地稅局20xx年度工作思路安排與地稅局20xx年教育培訓(xùn)計(jì)劃匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 23:21 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 涉稅信息的分析運(yùn)用，促進(jìn)稅源監(jiān)控水平和征管工作效率的提高。加快國、地稅征管信息系統(tǒng)互通互聯(lián)，實(shí)現(xiàn)稅收征管基礎(chǔ)信息共享。拓寬與工商、銀行、公安、外匯管理等部門之間的數(shù)據(jù)交換與互聯(lián)互通的共享渠道，完善與有關(guān)部門的信息交換與數(shù)據(jù)共享制度。 認(rèn)真落實(shí)稅收管理員制度。根據(jù)“戶戶有人管，事事能到人”的原則和轄區(qū)內(nèi)納稅人的實(shí)際情況，建立職責(zé)明晰、管理規(guī)范、協(xié)作高效、監(jiān)控嚴(yán)密的稅收征管運(yùn)行機(jī)制，實(shí)行三級(jí)征管責(zé)任區(qū)，層層落實(shí)，責(zé)任到人，科學(xué)調(diào)配征管力量，確保人員到位；實(shí)事求是的確定稅收管理員的職責(zé)任務(wù)，確保管理到位；建全完善有效的監(jiān)督考核機(jī)制，確保考核到位。通過落實(shí)“三到位”，最大限度地摸清稅源，堵塞稅收流失。地稅局2018年教育培訓(xùn)計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以“重誠信、善學(xué)習(xí)、敢擔(dān)當(dāng)”的理念為指導(dǎo)，以提高干部職工綜合素質(zhì)為核心，以提升教育培訓(xùn)質(zhì)量為目標(biāo)，以稅收業(yè)務(wù)知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，采取多種措施激發(fā)干部職工的學(xué)習(xí)積極性，努力建立一支“政治堅(jiān)定、作風(fēng)優(yōu)良、素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)熟練”，適應(yīng)不同崗位工作需求、具有時(shí)代精神的地稅干部隊(duì)伍。二、培訓(xùn)內(nèi)容政治理論廉政教育培訓(xùn)：由辦公室牽頭組織每月的政治學(xué)習(xí)和廉政教育，每季度組織一次廉
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