未能提供增值稅專用發(fā)票或提供的增值稅專用發(fā)票不符合協(xié)議約定,則甲方有權按不含稅價款與可抵扣的進項稅稅款的合計數向乙方付款。 乙方應在增值稅專用發(fā)票開具之日起 20 日內按照本協(xié)議規(guī)定將發(fā)票提交至甲方,由于乙方未在規(guī)定時限內送達發(fā)票導致甲方未能按時完成發(fā)票認證,乙方應負責更換該增值稅發(fā)票,并承擔由此給甲方造成的損失。 七、資源要求 本條規(guī)定是乙方提供代維服務必須滿足的最低資源配置要求。根據網絡和用戶維護數量的變化,乙方配置的所有資源數量需要在合同首月的基礎上根據實際新增維護量情況進行調整并每月 10 日 前將調整情況書面報送給甲方。如乙方未按照合同配置資源,甲方有權依據考核辦法對乙方進行處罰(見附件 2)。 維護駐點 乙方必須根據甲方維護區(qū)域情況合理設置維護駐點,維護駐點必須有固定的辦公場所,并能提供備件倉庫,同時須提供產權或租用證明、登記證明。乙方必須有條件和能力儲存、管理用于本地網線路、設備等日常維護和搶修所需的維護材料。必須設立維護專用且 24小時有人值守的固定電話、移動電話和傳真機,具體設置數量和地點由甲乙雙方協(xié)商后確定。 乙方在本區(qū)域設置維護駐點共 3 個,具體地址如下: 維護駐點,詳細地址: 吳忠 市 利通區(qū)扁擔溝鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府旁 維護駐點,詳細地址: 吳忠 市 同心縣銀海建材城 維護駐點,詳細地址: 吳忠 市 鹽池縣萬麗盛世佳苑 維護駐點,詳細地址: 吳忠 市 東塔寺鄉(xiāng)石佛寺村 人員 (可根據本地網情況適當調整 ) (詳見附件 5) 乙方派駐甲方開展維護工作的技術人員要求( 乙方技術人員不含乙方行政、市場和財務等管理人員等): 總體人數要求: 項目經理 4 名,負責整個項目工作安排、人員調度等。 專業(yè)責任人 3 名,負責各專業(yè)的日常事務。 專業(yè)技術人員 60 名,其中核心技術人員 15 名,具體配備如下: 宏蜂窩技術人員 12 名,其中核心技術人員 3 名; 室分(含 WLAN)專業(yè)技術人員 名,其中核心技術人員 名; 動力專業(yè)技術人員 12名,其中核心技術人員 3 名; 傳輸線路專業(yè)技術人員 12 名,其中核心技術人員 3 名; 傳輸設備專業(yè)技術人員 12名,其中核心技術人員 3 名; 數據專業(yè) 技術人員 名,其中核心技術人員 名; 接入間(含 EPON)巡檢 技術人員 名,其中核心技術人員 名; 電纜巡檢及搶修技術人員 12 名,其中核心技術人員 3 名; 集團客戶維護技術人員 名,其中核心技術人員 名; 普通客戶維護技術人員 名,其中核心技術人員 名。 特殊崗位人員要求: 上述技術人員中,具備登高證的技術人員 15 名;具備電工證的技術人員 15 名;具備制冷證的技術人員 3 名。 技術人員的上崗認證制度 乙方技術人員須通過認證考試,乙方技術人員未在規(guī)定時間前獲得相關認證,并造成核心技術人員或普通技術人員數量未達到要求標準,甲方將按照考核辦法對乙方進行考核。 維護人員統(tǒng)一服務形象制度 乙方維護人員在進行日常維護工作期間,必須注意形象,穿著統(tǒng)一工裝,如違反以上規(guī)定,將在當月考核中進行處罰。 車輛(詳見附件 5) 乙方派駐甲方開展維護工作的車輛數量: 基站、室分 專業(yè): 基站專業(yè):汽車 3 部、摩托車 12 部 室分 專業(yè):汽車 部、摩托車 部 傳輸線路 專業(yè):汽車 3 部、摩托車 12 部 接入點 、動力機房及外圍設備、用戶終端維護及客戶服務專業(yè) :汽車 6 部、摩托車 6 部。 儀器儀表(詳見附件 5) 乙方為甲方開展維護工作配備的儀器儀表: 基站、室分及 WLAN 專業(yè) 序號 儀器儀表名稱 數量單位 數量 1 G 網測試手機 部 4 2 W 網測試手機 部 4 3 GPS 個 4 4 羅盤 個 4 5 筆記本電腦 臺 4 6 天饋測試儀 臺 1 7 蓄電池監(jiān)控測試儀(放電儀) 臺 1 8 蓄電池電導(電阻)測試儀 臺 1 9 交 /直流鉗型表 臺 6 10 接地電阻測試儀 臺 1 11 高精度數字萬用表 臺 12 12 兆歐表( 500兆歐) 臺 1 13 2M誤碼儀 臺 2 14 光源 臺 4 15 光功率計 臺 4 傳輸線路 、動力機房及外圍設備、用戶終端維護及客戶服務專業(yè) 序號 儀器儀表名稱 數量單位 數量 1 光纜熔接機 臺 3 2 光源光功率計 個 6 3 OTDR 臺 3 4 紅光筆 支 6 5 6 移動發(fā)電機(詳見附件 5) 乙方為甲方開展維護工作配備的移動發(fā)電機共 25 臺,其中從甲方租賃 0 臺。 八、資源租賃 發(fā)電機 甲方可根據實際情況租賃發(fā)電機給乙方。 租借給乙方的發(fā)電機必須簽署租用合同,明確租用金額、時間、使用地點、日常維護、保養(yǎng)責任等。 租用給乙方的發(fā)電機,乙方負責日常維護保養(yǎng),包括:故障維修、電池更換、濾網更換、機油更換等所有維護項目;同時乙方要負責發(fā)電機的安全,如發(fā)生丟失或損壞,乙方負責賠償、修復。 租用費用結算方法按照租用合同另行約定。
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