果茶局整治干部作風自查匯報與果茶局服務果農(nóng)活動意見匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 23:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 度分類整理，發(fā)放到各個每個工作人員手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全體干部職工認真貫徹執(zhí)行；嚴格考勤考核。對工作人員的上下班情況、工作實績進行抽查和考核，凡是遲到、早退或無故曠工、及工作不在狀態(tài)，辦公時間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲，干與工作無關(guān)的事情的，一律按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。加強督促檢查。對受理工作事項，按照規(guī)定，限時辦結(jié)。凡是超過承諾時限未辦結(jié)的或是受到投訴、舉報的，一經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。堅持群眾路線，增強群眾觀念，牢固樹立宗旨意識和公仆意識，經(jīng)常機關(guān)工作走向基層，真心實意幫助基層群眾解決生產(chǎn)和生活中的困難和問題，切實維護群眾的利益。堅持把群眾滿意不滿意、接受不接受作為衡量工作成效的重要標準。認真做好園區(qū)各項工作，促進果茶事業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)步發(fā)展。一是堅持不懈地用馬列主義
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