遠益思想溝通座談會講話稿與遠程培訓工作匯報-遠程學習-近距思考匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:36 本頁面
【文章內容簡介】 我的權威、資格擺得越老,越像個英雄,越要出賣這一套,大家就越不買我的賬。你說說、我聽聽，一笑了之。我要大家了解我,希望和你們打成一片,我已下決心,化半年的時間和大家一起營造一個好的交流溝通環(huán)境。我感到要使我的想法和工作真正為大家所歡迎,我必須進一步提升自己的思想和改進工作方法。正如參加完余帛錦老師的課以后我在我的總結中寫的一樣，多年來、我們公司的管理是粗放式的管理，由于人性化，人情化泛濫，好多地方管理不到位。馬大哈現象和差不多文化以及大概思想很普遍。當然我們還是有很多得當可取之處的，但必須針對一些環(huán)節(jié)加以總結，要具體化、標準化。特別強調我們的領導干部心態(tài)解惑能力急需提高！很多的同志甚至被員工質疑一句話，就啞口無言。要正思維導向，這是我們溝通能力重點體現和需要提高的地方。最后一個問題是學習,我的意思是說學習業(yè)務知識和處世能力。任何一個自命不凡的人,必須精通業(yè)務知識和掌握和人相處的能力。但是現在有些同志,缺乏空倍和歸零的心態(tài)。我在我的qq空間里羅列總結了一些東西，其中：心態(tài)，決定你人生 和大家分享。：也別忘記微笑：也要注意語氣：也別忘堅持：也要愛自己。你會一次比一次穩(wěn)健。你會一次比一次優(yōu)秀我們聽過翟教授的課的，溝通最忌諱的就是一臉死相！我們平時又是怎么做的,呵呵.我們在座的所有人都應該學習思想溝通,我們要研究公司里的各個部門,了解的相互關系和各自狀況,研究大家的面貌和心理。只有把這些弄清楚了,我們的思想溝通才能有豐富的內容和正確的方向。還有請大家關注，我們的學習要不要記考勤！怎么樣才能讓大家有學習的積極性？今天我就只提出這幾個問題,當作引子,以后我會組織大家在這些問題開展多次討論。遠程培訓工作匯報:遠程學習 近距思考遠程培訓工作匯報:遠程學習 近距思考宣化區(qū)中小學校(園)長“學習貫徹全教會精神和《教育規(guī)劃綱要》”遠程培訓工作依據河北省教育干部學院《河北省教育行政干部、中小學校長學習貫徹全教會精神和〈教育規(guī)劃綱要〉遠程專題培訓的實施方案》要求，于XX年12月1日開班，至XX年1月15日結束，全區(qū)在任中小學校（園）長和書記共110名學員參加了此次遠程培訓學習。學員注冊率100%，結業(yè)率100%，總學習時數6079個。學員研修成果完成率100%；其中優(yōu)秀108人、%，優(yōu)良率為100%。學習期間學員參與網上研討交流400多條，還集中組織了兩個專題的互動研討，保質保量地完成此次培訓任務?，F將我區(qū)組織開展此次培訓工作匯報如下，請各位同仁提出寶貴意見。一、高度
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