【文章內(nèi)容簡介】 網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律問題前瞻性研討，努力營造良好的外部法律環(huán)境。服務(wù)廣大電信用戶和社會(huì)大眾，發(fā)揮中國電信在互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)媒體方面的優(yōu)勢(shì)，面向社會(huì)大眾宣傳普及電信法律法規(guī)知識(shí)，加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)安全和保護(hù)通信設(shè)施安全的法制宣傳教育，推動(dòng)全民法律意識(shí)的提高，切實(shí)履行社會(huì)責(zé)任，樹立良好的企業(yè)形象。三、“六五”普法工作重點(diǎn)（一）加強(qiáng)對(duì)新出臺(tái)、新修訂法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣貫當(dāng)前，具有中國特色的社會(huì)主義法律體系已經(jīng)基本形成。隨著社會(huì)主義改革建設(shè)的進(jìn)一步深入和我國經(jīng)濟(jì)、 社會(huì)的持續(xù)發(fā)展，中國特色社會(huì)主義法律體系本身也將不斷完善、發(fā)展。各單位要將與企業(yè)相關(guān)的新出臺(tái)、 新修訂的法律法規(guī)作為普法宣傳的重點(diǎn)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)、解讀、宣貫并有效落實(shí)到企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)章制度和規(guī)范中，確保企業(yè)依法經(jīng)營、誠信守法。（二）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)普法需求的研究，增強(qiáng)普法工作的針對(duì)性各單位要在梳理“五五”普法工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，總結(jié)出有效發(fā)掘普法需求的新思路，總結(jié)出有效滿足普法需求的新方法。在普法內(nèi)容方面，要圍繞中心，抓住重點(diǎn)。根據(jù)不同時(shí)期企業(yè)的中心工作、企業(yè)經(jīng)營所面臨的各類法律風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)對(duì)該項(xiàng)法律知識(shí)的需求，合理安排、及時(shí)調(diào)整不同階段的重點(diǎn)普法內(nèi)容。在普法對(duì)象方面，要因人而異，分類指導(dǎo)。針對(duì)企業(yè)中層以上經(jīng)營管理人員、企業(yè)重點(diǎn)崗位人員、企業(yè)其他員工等不同群體，實(shí)施分類指導(dǎo)， 滿足不同崗位人員對(duì)法律知識(shí)的需求。 在普法形式方面，創(chuàng)新形式，講究實(shí)效。充分發(fā)揮企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)和信息化方面的優(yōu)勢(shì)，積極配合“鹽城普法網(wǎng)”的建設(shè)，創(chuàng)新和豐富普法形式，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)普法教育的優(yōu)勢(shì)，提高普法工作效率；在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，可結(jié)合本單位實(shí)際，在采取理論培訓(xùn)、案例剖析和經(jīng)驗(yàn)交流等基礎(chǔ)上，以提高企業(yè)依法經(jīng)營管理水平為目標(biāo)完善培訓(xùn)機(jī)制，除面授外，要積極利用電視電話會(huì)議、中國電信網(wǎng)上大學(xué)電子課件等手段，集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，解決工學(xué)矛盾，統(tǒng)籌普法學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)工作。此外，各單位還要通過舉辦法律知識(shí)競(jìng)賽、觀看法制宣傳教育專題片、訂閱法制報(bào)刊書籍資料、組織參加案件庭審旁聽、組織開展法律咨詢以及參加地方政府組織的普法宣傳活動(dòng)等多種形式，對(duì)廣大員工開展豐富多彩、生動(dòng)形象的法制宣傳和教育活動(dòng)。（三）推進(jìn)企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，提高法律工作人員專業(yè)素質(zhì)各單位要貫徹落實(shí)集團(tuán)、省公司關(guān)于法律顧問管理的相關(guān)辦法規(guī)定，制定企業(yè)法律顧問管理制度并完成企業(yè)法律顧問的評(píng)聘工作，明確企業(yè)法律顧問的權(quán)利和責(zé)任，逐步完善企業(yè)法律顧問的職業(yè)發(fā)展通道，建立企業(yè)法律顧問考評(píng)體系。針對(duì)法律工作人員，一方面要強(qiáng)化對(duì)法律專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)，另一方面要進(jìn)一步發(fā)揮其在企業(yè)依法經(jīng)營管理中的法律審核把關(guān)作用。（四）注重普法工作方式方法的創(chuàng)新，進(jìn)一步提高普法工作實(shí)效各單位開展普法工作要充分利用企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)和信息化方面的優(yōu)勢(shì)， 一方面要依托已有的信息化辦公系統(tǒng)， 積極利用網(wǎng)站、手機(jī)、電子郵件、OA 專欄、企業(yè)內(nèi)網(wǎng)“六五”普法專欄等渠道開展普法工作，一方面要要積極探索利用即時(shí)通信工具、微博等信息傳播渠道，創(chuàng)新和豐富普法形式，提高普法工作效率。同時(shí)，要改變普法工作單向、廣播、說教的傳統(tǒng)模式，細(xì)分普法對(duì)象，提倡普法內(nèi)容的精確投遞；堅(jiān)持實(shí)用性，定位于服務(wù)管理和經(jīng)營需要；提高互動(dòng)和交流，與普法對(duì)象建立起良好的溝通渠道，確保普法工作取得實(shí)效。（五）做好“426”全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳周、“124” 全國法制宣傳日等特定普法宣傳日的普法宣傳活動(dòng)各單位要繼續(xù)結(jié)合省公司和市分公司的普法工作要求，組織開展好每年“426”全國知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)宣傳周、“124”全國法制宣傳日等特定普法日的普法宣傳活動(dòng)，在做好公司內(nèi)部普法工作的同時(shí)，積極對(duì)社會(huì)公眾普及知識(shí)并大力宣傳中國電信業(yè)務(wù)發(fā)展和法制工作開展取得的成果，并加強(qiáng)與地方各級(jí)普法機(jī)構(gòu)的交流和溝通，積極參與鹽城市委、市政府提出的“誠信守法企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)。（六）進(jìn)一步完善普法工作評(píng)價(jià)體系市分公司將根據(jù)省公司制定的普法工作評(píng)價(jià)體系指標(biāo)，做好本單位普法工作數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總，并健全普法工作檔案管理，同時(shí)針對(duì)普法工作開展情況及時(shí)提供相關(guān)意見和建議。各縣（市）分公司、市分公司各部門要定期將本單位的普法工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總后上報(bào)市分公司普法工作辦公室。四、“六五”普法對(duì)象和要求（一）普法對(duì)象 “六五”普法對(duì)象是鹽城分公司全體員工，重點(diǎn)對(duì)象是公司領(lǐng)導(dǎo)、中層以上企業(yè)經(jīng)營管理人員、重點(diǎn)（關(guān)鍵）崗位人員、法律事務(wù)人員。普法工作要根據(jù)不同部門、不同崗位員工的實(shí)際需求，確定普法內(nèi)容和形式，不斷提高普法工作的針對(duì)性。（二）普法要求1．大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法