結(jié)合工作實際三嚴(yán)三實與結(jié)合自身談三嚴(yán)三實體會匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 潛力，特別在計劃擺布、人員組織上做到協(xié)同互補、穩(wěn)產(chǎn)高效、接續(xù)均衡，力促人員、裝備、工藝及現(xiàn)場條件和諧統(tǒng)一，為穩(wěn)定生產(chǎn)和擴(kuò)大資源接續(xù)空間提供有力支撐。二是在技術(shù)創(chuàng)新中爭當(dāng)先鋒。堅持“設(shè)計上節(jié)約是最大節(jié)約”原則，優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)設(shè)計、嚴(yán)控施工組織方式和工程質(zhì)量，著力推進(jìn)低成本、高效率的采礦工藝和井下充填技術(shù)研究，著力推進(jìn)高效、環(huán)保的選礦技術(shù)完善和設(shè)備優(yōu)化升級，不斷提升勞動生產(chǎn)效率。三是在降本增效活動中爭當(dāng)先鋒。在充分落實集團(tuán)公司“五小”活動基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善修舊利廢、“陽光”采購、技能改造等節(jié)能降耗的長效機(jī)制，探索在物資管控、節(jié)水節(jié)電、管理提升等方面的新途徑，帶頭深挖企業(yè)內(nèi)部潛力，實現(xiàn)節(jié)支降耗。五要結(jié)合到大討論上，提高持續(xù)發(fā)展能力。開展“推進(jìn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、著力做實做優(yōu)”大討論是集團(tuán)公司在當(dāng)前度危求進(jìn)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的大背景下，以企業(yè)的質(zhì)量和效益為主題，對戰(zhàn)略思維、提質(zhì)增效、持續(xù)發(fā)展等內(nèi)容進(jìn)行的一場深入的討論、認(rèn)識。大討論活動與“三嚴(yán)三實”專題教育正在金源上下如火如荼開展，這兩項部署，一項是公司著眼長遠(yuǎn)、推動戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展的重大舉措；一項是公司應(yīng)對當(dāng)前、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的迫切需要，兩者相輔相成，共同構(gòu)成公司度危求進(jìn)的雙載體、雙引擎、雙動力。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必把“三嚴(yán)三實”專題教育和大討論活動緊密結(jié)合，切實把“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實”要求貫穿大討論活動始終，努力做好“四個必選動作”:一是大力弘揚敢闖敢冒的創(chuàng)新精神。進(jìn)一步解放思想、攻堅破難，激發(fā)聰明才智，緊緊圍繞安全生產(chǎn)、優(yōu)化五率、降本增效等課題，立足于提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益的主題，立足于年度工作目標(biāo)，立足于解決實際問題、減輕勞動強(qiáng)度、改善作業(yè)環(huán)境，迅速掀起活動熱潮。二是將活動融入生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程。分層次、分專業(yè)、分系統(tǒng)制定工作方案，明確目標(biāo)、內(nèi)容、責(zé)任人和時限要求，形成可量化、可考核的工作體系。三是充分發(fā)揮生產(chǎn)標(biāo)兵、技術(shù)能手、勞模大師工作室的引領(lǐng)示范作用。積極為廣大職工搭建平臺，切實讓如“?？藵ぷ魇摇?、“陶云江技能工作室”等工作“創(chuàng)意”變成實實在在效益，讓讓點滴“創(chuàng)新”變成財富，讓草根“創(chuàng)客”不斷涌現(xiàn)。四是積極鼓勵崗位小發(fā)明、小創(chuàng)造。廣泛開展“金點子”“五小”“查隱患、提建議”等群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動，集思廣益、降本降耗，最大限度地壓縮成本支出和提高各類資源利用率，確保實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。六要結(jié)合到精細(xì)化管理上，打開企業(yè)規(guī)范運行的新局面。金源在推行企業(yè)精細(xì)化管理以來，就建成了體系配套、機(jī)制科學(xué)、硬件一流的精細(xì)化管理架構(gòu)，其中的內(nèi)控體系、班組核算等項目曾得到集團(tuán)和兄弟單位褒揚。但理性來看，我們?nèi)匀淮嬖谠S多薄弱環(huán)節(jié)、還有大量艱苦細(xì)致的工作要做。結(jié)合自身談三嚴(yán)三實體會三嚴(yán)三實和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)從修身、用權(quán)、律己、謀事、創(chuàng)業(yè)、做人、黨性7個角度對干部提出要求，既為行為定向，又為為官指路，既針對道德問題，又針砭為政時弊，是對新常態(tài)下為官從政作出的新的科學(xué)概況。地稅系統(tǒng)作為國家重要的經(jīng)濟(jì)職能部門，作風(fēng)成效事關(guān)稅收工作基礎(chǔ)、地稅部門形象、地稅事業(yè)發(fā)展。各級地稅干部必須認(rèn)真領(lǐng)會三嚴(yán)三實和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)纳羁虄?nèi)涵和具體要求，把三嚴(yán)三實和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)作為修身做人的基本遵循、作為為官用權(quán)的警世箴言、作為干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，以修身增強(qiáng)黨性、以慎行管好權(quán)力、以守紀(jì)保持形象、以忠誠捍衛(wèi)法律、以干凈為人處事、以擔(dān)當(dāng)忠于職守，推動作風(fēng)建設(shè)新要求落地生根。為官從政要修好身一是修身立志，加強(qiáng)政治素養(yǎng)。要常補理想信念之鈣,鈣足才能骨頭硬，骨頭硬才能經(jīng)得起考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參與理想信念、道德情操、行為規(guī)范教育活動，通過馬克思主義、毛思想、鄧?yán)碚?、三個代表重要思想武裝頭腦，時刻保持政治上的堅定，做到講政治方向、講政治理念、講政治品格、講政治紀(jì)律和講政治原則。二是修身立能，提高行政效能。領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化執(zhí)政意識、深化執(zhí)政理念、改進(jìn)執(zhí)政方式，堅持務(wù)實謀發(fā)展、實干創(chuàng)佳績、服務(wù)比貢獻(xiàn)、自律樹形象，登高一步學(xué)習(xí)、想深一步定位、望遠(yuǎn)一步發(fā)展，努
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