市委辦公廳20xx年工作總結(jié)及20xx年工作安排與市委辦公室20xx年工作要點匯編(編輯修改稿)
2025-11-22 22:43 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 強全廳干部職工的自豪感、認同感和歸屬感，進一步激發(fā)了大家熱愛辦公廳、建設(shè)辦公廳的熱情，集中體現(xiàn)辦公廳在長期工作實踐中形成的信念、意志、風格和形象，全廳干部職工集體創(chuàng)作了市委辦公廳廳。（四）加強業(yè)務(wù)指導，著力于提高全市黨委辦公廳(室)服務(wù)大局的能力（五）內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，自身建設(shè)不斷加強近年來，辦公廳先后開展了機關(guān)作風教育整頓教育、機關(guān)效能建設(shè)、“做表率、創(chuàng)一流”等活動，XX年，開展了保持共產(chǎn)黨員先進性建設(shè)、“創(chuàng)文明機關(guān)”等活動。這些活動的開展，使辦公廳的工作作風進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平進一步提高，在全廳呈現(xiàn)出人心思進、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作局面，各項工作亮點頻出。加大內(nèi)部管理力度，著力建設(shè)行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的機關(guān)。一是完善規(guī)章制度。按照“規(guī)范、創(chuàng)新、提高”的要求，根據(jù)工作需要，規(guī)范了各處室的工作職責，制定了科學、合理的工作流程，使辦公廳的運轉(zhuǎn)有章可循、按章辦事，責權(quán)明晰、定崗定責，形成事事有人抓、事事有人管的工作機制。二是實行機關(guān)工作員考核制度。下發(fā)了《“雙提高”工作考核評分標準》，堅持定性考核和定量考核相結(jié)合、日?？己伺c年度考核相結(jié)合、內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合的原則，并對考核結(jié)果的使用作了明確規(guī)定。初步形成了覆蓋整個機關(guān)并落實到每位工作人員的工作職責、規(guī)章制度、工作流程和監(jiān)督考核機制，保證了各項工作有序高效運轉(zhuǎn)。加大作風建設(shè)力度，著力提高工作質(zhì)量和工作效率。優(yōu)良的工作作風，是提高工作質(zhì)量和工作效率的保障。采取形式多樣的教育活動，不斷改進干部隊伍的工作作風。特別是在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，把分散性教育與集中教育相結(jié)合，制度規(guī)范與自我教育相結(jié)合，組織全廳干部職工進行了機關(guān)作風建設(shè)的大討論，深刻查找在執(zhí)政為民、精神狀態(tài)、真抓實干、廉潔自律等方面存在的突出問題，重點解決在為市委、為部門、為基層服務(wù)中存在的差距和問題。進一步明確了廳領(lǐng)導和黨員干部的責任和廉政準則，規(guī)范了從政行為，加強了監(jiān)督管理，切實轉(zhuǎn)變了工作作風，各項工作基本做到了“四個不讓”，即不讓領(lǐng)導安排的工作在自己手里延誤，不讓辦理的文件事項在自己手里積壓，不讓來辦事的同志在自己這里受到冷落，不讓辦公廳的形象在自己這里受到損害。加大機關(guān)精神文明建設(shè)力度，著力提升干部職工的精神風貌。文化娛樂活動，是機關(guān)文化建設(shè)的一個有機組成部分和重要載體。先后舉辦了“慶元旦、迎新年”、全市黨委（黨組）辦公廳（室）文藝匯演暨團拜會等文藝活動，開展了XX迎國慶活動；組織了籃球、乒乓球、羽毛球、棋牌比賽等文體活動。通過這些健康有益、生動活潑、豐富多彩的文化娛樂活動的開展，使全廳干部職工的團隊精神、協(xié)作意識、品位情趣、思想境界和體魄心智等得到進一步培養(yǎng)和提高。干部職工以辦公廳為家，團結(jié)友愛，協(xié)作互助的風氣愈來愈濃，XX年被評為XX文明單位單位。同時，加強離退休干部、工青婦工作和社會治安綜合治理工作。積極落實老同志的各項待遇，認真組織老同志參加各類學習，安排老同志的各項活動，解決好老同志的實際困難。牽頭黨委系統(tǒng)10家單位，落實了關(guān)于“村村通廣播”扶貧經(jīng)費，抓好“貧困捐助活動日”，“送溫暖”，“慈善一日捐”、“冬衣暖人心”，給“印度洋海嘯災民”和“萬戶小水池”捐款等捐助活動。二、XX年工作安排根據(jù)這一總體要求，著重抓好以下10項工作：抓好重點，在為市委第八次黨代會會議服務(wù)上下功夫。XX年，為市委第八次黨代會提供高質(zhì)量高效率的服務(wù)，是市委辦公廳各項工作的重中之重，必須切實加強領(lǐng)導，周密安排，認真細致地做好工作。要精心謀劃，做好方案。要做好調(diào)研，為市委進一步深化市情認識提供參謀。要組織力量，認真撰寫好黨代會工作報告。要全面細致考慮，切實搞好會議服務(wù)。抓好督促檢查工作，在解決落實難上下功夫。緊緊圍繞市委的重大決策和重要工作部署，堅持把工作重點放在解決不落實的問題上，進一步增強督查工作的針對性、超前性和主動性，切實做到分解立項、跟蹤督查、責任到人，確保中央政令暢通和省委、市委決策部署的落實。進一步提高督查工作實效，創(chuàng)新督查機制，繼續(xù)推動督查工作實現(xiàn)“五個轉(zhuǎn)變”，促進督查工作上臺階、上水平。緊緊抓住領(lǐng)導關(guān)注、群眾關(guān)心的熱點、難點問題開展督促檢查，對群眾反映強烈的熱點、難點問題加強回訪督查，確保問題得到妥善解決，切實維護人民群眾的切身利益。認真做好省、市領(lǐng)導批示件和交辦事項的督辦工作，做到批則必查，查則必辦，辦則必果，杜絕出現(xiàn)漏報、遲報、虛報現(xiàn)象。對市委、市政府確定的10件實事進行定期督查、實地督查，確保10件實事順利完成。切實提高全市目標管理工作水平，使市委、市政府的各項目標在督查中得到落實。
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