【正文】 、“法耀鹽阜”工程建設(shè)的總體要求，堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，積極探索普法工作規(guī)律，創(chuàng)新普法工作形式，落實(shí)各項(xiàng)普法任務(wù)。堅(jiān)持以提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營(yíng)管理人員依法決策和依法管理水平、提升全體員工基本法律素質(zhì)為目標(biāo)，根據(jù)公司前端業(yè)務(wù)、后端支撐和管控部門(mén)人員對(duì)法律的不同需求，確定普法重點(diǎn)內(nèi)容，提高普法工作的針對(duì)性和實(shí)效性。以法律援助和法律咨詢(xún)?yōu)樽ナ?，開(kāi)展體現(xiàn)公司法律工作人文關(guān)懷的特色活動(dòng)。在采取理論培訓(xùn)、案例剖析和經(jīng)驗(yàn)交流等基礎(chǔ)上，以提高企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理水平為目標(biāo)，進(jìn)一步完善公司普法培訓(xùn)機(jī)制。堅(jiān)持把學(xué)法守法用法與建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力、推進(jìn)公司聚焦客戶(hù)的信息化創(chuàng)新戰(zhàn)略結(jié)合起來(lái)；與推進(jìn)企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)，加快完善企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范管理體系結(jié)合起來(lái)；與全面提升公司合同管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、糾紛案件管理水平結(jié)合起來(lái)，將公司改革發(fā)展的各項(xiàng)重點(diǎn)工作納入法治化、規(guī)范化軌道。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，按照“十二五”期間的發(fā)展戰(zhàn)略和總體要求，結(jié)合行業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、外部法制環(huán)境給企業(yè)法律工作帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，有針對(duì)性地確定普法工作的重點(diǎn)內(nèi)容，服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展的大局。一、“六五”普法的指導(dǎo)思想和工作原則（一）指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、 “三個(gè)代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大、十七屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞“十二五”期間企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新和全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的中心工作，全力服務(wù)聚焦客戶(hù)的信息化創(chuàng)新戰(zhàn)略，深入開(kāi)展法制宣傳教育工作，為推動(dòng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的法治氛圍。電信六五普法工作計(jì)劃與電信分公司關(guān)于客戶(hù)欠費(fèi)管理工作計(jì)劃匯編第 17 頁(yè) 共 17 頁(yè)電信六五普法工作計(jì)劃按照集團(tuán)、省公司與鹽城市普法工作的總體部署和要求，中國(guó)電信鹽城分公司圓滿(mǎn)完成第五個(gè)五年法制宣傳教育規(guī)劃，企業(yè)法制工作第一、二個(gè)三年目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)，廣大員工法制意識(shí)和法律素質(zhì)不斷增強(qiáng)，特別是各級(jí)經(jīng)營(yíng)管理人員依法經(jīng)營(yíng)管理和科學(xué)決策水平持續(xù)提升，防范法律風(fēng)險(xiǎn)能力顯著提高，有效地保障了企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新和全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的健康發(fā)展。為適應(yīng)“十二五”時(shí)期新形勢(shì)對(duì)電信運(yùn)營(yíng)企業(yè)法制宣傳教育提出的新要求，進(jìn)一步提高公司依法經(jīng)營(yíng)管理水平，完善和健全企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于在中央企業(yè)開(kāi)展法制宣傳教育的第六個(gè)五年規(guī)劃〉的通知》（國(guó)資發(fā)法規(guī)〔XX〕85 號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)中國(guó)電信集團(tuán)公司“六五”法制宣傳教育規(guī)劃的通知》 、 《關(guān)于印發(fā)的通知》 （鹽發(fā) 〔XX〕 27號(hào)） 、《關(guān)于印發(fā)的通知》（中電信蘇〔XX〕569號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)的通知》（鹽密〔XX〕5號(hào)）等文件精神，結(jié)合鹽城分公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)劃。（二）工作原則1．圍繞中心工作，服務(wù)大局。2．立足基礎(chǔ)管理，普治并舉。3．創(chuàng)新普法形式，營(yíng)造氛圍。持續(xù)創(chuàng)新普法載體，大力推廣有行業(yè)特色、形式新穎、覆蓋面廣的普法新途徑。4．堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)，注重實(shí)效。二、“六五”普法的總體目標(biāo)和主要任務(wù)（一）總體目標(biāo)通過(guò)實(shí)施“六五”法制宣傳教育規(guī)劃，深入扎實(shí)開(kāi)展法制宣傳教育，使公司各級(jí)管理人員和廣大員工進(jìn)一步堅(jiān)定法治建設(shè)的中國(guó)特色社會(huì)主義方向，進(jìn)一步提升各級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員特別是各級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人依法決策、依法經(jīng)營(yíng)和運(yùn)用法律手段解決企業(yè)改革發(fā)展問(wèn)題及維護(hù)合法權(quán)益的能力，提高全體員工法律意識(shí)和法律素質(zhì)；通過(guò)深入開(kāi)展法制宣傳教育，不斷推進(jìn)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，提升防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平；切實(shí)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，保障企業(yè)守法合規(guī)、誠(chéng)實(shí)守信，積極全面地履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步提升社會(huì)形象。1．深入學(xué)習(xí)宣傳憲法，提高全員法律意識(shí)。同時(shí)，深入學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障改善民生、加強(qiáng)社會(huì)管理、加強(qiáng)反腐倡廉等方面的法律法規(guī)。做好《公司法》、《合同法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》及相關(guān)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管法規(guī)體系的學(xué)習(xí)宣貫，強(qiáng)化各級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人切實(shí)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益、保障國(guó)有資產(chǎn)安全、促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的法律意識(shí)；加強(qiáng)對(duì)企業(yè)勞動(dòng)用工法律問(wèn)題的研究，重點(diǎn)抓好《勞動(dòng)合同法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》等法律法規(guī)及相關(guān)司法解釋的學(xué)習(xí)宣貫，依法規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工，防范企業(yè)勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)；維護(hù)企業(yè)社會(huì)形象，抓好節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳， 努力創(chuàng)建資源節(jié)約型企業(yè)和平安企業(yè)。高度重視《侵權(quán)責(zé)任法》的宣貫工作，將網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)、產(chǎn)品質(zhì)量缺陷侵權(quán)、公共場(chǎng)所管理侵權(quán)、高危施工與設(shè)施損害侵權(quán)、企業(yè)員工侵權(quán)、精神損害賠償?shù)确矫尕?zé)任內(nèi)容落實(shí)到公司實(shí)際的管理要求中，進(jìn)一步優(yōu)化相關(guān)管理制度、流程、協(xié)議內(nèi)容，防范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理、網(wǎng)絡(luò)內(nèi)