【文章內(nèi)容簡介】 漆家溝村80%的婦女進行了“兩癌”疾病的免費檢查。（五）統(tǒng)籌兼顧，“三送”活動與村工作相結合。%； 、反邪教工作已發(fā)放宣傳資料3500多份，綜治維穩(wěn)工作開展有序；%； %；、安全生產(chǎn)工作責任到人，加大管控力度。在三送活動中，第六分隊結合這些工作，把相關的內(nèi)容 與“三送”聯(lián)系起來做，真正將三送的送政策送溫暖送服務融入到這些工作中。三、今后的工作打算在今后的“三送”活動中，第六分隊將以更加飽滿的工作熱情和求真務實的工作作風，深入基層、深入群眾，扎實做好各項工作，努力實現(xiàn)、維護和發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾的根本利益。在思想上再認識，在措施上再細化，在要求上再嚴格，在行動上再加強，使“三送”活動取得更顯著實效。2011年11月25日第五篇：三問活動三問活動根據(jù)中央和省委的統(tǒng)一部署，我區(qū)開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動正在緊張有序進行。作為全市中心區(qū)的城區(qū)邁出了科學發(fā)展的步伐，取得了階段性成果。在全區(qū)第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動之際，新一屆區(qū)委審時度勢、深刻分析，對城區(qū)發(fā)展進行重新定位，確立了以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，立足“中心區(qū)域”和“歷史名城”兩大優(yōu)勢，牢牢把握“轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展”這一主題，以環(huán)境優(yōu)化為支撐，以功能區(qū)建設為突破，以思想觀念、管理機制、發(fā)展方式、經(jīng)濟模式“四大轉(zhuǎn)型”為引擎，積極構建核心商務區(qū)、制造工業(yè)區(qū)、文化旅游區(qū)、魅力宜居區(qū)、文明和諧區(qū)“五大強區(qū)”，率先把城區(qū)打造成最具文化魅力、產(chǎn)業(yè)活力、環(huán)境引力、社會合力的現(xiàn)代化中心魅力新城區(qū)的發(fā)展思路。符合城區(qū)實際，順應群眾意愿。同時，又開始了新一輪圍繞干部作風、隊伍建設和落實機制三方面內(nèi)容的內(nèi)部目標管理考核機制。讓想干事者有作為，干成事者有地位，實現(xiàn)“能位匹配、優(yōu)勝劣汰”。根據(jù)區(qū)指導檢查組統(tǒng)一安排，街道工委采取發(fā)放征求意見表，組織領導班子深入機關、社區(qū)、企業(yè)和居民群眾中開展以“問政于民、問需于民、問計于民”為主的三問活動,了解基層工作難點熱點問題，傾聽群眾呼聲，立足區(qū)域?qū)嶋H、解決百姓問題，注重自身建設、科學指導發(fā)展，對影響制約街道科學發(fā)展的因素進行全面的剖析，按照科學發(fā)展觀的要求，對存在問題的主客觀原因進行深挖細糾，對解決問題的措施、辦法深入探討，確定整改方向，提出整改措施。一、廣大干部群眾對我區(qū)開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的建議。把解放思想貫穿始終。要把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重點放在著力解決轉(zhuǎn)變不適應、不符合科學發(fā)展觀要求的思想觀念上，放在著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題上，放在著力構建有利于科學發(fā)展的體制機制上。堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，完整、準確地把握科學發(fā)展觀內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，做到一切從本地實際出發(fā)，不唯書、不唯上、只唯實，選對路、不折騰。引導廣大黨員干部摒棄因循守舊的觀念、不思進取的思想、本位主義的意識，樹立遠大志向，始終保持團結實干的精神狀態(tài)和旺盛斗志，敢闖敢冒敢試，以思想的真解放、大解放推動科學發(fā)展的大跨越。突出發(fā)展這個第一要務?？茖W發(fā)展觀第一要義是發(fā)展。無論在什么時候、什么情況下，發(fā)展都是硬道理、大道理。沒有發(fā)展，就談不上科學發(fā)展、談不上又好又快發(fā)展。作為欠發(fā)達市，更需要我們在科學發(fā)展觀的指導下，牢牢扭住經(jīng)濟建設這個中心，抓住并用好當前的重要戰(zhàn)略機遇期，從變化中捕捉機遇，在逆境中培育有利因素，激活內(nèi)力，借好外力，千方百計加大投資力度，擴張經(jīng)濟總量，加快結構調(diào)整，提升發(fā)展質(zhì)量，做到經(jīng)濟發(fā)展與社會建設、生態(tài)文明建設、改善民生相協(xié)調(diào)，速度與結構、質(zhì)量、效益相統(tǒng)一，實現(xiàn)彎道超越，跨越式發(fā)展。努力構建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制。要認真分析、準確把握形勢，結合自身比較優(yōu)勢，建立起符合科學發(fā)展觀要求、科學完善的決策目標機制。把科學發(fā)展的目標任務逐項分解，明確到人，一級抓一級，層層抓落實，健全權責分明的執(zhí)行責任制。健全獎罰分明的考核監(jiān)督機制，切實解決“重部署、輕落實”的問題。健全充滿活力的用人機制，重獎重用引領科學發(fā)展、群眾信得過的干部，調(diào)整落實不力、發(fā)展滯后、無所作為的干部。通過建立一套促進科學發(fā)展的長效機制，讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發(fā)，讓一切創(chuàng)造社會財富的源