機關事務管理局三嚴三實專題教育進度情況匯報(編輯修改稿)
2024-11-22 23:38 本頁面
【文章內容簡介】 精神境界不高，對后勤服務做到不計名利、兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞甚至忍辱負重方面存在差距，有時有怨氣、有想法，會表現(xiàn)在行動上。(5)領導干部工作作風存在飄浮問題，深入基層不夠經常、體察下情不夠直接、服務群眾不夠主動、解決問題不夠及時。二是謀事創(chuàng)業(yè)方面存在的“不嚴不實”問題，具體表現(xiàn)在：(1)全市黨政機關辦公用房清理整改，還要完成市行政中心辦公用房調整完善，建立辦公用房管理長效機制。(2)市委大院棚戶區(qū)改造項目難度大，進展慢。(3)市直培訓中心改制遺留問題沒有解決到位。(4)市委大院管理市場化進程緩慢，物業(yè)管理水準不高。(5)市行政中心交通環(huán)境較差，存在交通安全隱患。(6)市行政中心食堂承包商餐飲服務質量和管理水平不高。三是遵紀和執(zhí)紀方面存在的“不嚴不實”問題，具體表現(xiàn)在：(1)嚴格遵守和執(zhí)行八項規(guī)定精神自覺性需要進一步加強。(2)開展嚴肅的黨內政治生活，存在不自覺、不主動、不迫切現(xiàn)象。(3)執(zhí)行“三重一大”事項集體研究制度會前程序還不規(guī)范，應加強事前溝通協(xié)商，聽取意見建議。(4)對領導干部、機關干部作風和工作紀律問題管得不是很嚴、執(zhí)紀問責力度有待加強。(5)黨組落實黨風廉政建設主體責任和紀檢組
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