施工工程監(jiān)理安全管理制度(編輯修改稿)
2025-06-18 20:10 本頁面
【文章內容簡介】 強對安全工作的領導，落實監(jiān)理公司安全管理各項制度和安全質量標準化工作，及時研究解決工程建設中存在的安全問題，特制定本制度。 一、安全工作例會議事原則 堅持依法議事的 原則。 堅持責權相統(tǒng)一的原則。 堅持互相協(xié)調、科學決策、高效運行的原則。 二、安全工作例會議事范圍 學習貫徹上級有關安全生產方面的方針、政策、規(guī)定、指示、指令。 聽取現場監(jiān)理人員匯報施工單位落實安全技術措施和安全管理工作的情況匯報，研究分析存在問題，提出解決的措施方法，并落實到有關監(jiān)理人員。 對本工程項目發(fā)生的重大事故和未遂事故進行分析，討論事故責任和嚴重違章人的處分，吸取教訓，制訂防范措施，防止事故發(fā)生。 檢查總結前次安全工作確定的事項落實情況，對落實不好的要追查原因和責任。 三、 安全工作例會的召開 南京地鐵 3 號線 D3TJ06 標監(jiān)理部 工程監(jiān)理安全管理制度 上海三 維工程建設咨詢有限公司 10 安全工作例會由總監(jiān)理工程師主持，現場各監(jiān)理人員參加，施工單位安全專責出席安全工作例會。 監(jiān)理部安全工作例會原則上每月召開一次。遇特殊情況時，總監(jiān)理工程師臨時召集安全工作會議。 四、安全工作例會議事程序 安全工作例會議事程序議題，由安全專責工程師確定，各現場監(jiān)理工程師、監(jiān)理員可提前向申請會議討論決定的議題，重要議題應提交書面材料。 凡提交現場監(jiān)理部安全工作例會研究的議題，應事先經安全專責監(jiān)理工程師審查，形成可供會議決策的方案。 安全工作例會實行總監(jiān)理工程師負責制。對在安 全工作例會上研究的事項意見不能統(tǒng)一時，一般性問題可緩議，如涉及時間性較強的緊迫問題，可由總監(jiān)理工程師裁定。 凡上次工作例會研究的重要事項，需由現場監(jiān)理人員向本次工作例會匯報落實情況。 五、 安全工作例會議定事項的實施和督查 安全工作例會的記錄，由監(jiān)理部文員負責，并整理會議紀要下發(fā)相關單位、及時轉告因故缺席的會議人員。 安全工作例會討論決定的事項由監(jiān)理人員按照分工范圍督促檢查，并及時通報貫徹落實情況。 各參加安全工作例會監(jiān)理人員原則上必須參加安全工作例會，特殊情況需向總監(jiān)理工程師請假，無故不參加者上 報公司監(jiān)理部。 南京地鐵 3 號線 D3TJ06 標監(jiān)理部 工程監(jiān)理安全管理制度 上海三 維工程建設咨詢有限公司 11 安全教育培訓制度 為貫徹安全第一、預防為主的方針，加強公司職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發(fā)生，制定本制度。 公司所有職工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓、后上崗的制度。 公司職工每年必須接受一次專門的安全培訓。 、 公司法定代表人、項目 項目總監(jiān) 每年接受安全培訓的時間，不得少于 30 學時； 、 公司專職安全管理人員 要 取得崗位合格證書并持證上崗外， 每年還必須接受安全專業(yè)技術業(yè)務培訓，時間不得少于 40 學時； 、 其他管理人 員和 現場監(jiān)理工程師、監(jiān)理員 每年接受安全培訓的時間，不得少于 20 學時； 、 其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于 15 學時； 、 待崗、轉崗、換崗的 員工 ，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少于 20 學時。 、 以上（ ） — （ ）中所列時間均包括外部培訓和內部培訓。 南京地鐵 3 號線 D3TJ06 標監(jiān)理部 工程監(jiān)理安全管理制度 上海三 維工程建設咨詢有限公司 12 公司新進場的職工，必須接受公司、 監(jiān)理部二 級安全培訓教育，方能上崗。 、 公司安全培訓教育的主要內容是：國家和地方有關安全生產的方針、政策、法規(guī)、標準、規(guī)范、規(guī)程和企業(yè)的安全規(guī)章制度等。培訓教育的時間不得少于 15 學時。 、監(jiān)理部 安全培訓教育的主要內容是：工地安全制度、勞動紀律和崗位 、 施工現場環(huán)境、工程施工特點及可能存在的不安全因素等。培訓教育的時間不得少于 15 學時。 實行安全培訓教育登記制度。 公司必須建立職工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全培訓教育的職工，不得在施工現場從事作業(yè)或者管理活動。 安全培訓的實施主要分為內部培訓和外部培訓。內部培訓是指公司的有關專業(yè)人員或公司騁請的專業(yè)人士對職工的一種培訓；外部培訓是指公司 綜合部 委托培訓單位對部分職工進行培訓，從而取得上崗證或是繼續(xù)教育 ，提高業(yè)務水平。 綜合 部定期選派、安排公司領導及職工進行安全培訓，以滿足根據公司發(fā)展需要。 公司的安全培訓教育經費，從企業(yè)職工教育經費中列支。 南京地鐵 3 號線 D3TJ06 標監(jiān)理部 工程監(jiān)理安全管理制度 上海三 維工程建設咨詢有限公司 13 女工、未成年工保護管理制度 目的 、為加強對女工和未成年人的保護，依據國家有關規(guī)定，制定本制度。 、本制度規(guī)定了女工和未成年人在工作中的基本要求和內容。 范圍 本制度適用于公司內所有女工和未成年人（包括招用的臨時合同工）等。
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