干部作風(fēng)三級(jí)聯(lián)動(dòng)報(bào)告---黨政報(bào)告與干部作風(fēng)加強(qiáng)建設(shè)考核總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，幫助排憂解難，查找出干部作風(fēng)方面的意見、建議260多條，收集群眾反映的生活、生產(chǎn)方面的問題、建議1960條，幫助群眾辦理實(shí)事3000余件。活動(dòng)轉(zhuǎn)變了縣直機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，融洽了干群關(guān)系，深受群眾好評(píng)。延伸主體夯實(shí)基礎(chǔ)創(chuàng)建村級(jí)干部作風(fēng)整治干部作風(fēng)建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程，作風(fēng)建設(shè)基礎(chǔ)工作在村干部，村“兩委”干部是黨和國(guó)家政策的具體執(zhí)行者。為此，我縣延伸活動(dòng)主體，把村“兩委”隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)納入全縣干部作風(fēng)建設(shè)一起抓。全縣出臺(tái)了五條硬措施，將縣經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議開到了鄉(xiāng)、村兩級(jí)，對(duì)村“兩委”干部全面開展輪訓(xùn)，吸納了村干部參與基層站所測(cè)評(píng)，縣財(cái)政每年拿出140萬元，對(duì)村“兩委”干部實(shí)行計(jì)劃生育、社會(huì)穩(wěn)定、土地管理等三項(xiàng)重點(diǎn)工作的績(jī)效考核，對(duì)單項(xiàng)工作進(jìn)入全縣第一方陣（排在全縣前1/3）的村干部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，讓村干部的績(jī)效直接與工資掛鉤，促進(jìn)了村干部工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。干部作風(fēng)加強(qiáng)建設(shè)考核總結(jié)全市作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)集中整改階段自今年4月開始至11月底結(jié)束，經(jīng)各級(jí)各部門各單位共同努力，各項(xiàng)工作任務(wù)基本完成，并取得了階段性成果。根據(jù)《*市集中開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》（南辦發(fā)〔20*〕25號(hào)）以及《全區(qū)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)考核總結(jié)階段實(shí)施方案》（桂作風(fēng)效能組發(fā)〔20*〕14號(hào)），我市轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動(dòng)從20*年12月至20*年2月為考核總結(jié)階段。一、考核總結(jié)階段的主要任務(wù)這一階段的主要任務(wù)是認(rèn)真組織對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行考核，搞好總結(jié)提高，進(jìn)一步深化整改，健全和完善作風(fēng)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，使機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)制度化、規(guī)范化。考核工作以實(shí)事求是、公開、公平、公正的原則，主要從轉(zhuǎn)變作風(fēng)、貫徹落實(shí)“三項(xiàng)制度”、深化行政管理體制改革、建立
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