【文章內(nèi)容簡介】 值觀”讀書會(huì)等文化活動(dòng)，致力于以優(yōu)秀文化來凝聚人、鼓舞人、塑造人。各分局相繼推出了“用心工作、快樂生活”、“清韻”、“潮水”等文化理念，通過舉辦文化沙龍等方式，促進(jìn)了干部職工博學(xué)慎思、明辨篤行。二是形成“人人參與”學(xué)習(xí)氛圍，增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)的本領(lǐng)。扎實(shí)開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)學(xué)分制管理，加大常規(guī)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核，全年共組織各類教育培訓(xùn)16期，參訓(xùn)干部758人次，組織業(yè)務(wù)考試2次，有效激發(fā)出干部職工的學(xué)習(xí)熱情，增強(qiáng)知識(shí)，提高本領(lǐng)，在全國企業(yè)所得稅業(yè)務(wù)考試中被評(píng)為優(yōu)秀單位，在全市地稅系統(tǒng)小企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則考試中位列團(tuán)體第一，被評(píng)為市級(jí)“書香單位”和“模范職工中心”。三是推進(jìn)“懲防并舉”機(jī)制建設(shè)，夯實(shí)廉潔務(wù)實(shí)的作風(fēng)。根據(jù)“懲防并舉、重在預(yù)防”的要求，經(jīng)常開展違法違紀(jì)案件警示教育，深入落實(shí)分級(jí)分類談話制度，召開3次集體廉政談話，并在平時(shí)針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)經(jīng)常開展個(gè)人談話、提醒談話，做到防御在前。深入落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)八項(xiàng)制度，在全局范圍內(nèi)開展了多次效能明察暗訪，加大日常監(jiān)督制約，全年未發(fā)現(xiàn)重大違紀(jì)違規(guī)行為和廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。四是完善“文明共建”工作網(wǎng)絡(luò)，營造和諧向上的風(fēng)氣。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“三思三創(chuàng)”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為載體，持續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建，設(shè)立“道德講堂”，建立“天一聚和”兩級(jí)志愿者服務(wù)隊(duì)，組織了納稅人權(quán)益維護(hù)、結(jié)對(duì)幫困等多樣化志愿者服務(wù)，傳遞正能量，獲得了省級(jí)文明單位、寧波市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、寧波市五一巾幗標(biāo)兵崗等新榮譽(yù)，1名同志被評(píng)為區(qū)勞動(dòng)模范、省“廉潔高效先鋒”，創(chuàng)建省級(jí)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)已通過初步驗(yàn)收，樹立了地稅部門的良好社會(huì)形象。第四篇：稅務(wù)局春訓(xùn)工作總結(jié)稅務(wù)局春訓(xùn)工作總結(jié)為全面提高分局干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、專業(yè)理論水平和崗位技能，努力造就一 支政治過硬、業(yè)務(wù)熟練、作風(fēng)優(yōu)良的稅務(wù)干部隊(duì)伍。根據(jù)市局《關(guān)于在全市國 稅 系統(tǒng)開展春季教育培訓(xùn)工作的通知》精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定直屬局 春 訓(xùn)工作實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六 大 和胡錦濤、等中央領(lǐng)導(dǎo)的重要講話精神，緊密結(jié)合我局實(shí)際，進(jìn)一步解放思想、 提 高素質(zhì)、幵拓創(chuàng)新、改進(jìn)作風(fēng)，全面落實(shí)市局《關(guān)于在全市國稅系統(tǒng)開展春季 教 育培訓(xùn)工作的通知》精神，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化知識(shí)、 理 論政策水平、行政執(zhí)法水平、業(yè)務(wù)工作水平和公眾服務(wù)水平，為努力打造“廉 潔、 務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng)新”的國稅優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新形象。 二、主要學(xué)習(xí)內(nèi)容 學(xué)習(xí)政治理論。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè) 代 表”重要思想，十六大精神，胡錦濤、吳官正等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在黨風(fēng)廉正和反 腐 敗工作上的重要講話和局長、局長的講話精神，結(jié)合開展紀(jì)律、作風(fēng)整 頓活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)認(rèn)真研讀原文，全面準(zhǔn)確地把握精神實(shí)質(zhì)。用這些科學(xué)的理論 武裝思想，用現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)充實(shí)頭腦，教育和引導(dǎo)樹立正確的世界觀、人生 觀 和價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)于律己，甘于奉獻(xiàn)。 學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代管理知識(shí)和現(xiàn)代 科 技知識(shí)，學(xué)習(xí)國際經(jīng)濟(jì)和打0 規(guī)則等涉外經(jīng)濟(jì)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部進(jìn) 一 步增強(qiáng)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的思想和經(jīng)濟(jì)決定稅收的觀點(diǎn)，掌握更多的經(jīng)濟(jì)知 識(shí)， 提高為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的能力和水平。 學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。根據(jù)本機(jī)關(guān)、本崗位的工作特點(diǎn)和要求，組織機(jī)關(guān)干部 結(jié) 合本單位的工作實(shí)際，學(xué)習(xí)崗位技能和專業(yè)技術(shù)知識(shí),開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)教育。 在 學(xué)習(xí)中，發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干和老稅干的傳幫帶作用，主要采取集中學(xué)習(xí)、討論等方 法， 讓精通業(yè)務(wù)的能手和有經(jīng)驗(yàn)的干部給全體人員講課等形式，促使機(jī)關(guān)干部鉆 研本 職業(yè)務(wù)，提高工作水平和工作能力，成為本職工作的行家里手。 4 、學(xué)習(xí)公用知識(shí)。組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，提高文化素質(zhì)。鼓勵(lì) 機(jī) 關(guān)干部有組織地參加更高層次的學(xué)歷教育，提升學(xué)歷層次，增強(qiáng)學(xué)習(xí)科技知識(shí) 的 自覺性。組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，掌握使用計(jì)算機(jī)技術(shù)，熟練掌握 辦 公自動(dòng)化的技能。在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)上組織禮儀教師對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行有目的的 服 務(wù)禮儀培訓(xùn)，使全體人員掌握基本服務(wù)禮儀和文明用語。 三、學(xué)習(xí)方法 結(jié)合直屬稅務(wù)分局工作實(shí)際，以實(shí)現(xiàn)“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的方針， 堅(jiān) 持集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，以自學(xué)為主；堅(jiān)持學(xué)習(xí)統(tǒng)一的必學(xué)內(nèi)容和學(xué)習(xí) 本 專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，要做到不分崗位、不分服務(wù)范圍，爭作全面型人才。 建立機(jī)關(guān)干部“集中學(xué)習(xí)日”制度。開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，原則上不占用工作 時(shí) 間。每周安排一定的時(shí)間，定為機(jī)關(guān)“集中學(xué)習(xí)日”。 認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤、吳官正等中央領(lǐng)導(dǎo)同志在黨風(fēng)廉正和反腐敗工作上的 重 要講話精神，并組織觀看了《全區(qū)國稅系統(tǒng)先進(jìn)事跡表彰會(huì)和局長重要講 話》和 《扭曲的人生》等記錄片，通過學(xué)習(xí)充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下大力弘揚(yáng)求真務(wù) 實(shí)精神 的重要性和加強(qiáng)監(jiān)督制約反腐敗的迫切性，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，把黨風(fēng)廉 政建設(shè) 提高到一個(gè)新的水平，起到了警鐘長鳴的效果。 分局采取因地制宜的方法，充分利用現(xiàn)有設(shè)備，首先從各科室抽調(diào)業(yè)務(wù) 骨 干精英培養(yǎng)小教員，對(duì)辦稅服務(wù)廳各個(gè)窗口的業(yè)務(wù)流程、計(jì)會(huì)科稅收會(huì)計(jì)數(shù) 據(jù) 和票證管理、公文寫作、計(jì)算機(jī)應(yīng)用進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn)，要求參加培訓(xùn)人員不 但 自己要學(xué)好，成績優(yōu)秀的人員還要負(fù)責(zé)本單位的一幫一“培訓(xùn)活動(dòng)，開展多種 形 式的培訓(xùn)工作，保證了學(xué)習(xí)計(jì)劃的完成。4 、學(xué)習(xí)法律法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和稅務(wù)工作息息相關(guān)的重要法律法規(guī)以及中央、 自治區(qū)、市委一系列減免稅規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，熟悉本機(jī)關(guān)相關(guān)法律法規(guī)和條例， 增 強(qiáng)法制觀念，廉政勤政意識(shí)，堅(jiān)持依法行政，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。 微機(jī)與網(wǎng)絡(luò)知識(shí)培訓(xùn)。為提高干部對(duì)信息化知識(shí)的適應(yīng)能力，提高辦公、 辦事效率，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部的微機(jī)與網(wǎng)絡(luò)的認(rèn)識(shí)，分局除了對(duì)征管軟件進(jìn)行日常 培訓(xùn)外，還要求工作人員普遍掌握電腦使用的文字輸入、上網(wǎng)瀏覽、網(wǎng)上收發(fā)文 等 各項(xiàng)基本技能，不斷完善自身的計(jì)算機(jī)水平。 聘請(qǐng)禮儀教師對(duì)機(jī)關(guān)干部進(jìn)行有目的的服務(wù)禮儀培訓(xùn)和普通話教學(xué)，目 的 在創(chuàng)造新型服務(wù)理念、提高機(jī)關(guān)干部整體服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度。 堅(jiān)持機(jī)關(guān)工作人員在職自學(xué)。根據(jù)各項(xiàng)學(xué)習(xí)的要求和機(jī)關(guān)工作實(shí)際，組 織 機(jī)關(guān)工作人員制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。不僅這樣，分局還將個(gè)人學(xué) 習(xí) 計(jì)劃匯集起來，按照學(xué)習(xí)的不同崗位目標(biāo)進(jìn)行分類，據(jù)此對(duì)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)情況 進(jìn) 行考評(píng)。各科室要結(jié)合本單位實(shí)際，明確學(xué)習(xí)要求，列出必讀書目，定期檢查 考 核。原則上規(guī)定機(jī)關(guān)(本站向你推薦)人員每人每月確保自學(xué)不少于 20 小時(shí)。廣泛幵展多種形 式 的讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，堅(jiān)持有計(jì)劃、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、管理以 及 本職工作相關(guān)的著作。 完善制度，強(qiáng)化考核。為進(jìn)一步檢查政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)制度的落 實(shí) 情況，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員按各部門所學(xué)的政治業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行按月考試，通過網(wǎng)上 考 試等形式實(shí)行按季驗(yàn)收，并把學(xué)習(xí)情況列入年度能級(jí)管理考核，作為評(píng)先評(píng)優(yōu) 及 職級(jí)晉升、提拔使用的參考條件，以激發(fā)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)自覺性和積極性