某企業(yè)員工個人工作總結(jié)與某公司黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況匯報匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 加強礦山外來人員管理。針對公司外來施工人員多，成份復(fù)雜的特點，保衛(wèi)部門及時新發(fā)、補辦了暫住證，建立健全各類檔案。通過說服及時制止了一起少數(shù)民族民工酗酒滋事的事件。 五、積極參與精細化管理，運行內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)，降低管理費用。 *****公司目前有大小部門十幾個，各單位每次發(fā)放文件、通知等少則幾十張，多則上百張，每年單辦公用紙一項就要花費幾千元。我積極參與和在各項工作中落實精細化管理的思想，把解決這一問題當作重要工作，經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，在公司內(nèi)部實行網(wǎng)絡(luò)辦公。經(jīng)過多次的試運行，達到了在公司局域網(wǎng)內(nèi)實現(xiàn)了無紙化的網(wǎng)絡(luò)辦公。各單位只要將自己部門的通知、文件等以文件傳輸或發(fā)郵件等形式就可以了，接收的一方只要將文件保存即可，這樣既節(jié)省了紙張，又減少了工作人員發(fā)放文件的時間，提高了工作效率，同時也節(jié)省了電話費，一舉多得。某公司黨風(fēng)廉政建設(shè)落實情況匯報一、注重基礎(chǔ)，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實提供強力保證 我們建立健全總公司黨政“一把手”為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和由有關(guān)部門參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗斗爭工作辦公室。并根據(jù)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和責(zé)任制貫徹落實的需要，我們對《總公司領(lǐng)導(dǎo)和總公司機關(guān)處室黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分工》、《總公司領(lǐng)導(dǎo)和總公司機關(guān)處室黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作分工責(zé)任制》進行了修改，增加了責(zé)任內(nèi)容，細化了責(zé)任要求，加大了責(zé)任力度，并結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分解為12項工作，明確了領(lǐng)導(dǎo)，牽頭和協(xié)辦部門，進一步做到了責(zé)任制層層落實、責(zé)任到人，一級抓一級，具有一定的操作性和實用性。 黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作有安排、有布置、有檢查。堅持年初召開總公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，傳達貫徹中紀委、市紀委、紀檢、監(jiān)察工作會議精神，布置新一年公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作?？偣军h政領(lǐng)導(dǎo)參加了總公司黨廉政建設(shè)工作
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