【文章內容簡介】 ；不讓違法亂紀的事在我身上發(fā)生；不讓政府的形象在我這里受到影響?！鞍藗€辦”：今天的事今天辦；能辦的事馬上辦；限時的事及時辦；瑣碎的事抽空辦；復雜的事梳理辦；困難的事想法辦；重要的事優(yōu)先辦；所有的事認真辦。渣土辦墨連瑞同志針對本單位在管理各項業(yè)務流程是規(guī)范有序、高效便民還是隨意而為、故意設卡的問題進行了發(fā)言。提出渣土辦全體執(zhí)法人員一定要牢固樹立執(zhí)政為民的思想，文明執(zhí)法，讓政府放心，人民滿意。通過討論，使干部更進一步認識開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的重大意義，真正樹立發(fā)展意識、大局意識、責任意識、服務意識、法制意識、誠信意識。同時也為下一階段查擺問題奠定基礎。三是深入開展宣傳。第一，利用局網(wǎng)站平臺搞好宣傳。活動開展后，我局立即啟動市容網(wǎng)站發(fā)布相關關信息，對我局關于開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動的指導思想、重要意義、基本要求、主要精神、進展情況、典型經(jīng)驗等進行宣傳，到目前為止，共發(fā)表圖文稿件30多篇。第二，利用墻、板報和簡報營造氛圍。各單位采取辦墻報、板報、簡報編制相關活動資料，多渠道營造活動氛圍。目前，全局共出版墻報、板報5期，城管支隊出版活動簡報3期。通過深入思想動員和宣傳發(fā)動，全局廣大干部職工對開展轉變干部作風加強機關行政效能建設活動重要性的認識進一步提高，學習積極性高漲，參與的主動性、自覺性不斷增強，全局上下已形成了講學習、促工作的良好局面。（三）結合“城鄉(xiāng)清潔工程”，積極開展主題實踐活動為使轉變干部作風加強機關行政效能建設活動落到實處，我局緊緊圍繞“城鄉(xiāng)清潔工程”這一中心工作，積極開展一系列主題實踐活動。一是積極謀劃漓江全面整治工作。3月7日，市委書記莫永清帶領市各職能部門到漓江現(xiàn)場辦公，指出了漓江流域靈川至陽朔段存在臟亂差問題，提出了八條具體措施和強調八個“不允許”。對此，我局領導立即將有關精神傳達到局屬各單位各部門，并于3月8日由副局長陽建誠帶領城管支隊的執(zhí)法人員來到漓江市區(qū)段實地檢查，詳細調查了解情況，制定具體整治方案，要求市城管支隊要結合實施“城鄉(xiāng)清潔工程”，以轉變干部作風、加強行政效能建設為契機，嚴格依照職責范圍快速、有效地開展漓江綜合整治工作。市城管支隊五大隊根據(jù)整治方案要求，加班加點，開展相關的調查工作。初步統(tǒng)計，在漓江市區(qū)段緊臨江邊的南洲島、泗洲灣、螞蟥洲、伏龍洲、上關村、下關村等10多個點都不同程度地存在違法建筑物和構筑物，經(jīng)測量和調查，面積約一萬二千多平方米，大部分違法建筑都發(fā)生在農(nóng)村的集體土地上，業(yè)主多用于經(jīng)營魚餐館。小部分違法建筑發(fā)生在國有土地上，業(yè)主用于居住。對此，市城管支隊五大隊將依法查處拆除漓江市區(qū)段違法建筑，努力實現(xiàn)長效管理。為徹底整治漓江兩岸垃圾“臟亂差”的現(xiàn)象，市環(huán)衛(wèi)處也重拳出擊，3月9日至11日，組織精兵強將20余人，分大圩至南洲島、南洲島至楊堤、楊堤至陽朔三組對漓江兩岸及岸邊一百米范圍內的垃圾情況進行徒步調查。經(jīng)過三天的調查，據(jù)不完全統(tǒng)計：沿途兩岸共有垃圾96處、垃圾量約200噸。二是積極開展清潔漓江活動。3月10日星期六上午，響應市總工會號召，全局干部職工100多人參與市總工會組織的清理漓江訾洲島上的白色垃圾。共清理白色垃圾和生活垃圾2車，清潔面積6000多平方米，推平填埋建筑垃圾和渣土約50噸。為游客及漓江沿岸居民提供一個干凈、整潔、優(yōu)美的的環(huán)境。三是及時依法拆除違法違章建筑。3月15日，市城管監(jiān)察支隊積極配合疊彩區(qū)法院，依法對申請的位于中山北路、春江苑小區(qū)、錦繡樂園、抗戰(zhàn)路、鳳凰山東里的26戶違法建筑進行了強制拆除。此次行動共出動執(zhí)法人員44人，工人25人，車輛9臺，共拆除違法建筑房屋524平方米、圍墻169米。（四）堅持邊學邊改，注重活動實效。在轉變干部作風加強機關行政效能建設活動中，我們把著眼點和立足點放在解決實際問題上，堅持做到邊學邊改。在學習討論的基礎上，各單位制定了切合實際的制度，開展了很好的活動，局機關制定完善了考勤監(jiān)督制度、重大事項決策制度、財務公開制度、黨務公開制度等15個制度，提出了爭創(chuàng)“五型”機關，爭當“四好”干部活動。城管支隊提出了在工作中要做到“十五個不讓”，達到“五方面成效”（行政執(zhí)法明顯規(guī)范。工作效率明顯提高。服務意識明顯增強。干部素質有明顯提高，管理制度化、規(guī)范化、科學化）。市容處提出在工作中要做到“八個不讓，八個辦”等。各單位還設立了效能投訴箱、投訴公開牌、投訴須知，開通了投訴電話等，通過邊學邊改，不斷推進。通過第一階段的學習活動，廣大黨員干部真正受到教育，深刻認識轉變干部作風、加強機關效能建設的重要性和緊迫性，進一步解放思想，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，機關作風有了明顯轉變。（五）嚴格落實責任，加強督促檢查為使我局轉變干部作風加強機關行政效能建設活動扎實開展，不走過場，3月14日，局轉變干部作風加強機關行政效能建設活動督查小組一行4人在組長李雪明同志的帶領下，分別對局機關、局屬環(huán)衛(wèi)處、城管支隊、市容管理處等單位開展活動情況進行督查，從督查情況看，局屬各