干部作風建設第一階段工作總結與干部作風建設經驗交流分析材料匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 22:53 本頁面
【文章內容簡介】 推諉的現象得到較大改觀。二是自律意識有所增強。絕大多數機關干部的組織紀律觀念有所增強，能夠努力做到從小處入手，從點滴做起，嚴格自律，言行規(guī)范，遵章守紀，自覺維護機關和自身形象。遲到早退、上班期間做與工作無關的事、提前就餐等現象較以前明顯減少。三是宗旨意識有所增強。機關干部的服務意識得有了較為明顯的增強，服務態(tài)度進一步端正，對辦事群眾以禮相待，熱情服務。（二）服務能力有所增強通過學習，機關干部的服務能力有了明顯的增強，增強了服務意識，提高了業(yè)務工作能力和依法行政能力，減化辦事程序，提高了解決問題的能力；通過建章立制，強化工作責任感，提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務的能力。通過廉政教育，提高了防腐拒變的能力。通過第一階段的學習，初步解決了機關作風中存在的“服務意識不強、辦事效率不高、工作落實不力”等突出問題?？偟膩砜矗@一階段的工作取得了一定效果，但也存在一定差距。主要表現在，機關作風建設不平衡、干部素質參差不齊，等。因此我們要把作風建設年活動作為今年的一項重點工作來抓，繼續(xù)按照上級部署扎實作好后三個階段的工作，以新的作風形成新的環(huán)境，以新的環(huán)境促進**經濟社會的新一輪發(fā)展。干部作風建設經驗交流分析材料今年2月9日，全區(qū)工商系統(tǒng)行政效能建設動員大會把今年確定為全區(qū)工商系統(tǒng)“行政效能建設年”，根據自治區(qū)工商局黨組的統(tǒng)一部署，我局于2月15日召開局務會議研究布置全縣工商系統(tǒng)開展轉變干部作風，加強機關行政效能建設工作。2月16日，把第一階段學習的內容及資料印發(fā)到縣局機關人手一份，基層工商所各2份，布置利用春節(jié)假期自學相關內容。一、開展活動主要做法（用具體數字反映）（一）幾個活動的重要時間：開始布置自學：2月163月5日；集中學習兩個半天時間：3月6日上午、3月7日上午；第一階段動員會召開時間：3月6日上午；學習大討論時間：3月9日上午；上交學習心得體會時間：3月12日15日；征求意見和查擺問題時間：3月7日開始至3月20日；（二）以文件下發(fā)及上報的活動材料：調整行政效能建設領導
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