紀委一帶四模式工作匯報與紀委三級糾風工作匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:32 本頁面
【文章內容簡介】 實加強對糾風網(wǎng)絡建設工作的領導，我縣成立了由縣委常委、縣政府常務副縣長任組長，縣監(jiān)察局局長、縣政府辦主任任副組長，縣財政局、審計局、交通局、農業(yè)局、教育局、衛(wèi)生局、發(fā)改委等十幾個局委一把手為成員的縣糾風網(wǎng)絡建設工作領導組；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了以鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為組長的糾風網(wǎng)絡建設工作領導小組，設立了由紀委書記任組長、相關中層干部為成員的糾風工作組；在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風組的指導和督促下，各村、社區(qū)（居委會）選聘了2名糾風監(jiān)督員，初步建立了覆蓋農村基層和城鎮(zhèn)社區(qū)的“橫向到邊、縱向到底、不遺不漏、上下聯(lián)動”的糾風工作組織網(wǎng)絡，形成由黨委統(tǒng)一領導，各級政府主抓，部門各負其責，糾風辦組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，依靠廣大人民群眾積極參與的糾風大格局。（三）抓人員選配到位，切實提供網(wǎng)絡建設人才保障。為強化糾風工作隊伍建設，我縣對糾風網(wǎng)絡組成單位人員嚴格把關。我們以縣政府糾風辦為基礎，抽調專門人員成立了糾風領導組辦公室，對全縣糾風工作進行組織協(xié)調、監(jiān)督檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在確定紀委書記為糾風工作組組長的同時，選配2—3名基層工作經(jīng)驗豐富、素質高、能力強的中層干部為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風工作組成員，具體負責本轄區(qū)的糾風工作。我們重點狠抓了村級糾風監(jiān)督員的選拔工作，嚴格選聘程序，細化工作步驟，明確要求各村（居委會、社區(qū)）必須選聘2名糾風監(jiān)督員，其中一名必須由本村（居）黨支部的紀檢委員擔任。在選拔村級糾風監(jiān)督員過程中，我們采取了個人報名、村委推薦的形式海選候選人，通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委把關考核，黨委、政府集體研究后確定人員并報縣糾風辦備案，縣糾風辦統(tǒng)一規(guī)范了《糾風工作監(jiān)督證》，確保糾風監(jiān)督員依法依紀開展工作。通過嚴格的選聘程序，全縣首批共選拔糾風工作組成員49人，評聘糾風監(jiān)督員318人，切實將一批辦事公道、作風正派、責任感強、有一定政策水平、文化知識和社會威信的人員選聘、充實到糾風工作隊伍。同時，我們扎實開展糾風監(jiān)督員培訓工作，通過以會代訓、集中培訓、舉辦講座、走訪調研等形式，不斷提高人員的綜合素質?？h糾風辦定期組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)糾風工作組成員進行培訓，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織村級糾風監(jiān)督員進行培訓。例如秀谷鎮(zhèn)，為了盡快打開糾風工作新局面，在做好每月培訓一次的基礎上，創(chuàng)新培訓模式，豐富培訓內容，做到了“四個結合”即：將糾風知識與案例剖析相結合、將典型案例與該鎮(zhèn)實際相結合、將討論解決辦法與規(guī)范操作規(guī)程相結合、將培訓學習與考試測驗相結合，不斷提高糾風監(jiān)督員的綜合素質，真正建立起一支素質優(yōu)良的隊伍。（四）抓設施保障到位，確保完善網(wǎng)絡建設物質基礎。為保證各級糾風工作順利開展，我縣糾風工作領導小組對各級糾風工作組的裝備設施提出了明確要求，同時成立督導組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督導檢查，確保各糾風工作組都有專門的辦公場所、舉報電話、電腦等基本辦公設施。由于各單位高度重視，目前基礎設施已按要求全部配備到位。特別是對橋鄉(xiāng)，不僅對糾風組辦公室進行了簡單裝修，而且高標準配齊了群眾來訪接待處、檔案管理、自動化辦公等設施；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還對所轄各村的糾風監(jiān)督員辦公室進行了統(tǒng)一要求，做到了村監(jiān)督員有辦公室，工作職責、工作制度公開上墻，并在村委會公布本村糾風監(jiān)督員的基本情況、聯(lián)系方式和縣鄉(xiāng)兩級舉報電話。同時，全縣統(tǒng)一印制了800本《糾風工作手冊》發(fā)放到各級糾風工作人員手中；規(guī)范了糾風工作職責、制度、程序；統(tǒng)一印制了信息通知單、糾風投訴電話舉報記錄表、案件辦理通知單、糾風案（事）件反饋單等標準制式文書，保證了糾風工作體系的有序運行。二、著力創(chuàng)新工作機制，有序推動工作開展為了保證三級糾風網(wǎng)絡能夠扎實開展、有
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