干部作風建設第一階段工作總結與干部作風建設第二階段工作總結匯編(編輯修改稿)
2024-11-22 22:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 見。充分聽取意見是開展好分析評議階段工作，找準問題、剖析根源的重要前提，是一項重要的基礎性工作。市作風建設年活動辦公室對此高度重視，加大了群眾參與的力度，通過發(fā)放征求意見表、召開各類座談會、個別訪談、在網(wǎng)站上設立舉報電子郵箱、設立舉報投訴電話等形式，認真抓好“征求意見”這一重要環(huán)節(jié)。為了找準各單位作風方面存在的突出問題，市作風建設年辦公室先后主持召開9場次座談會，分駐行政服務中心單位、農(nóng)口單位、經(jīng)濟口單位、政法和行政執(zhí)法口單位、駐鷹單位、黨群口單位6大塊，精心設計問卷，廣泛征求了人大代表、政協(xié)委員、部分客商代表、市直單位科以下干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)負責人、農(nóng)民代表、市民代表、離退休干部和社會群眾的意見，參加座談會人員達331人，向社會各界發(fā)放征求意見表700余份，回收629份，經(jīng)過匯總，共梳理意見227條。各單位在積極參與市作風建設年辦公室組織的征求意見座談會的同時，結合本單位的實際，不斷拓寬征求意見的范圍，創(chuàng)新征求意見的形式，認真搞好本單位的內(nèi)部征求意見。市財政局由局領導帶隊，深入各縣（市、區(qū)）主動上門召開座談會，各業(yè)務科室主動征求所服務行政事業(yè)單位的意見、建議，同時開展了廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見工作，設立了征求意見箱。共征集意見29條，其中工作作風方面意見17條。月湖區(qū)對所征集的意見做到“三個不放過”：自查自糾走過場、無成效不放過，突出問題不解決不放過，提出的整改對策無可行性不放過。7月12日，市作風建設年活動辦公室召開了全市各單位負責人參加的征求意見反饋會，對梳理出的意見原汁原味向各單位進行了書面反饋，要求制定具體措施，切實落實整改。各單位紛紛行動起來，針對所征求意見及時制定了整改措施。如市建設局針對市民對建設系統(tǒng)提出的21條意見和建議，著重從五個方面進行整改。一是新建一個蔬菜批發(fā)市場，修建改造杏園菜市場，徹底地解決勝利路、愛民路、擁政路以街為市、占道經(jīng)營的問題；二是對各類攤點進行整治，要求各類攤點在規(guī)定的地方、限定的時間經(jīng)營，逐步做到經(jīng)營設施統(tǒng)一，管理規(guī)范有序。三是對站江路進行改建，擴大站江路排水能力，以徹底解決多處路面積水問題。四是在市區(qū)各主次干道，劃定300余個停車車位，在人行道啟用非機動車停放點。五是對市規(guī)劃區(qū)內(nèi)頂風搶建的違章建筑組織整治打擊，拆除了20余處零星的違法建筑物。市發(fā)改委針對社會各界代表提出的我市企業(yè)上市工作滯后的意見，通過召開天施康藥業(yè)、三川水表和貴雅照明等20多家企業(yè)上市工作座談會、開展余江微型元件企業(yè)上市調(diào)研、建立擬改制上市企業(yè)資源庫等形式，為上市企業(yè)做好服務，從政策、環(huán)境、資金上，推動、扶持我市上市企業(yè)的發(fā)展。認真撰寫剖析材料。在“五查五看”和征求意見基礎上，各地各部門各單位領導干部認真撰寫剖析材料，著力抓住觸及問題實質(zhì)、觸動靈魂的重要環(huán)節(jié)，切實找準單位和個人存在的不足和差距。在查找問題的過程中，各單位和大多數(shù)領導干部都能結合工作實際、結合崗位實際，對問題不回避，對責任不推諉，對存在問題的原因、后果、危害逐一進行分析，從科學發(fā)展觀、正確政績觀和權力觀、地位觀、利益觀等方面進行了深度剖析，真正達到了增強黨性修養(yǎng)、實現(xiàn)自我教育的目的。目前，全市102個參加活動單位領導班子和領導干部個人上交了剖析材料，這些剖析材料基本上都做到了查擺問題準確，剖析根源深刻，努力方向明確。扎實進行“回頭看”工作，堅持邊查邊改。各參加活動單位的領導班子用了10天左右時間，對2月份召開的班子作風建設專題民主生活會整改情況進行了“回頭看”，對民主生活會上查擺出來的尚未落實的問題，采取有力措施繼續(xù)整改到位。在分析評議階段，全市各地各部門各單位切實把開展領導干部作風建設年活動與貫徹落
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