【文章內(nèi)容簡介】 認真學習宣傳貫徹黨的十八屆六中全會精神的實施方案》，擬定了《邯鄲市國家稅務局機關(guān)黨費收繳、使用和管理制度(征求意見稿)》，圍繞各項黨建工作建章立制，確保黨建工作科學規(guī)范運行。(二)依章辦事，確保規(guī)章制度執(zhí)行到位。黨員領(lǐng)導干部帶頭堅持制度執(zhí)行，機關(guān)黨建各項工作嚴格按照有關(guān)規(guī)定進行。樹立黨員干部的制度意識，從思想上和行動上增強貫徹執(zhí)行制度的自覺性，做到有令即行，有禁即止，不斷提升機關(guān)黨建科學化水平。五、夯實文明創(chuàng)建，強力塑造國稅文明形象根據(jù)《邯鄲市國稅系統(tǒng)文明創(chuàng)建工作實施意見》要求，著力加強精神文明建設，改善機關(guān)辦公環(huán)境面貌和干部職工精神風貌，組織機關(guān)干部積極參加各項志愿者服務活動，努力打造文明和諧機關(guān)，進一步推進市局機關(guān)國家級文明單位創(chuàng)建工作。(一)做好省級文明單位申報工作按照市文明辦有關(guān)工作部署，做好省級文明單位網(wǎng)上申報工作。20xx年，省級文明單位申報首次通過網(wǎng)絡系統(tǒng)進行。機關(guān)黨辦克服時間緊、任務重、人員少等困難，安排專人對照《河北省文明單位創(chuàng)建動態(tài)管理系統(tǒng)上傳材料要求》，逐條整理，完成8大項46小項79份申報材料的上傳工作，最終取得108份的考核總成績(滿分110分，其中有2分的考核項目機關(guān)單位不參加)，為我局連續(xù)獲評省級文明單位奠定了良好基礎(chǔ)。(二)積極開展志愿服務活動把“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”的“三關(guān)愛”活動作為稅務文明創(chuàng)建的重要組成部分，努力為群眾辦實事。一是組織開展學雷鋒志愿服務月活動。組織我局黨員志愿服務大隊的志愿者走上街頭發(fā)放稅收宣傳資料，講解稅收政策，開展便民志愿服務活動。二是組織開展義務植樹活動。組織機關(guān)黨員志愿者參加“綠美邯鄲”植樹活動，義務種植樹苗60株。與市財政局聯(lián)合共建“財稅林”，為促進邯鄲環(huán)境改善貢獻力量。三是積極開展“文明交通志愿服務活動”。為進一步創(chuàng)造安全、有序、文明、暢通的道路交通環(huán)境，開展了“文明交通志愿者”服務活動，組織志愿者在交通繁忙地段發(fā)放交通法規(guī)知識宣傳冊、勸阻糾正不文明交通行為、幫扶行動不便的老人過馬路。在廣大市民中倡導、樹立良好的文明交通意識，營造順暢、通達的城市交通環(huán)境。(三)做好文明創(chuàng)城責任清單材料報送按照市文明辦有關(guān)工作要求，對照《全國文明城市(地級以上)測評體系》涉及我局責任清單，搜集XX年20xx年我市公益廣告的稅收優(yōu)惠、相關(guān)激勵措施和稅務領(lǐng)域推動自身信用信息系統(tǒng)建設、開展從業(yè)人員信用記錄征集情況等相關(guān)材料，完成創(chuàng)建全國文明城市責任清單材料報送工作。(四)設計、制作中國稅收史文化長廊以中國稅收4000年發(fā)展歷史為背景，選取其古代起源、近代發(fā)展直至當代稅制改革的重要事件，依托16樓環(huán)形辦公走廊，設計、制作中國稅收史展板，打造歷史文化長廊。該文化長廊建成后，每逢上級領(lǐng)導蒞臨檢查工作、同級兄弟單位觀摩學習，無不為之駐足贊嘆，成為我局稅務文化建設的一大亮點。稅務局黨支部工作總結(jié)【三】今年，我局黨支部在省集團公司黨委和委的正確領(lǐng)導下，以“抓管理、打基礎(chǔ)、強素質(zhì)、樹形象”為總體思路，緊緊圍繞“四好”班子建設局整體工作，不斷加強干部職工的思想政治教育，扎實開展警示教育、法制教育和社會主義榮辱觀教育，積極推行規(guī)范化、精細化管理，全面落實集團公司黨委20*年工作部署，有力地促進了縣局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將20*年上半年支部工作總結(jié)如下：一、圍繞思想教育，全面提高整體素質(zhì)創(chuàng)建學習型企業(yè)是全面提高全員素質(zhì)、提升企業(yè)競爭力、建設企業(yè)文化的基本途徑，也是加強干部職工思想教育的有效方式。上半年，我局黨支部緊密結(jié)合縣局中心工作，突出重點，全力以赴，始終堅持政治思想工作制度化，以創(chuàng)建學習型企業(yè)為目標，圍繞各類學習教育活動，全面加強全體干部職工的思想教育。一是按照集團公司黨委要求，結(jié)合實際，修定完善了政治學習制度，制定學習計劃，明確了學習內(nèi)容、學習目標、學習重點，把政治學習與日常工作有機的統(tǒng)一起來，定期組織黨員、中層干部和機關(guān)人員參加政治學習，認真學習“三個代表”、十六大報告和hjt同志講話精神，深入開展黨的基本理論、基本路線和基本政策教育，有力地提高了干部職工的理論水平、政治修養(yǎng)、法制觀念和政策水平。二是春節(jié)收假后，及時組織黨員干部職工認真學習縣委有關(guān)文件和指定篇目，集中討論，突出解決在思想上、工作中的觀念問題，加大了對“五種意識”的強化教育。通過學習，使大家進一步統(tǒng)一思想，明確目標，凝聚力量，迅速擺脫年氣，積極投身到工作中去。三是結(jié)合對hjt同志在陜考察工作時講話精神的學習，加強了對干部職工科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的思想觀念教育，深刻認識加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性建設和弘揚延安精神的重要性，明確要求大家要密切聯(lián)系縣局實際工作，充分發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，積極推動縣局安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作穩(wěn)步前進。四是按照集團公司黨委委要求，在全局范圍內(nèi)開展社會主義榮辱觀學習實踐活動，制定下發(fā)了《電力局關(guān)于開展社會主義榮辱觀學習實踐活動的通知》，認真組織干部職工學習hjt同志關(guān)于社會主義“八榮八恥”的重要論述以及上級有關(guān)文件精神，并通過多種形式廣泛開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德教育活動，教育廣大職工牢固樹立榮辱觀，充分認識樹立正確榮辱觀的迫切性和重要性，努力在全局營造“熱愛地電、服務客戶、學習專業(yè)、勤奮工作、團結(jié)互助、誠實守信、遵章守紀、勤儉節(jié)約”的良好風尚。二、求真務實，全力加強黨建工作今年以來，支部在黨建工作中深入貫徹黨中央關(guān)于加強黨的建設一系列規(guī)定和省委組織部、省國資委黨委《關(guān)于加強和改進國有企業(yè)黨建工作的意見》要求，緊密聯(lián)系縣局支部工作實際，從思想、組織、作風三個建設入手，全力加強黨的建設。一是按照穩(wěn)定隊伍、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高素質(zhì)的要求，修訂完善了《中心組學習制度》、《局務公開實施細則》等相關(guān)制度，加大考核力度，不斷提高執(zhí)行力，進一步健全和改進黨組織自身建設，增強基層黨組織的活力，切實發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用、監(jiān)督保障作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，抓好黨的建設和領(lǐng)導班子建設，完善黨組織對工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導，發(fā)揮黨組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的政治核心作用、企業(yè)職工的民主管理作用和共青團的生力軍作用。二是響應集團公司黨委號召，從20*年9月開始，以創(chuàng)建“四好”班子為目標，在全局范圍內(nèi)廣泛開展以創(chuàng)建“四好”班子為主要內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動，制定印發(fā)了活動安排意見，召開了專題會議和集中學習討論會，認真組織學習了相關(guān)文件，詳細進行了安排部署，扎實有效地開展了創(chuàng)建“四好”班子、“五好”黨支部、爭當“六好共產(chǎn)黨員”等活動，著力提高班子成員、黨員干部職工思想政治理論素質(zhì)和管理水平，做勤學習、勤思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范，團結(jié)共事、樂于奉獻的模范。同時，按期召開民主生活會、職代會、黨員大會和支部工作會，堅持民主集中制，增強領(lǐng)導班子團結(jié)協(xié)作、共謀企業(yè)發(fā)展的凝聚力，提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規(guī)定、制度的貫徹執(zhí)行力，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責，努力把領(lǐng)導班子建設成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的堅強領(lǐng)導集體。三是以學習宣傳《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》為主線，深入開展反腐倡廉教育，把反腐倡廉工作有機的融入全局生產(chǎn)、經(jīng)營管理的全過程，把加強教育、健全制度、強化監(jiān)督貫穿于反腐倡廉全過程，針對問題抓教育，瞄準漏洞抓制度，切中要害抓監(jiān)督。從20*年12月開始，圍繞警示教育活動，通過對系統(tǒng)去年發(fā)生的部分領(lǐng)導干部違紀違法經(jīng)濟案件局典型案例的學習，加大對干部職工廉潔從政和反腐倡廉法制教育，每個干部職工都進行了實事求是地自我剖析、坦誠布公地批評自我和腳踏實地扎實整改。并結(jié)合教育活動的開展，于元月份，邀請縣檢察院領(lǐng)導作反腐倡廉專題講座，組織觀看警示教育記錄片，接受法制教育和警示訓誡，使干部職工的思想受到了極大的洗禮，增強了拒腐防變的能力，有力地推動了反腐敗斗爭的深入開展。在此基礎(chǔ)上，年初，繼續(xù)推行黨風廉政建設責任制，修訂完善了《黨風廉政建設責任制實施意見》、《領(lǐng)導干部廉潔自律從政若干規(guī)定》等各項制度，局黨政領(lǐng)導與部門負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》，進一步將廉政建設工作內(nèi)容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核。并明確要求干部職工要切實落實黨內(nèi)監(jiān)督十項制度，嚴格遵守省紀委規(guī)定的七條禁令，落實領(lǐng)導干部廉政準則和制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定，嚴格執(zhí)行局務公開、述職述廉、民主評議、民主生活會、領(lǐng)導干部重大事項報告制度，按時