市水務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)年實施意見與市水文局上半年工作總結(jié)匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 個一”活動(出一個點子、辦一件實事、解一個難題、搞一次慰問)。每個副科級以上干部要認(rèn)真落實結(jié)對幫扶一個困難家庭的各項要求。懲治“不作為、亂作為”問題。局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組與市紀(jì)委、市監(jiān)察局將采取突擊檢查、隨機(jī)暗訪、受理舉報等形式，對機(jī)關(guān)干部特別是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門和窗口服務(wù)單位干部的履職情況，進(jìn)行檢查抽查。全體干部要堅持以身作則，嚴(yán)于律己，勤政廉政。對不作為、亂作為的典型案例，將在新聞媒體公開曝光；情節(jié)嚴(yán)重的，要給予組織處理和紀(jì)律處分，絕不姑息。牢固樹立“效率是第一競爭力”的理念，下大氣力解決效率不高問題。從我市水務(wù)實際出發(fā)，創(chuàng)造性地落實國家、省、唐山市和我市有關(guān)政策和部署，進(jìn)一步精減審批項目，簡化審批環(huán)節(jié)和辦事程序，理順行政管理體制，規(guī)范行政管理，優(yōu)化崗位職責(zé)分工，完善工作流程，創(chuàng)新工作制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，打造機(jī)關(guān)服務(wù)品牌，出臺一批便民、利民、惠民的服務(wù)措施，不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。(三)深化拓展階段(11月—12月)。這一階段的主要任務(wù)是，認(rèn)真組織群眾評議，全面總結(jié)活動情況，鞏固擴(kuò)大活動成果，建立健全制度體系。重點抓好三項工作：建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，充分尊重基層和群眾首創(chuàng)精神，認(rèn)真總結(jié)成功做法和借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗，積極探索構(gòu)建系統(tǒng)配套、務(wù)實管用的作風(fēng)建設(shè)制度體系，把加強干部作風(fēng)建設(shè)納入規(guī)范化、制度化、常態(tài)化的軌道。在堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部承諾制、領(lǐng)導(dǎo)干部捆綁分包重點工作責(zé)任制、限期辦結(jié)制和問責(zé)制、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考評和末位警告問責(zé)制等制度的基礎(chǔ)上，重點圍繞以下幾方面建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。一是建立健全學(xué)習(xí)教育制度，形成加強干部作風(fēng)教育的制度體系；二是建立“找、查、清、建、帶、評、測”的長效機(jī)制，實現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化；三是建立健全聯(lián)系和服務(wù)群眾制度，形成干部聯(lián)系服務(wù)群眾的制度體系；四是建立健全機(jī)關(guān)效能提升制度，形成加強機(jī)關(guān)效能建設(shè)的制度體系；五是建立健全目標(biāo)管理制度，形成加強干部作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)管理的制度體系；六是建立健全督導(dǎo)檢查制度，形成加強干部作風(fēng)建設(shè)預(yù)警監(jiān)測和督導(dǎo)檢查的制度體系；七是建立健全激勵約束制度，形成加強干部作風(fēng)建設(shè)激勵約束的制度體系。群眾滿意度測評。評議由局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照社會滿意度評議問卷和評議辦法，統(tǒng)一進(jìn)行科學(xué)測評，評議結(jié)果向全局公布。進(jìn)行全面總結(jié)。各科室、站、隊要對開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，既要充分肯定成績，又要注意發(fā)現(xiàn)影響干部作風(fēng)建設(shè)的深層次問題，明確改進(jìn)措施，于12月上旬上報局活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。五、組織保證作風(fēng)就是機(jī)遇，就是環(huán)境，就是社會發(fā)展與進(jìn)步的強大推動力量。開展“干部作風(fēng)建設(shè)年活動”實行一把手負(fù)責(zé)制。要一級抓一級，層層抓落實，切實做到組織到位、責(zé)任到位、工作到位。中層以上黨員干部要切實發(fā)揮表率作用。建立組織機(jī)構(gòu)。我局的“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動在局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，成立遷安市水務(wù)局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)對整個活動的組織、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動的日常工作。要把這項活動擺上重要議事日程，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，班子成員分工負(fù)責(zé)合力抓，切實做到思想到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、組織到位、工作到位、措施到位。搞好輿論宣傳。切實加強宣傳引導(dǎo)，充分運用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，廣泛深入地宣傳省、唐山市及我市關(guān)于“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動各項部署和要求，宣傳我局的經(jīng)驗、做法，為開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動營造濃厚氛圍。堅持統(tǒng)籌兼顧。各科室、站、隊要正確處理開展活動與做好業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，把開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為推進(jìn)業(yè)務(wù)工作、提高工作效率的根本動力，周密部署，科學(xué)安排，切實做到活動、工作兩手抓、兩促進(jìn)，進(jìn)一步推動我市水利事業(yè)的科學(xué)發(fā)展。市水文局上半年工作總結(jié)局直各科（室）：年上半年，市水文局在市水文局黨委和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和年全國、全省、全市水文工作會議精神，積極踐行“大水文”發(fā)展理念，以加強水文站網(wǎng)和信息化建設(shè)、提升區(qū)域水資源監(jiān)測能力為重點，解放思想，求實創(chuàng)新，圓滿地完成了上半年的各項工作任
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